Từ chối Thư Sau khi Phỏng vấn Việc làm

Gửi một lá thư từ chối Sau buổi phỏng vấn đầu tiên

Tại nhiều công ty, người xin việc được mời phỏng vấn ban đầu, trong đó đánh giá cơ bản về kỹ năng, kinh nghiệm và tiềm năng văn hoá của mình xảy ra. Trong một số công ty, một cá nhân thực hiện cuộc phỏng vấn này. Ngày càng có nhiều công ty nhận ra sức mạnh của một ứng cử viên có nhiều nhân viên hơn.

Nhiều cuộc phỏng vấn đang trở thành tiêu chuẩn khi các nhà tuyển dụng cố gắng lựa chọn nhân viên giỏi.

Do đó, ứng viên có thể phỏng vấn để phỏng vấn lần thứ hai. Bạn có thể sử dụng lá thư từ chối này sau cuộc phỏng vấn đầu tiên để thông báo cho ứng cử viên rằng họ không thực hiện cuộc phỏng vấn lần thứ hai.

Sau đây là một lá thư từ chối mẫu cho một ứng cử viên không đủ điều kiện cho một cuộc phỏng vấn thứ hai. Ứng viên này có trình độ thấp hơn những người được phỏng vấn khác. Anh ta nhận được lá thư từ chối sau cuộc phỏng vấn đầu tiên.

- Tên của thí sinh

Mẫu đơn từ chối phỏng vấn

Ngày

Tên ứng viên

Địa chỉ

Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu điện

Kính gửi (Tên ứng cử viên):

Chúng tôi đánh giá cao thời gian bạn chuẩn bị đi phỏng vấn vị trí trợ lý hành chính của chúng tôi tại McColl's. Bạn đã không được lựa chọn để trở lại cho các cuộc phỏng vấn bổ sung. Chúng tôi nhận được các ứng dụng từ nhiều ứng viên đủ tiêu chuẩn, một số người có nhiều kinh nghiệm làm việc với Hệ thống Thông tin Nhân sự của chúng tôi, một yêu cầu công việc quan trọng.

Cảm ơn bạn đã phỏng vấn với nhóm của chúng tôi. Mọi người đều rất thích gặp bạn và chúng tôi hy vọng bạn sẽ cân nhắc việc đăng ký cho các vị trí mở của mình mà bạn đủ điều kiện trong tương lai.

Chúng tôi chúc bạn thành công với tìm kiếm việc làm hiện tại của bạn. Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đến công ty của chúng tôi.

Trân trọng,

Tên và chữ ký của người thực sự

Ví dụ: Giám đốc Nhân sự cho Nhóm Lựa chọn Nhân viên

Khuyến cáo - Xin lưu ý:

Susan Heathfield cố gắng hết sức để cung cấp chính xác, thông cảm, đạo đức Quản lý Nguồn nhân lực, người sử dụng lao động và lời khuyên về nơi làm việc cả trên trang web này, và liên kết đến từ trang web này, nhưng không phải là luật sư, và nội dung trên trang web, mặc dù có thẩm quyền, không đảm bảo tính chính xác và hợp pháp, và không được hiểu là tư vấn pháp lý.

Trang web có luật lệ và quy định về đối tượng và luật về tuyển dụng trên toàn thế giới và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia, vì vậy trang web không thể xác định được tất cả các vị trí đó cho nơi làm việc của bạn. Khi nghi ngờ, luôn tìm kiếm tư vấn pháp luật hoặc trợ giúp từ các nguồn lực chính phủ của Nhà nước, Liên bang hoặc Quốc tế, nhằm giải thích và giải quyết các vấn đề pháp lý của bạn. Thông tin trên trang này chỉ để hướng dẫn, ý tưởng và trợ giúp.

Thư xác nhận ứng dụng tiêu chuẩn

Thư xác nhận đăng ký mẫu

Tìm hiểu thêm về thư từ chối của ứng viên mẫu

Xem thư từ chối của đương đơn tiêu chuẩn mà bạn sử dụng để trả lời những người nộp đơn không đủ tiêu chuẩn như những người nộp đơn bạn quyết định phỏng vấn.

Xem mẫu khác, mẫu thư từ chối đơn giản dành cho những người nộp đơn mà bạn từ chối mà không có cuộc phỏng vấn.
Đây là một lá thư từ chối mẫu cho những người nộp đơn mà bạn chọn không mời phỏng vấn.
Đây là một lá thư từ chối mẫu cho một ứng cử viên mà dường như không phù hợp với văn hoá công ty của bạn.
Xem một lá thư từ chối mẫu để sử dụng khi bạn muốn ứng viên phỏng vấn một công việc khác trong công ty của bạn.
Dưới đây là một lá thư từ chối cho một ứng viên mà bạn hy vọng sẽ được áp dụng lại trong tương lai: phù hợp với văn hoá.
Tìm một lá thư từ chối mẫu cho người nộp đơn mà bạn hy vọng reapplies trong tương lai.
Đây là thư từ chối cho một ứng cử viên không được chọn sau cuộc phỏng vấn đầu tiên.
Tìm một lá thư từ chối mẫu cho một ứng cử viên bị từ chối sau cuộc phỏng vấn.
Đây là một lá thư từ chối mẫu cho một ứng cử viên không được chọn sau cuộc phỏng vấn thứ hai.
Tìm hiểu thêm về cách viết thư từ chối ứng tuyển.
Thư cho Ứng viên thành công

Từ chối Thư Sau khi Phỏng vấn Việc làm