Tôi là chủ một doanh nghiệp hoặc một nhân viên?

Là chủ doanh nghiệp, bạn có thể được trả lương hoặc bạn có thể rút tiền như một chủ sở hữu. Làm thế nào bạn nhận được tiền từ kinh doanh phụ thuộc vào loại hình kinh doanh mà bạn sở hữu. Trong bài này, chúng tôi sẽ xem xét các loại hình doanh nghiệp điển hình và giải thích tình trạng và sự thanh toán của doanh nghiệp - được xác định.

Ai quyết định xem tôi là chủ sở hữu hoặc nhân viên?

Về cơ bản, luật thuế là yếu tố quyết định.

Chính phủ liên bang (Dịch vụ Doanh thu Toàn cầu) có các quy định đánh vần cách các chủ doanh nghiệp bị đánh thuế dựa trên loại hình kinh doanh.

Trạng thái thuế của chủ sở hữu và cách chủ sở hữu được thanh toán phải là yếu tố chính trong quyết định của bạn để tạo thành một loại hình kinh doanh cụ thể. Trước khi bạn quyết định loại hình doanh nghiệp của mình, hãy trao đổi với chuyên gia thuế của bạn để chắc chắn rằng bạn hiểu các ảnh hưởng về thuế của quyền sở hữu doanh nghiệp của bạn.

Trạng thái của tôi trong kinh doanh là gì?

Trạng thái của bạn là chủ sở hữu hoặc là một nhân viên, tùy theo loại hình kinh doanh:

• Sole proprietorship - Bạn là chủ sở hữu chứ không phải là nhân viên.
• Công ty trách nhiệm hữu hạn - bạn rất có thể là chủ sở hữu (thành viên) chứ không phải là nhân viên, trừ khi bạn chọn để được đánh thuế như là một công ty (xem dưới đây).
• Đối tác - bạn là chủ sở hữu chứ không phải là nhân viên.
• Tổng công ty - bạn là nhân viên nếu bạn tích cực làm việc tại một vị trí trong công ty. Bạn cũng là cổ đông và bạn cũng là thành viên ban giám đốc, vì vậy bạn có nhiều vai trò.

• Công ty S - bạn là nhân viên nếu bạn tích cực làm việc tại một vị trí trong công ty và bạn cũng là cổ đông. Đọc thêm về thuế tự doanh và thuế lương cho chủ sở hữu công ty S.

Làm thế nào để lấy tiền từ kinh doanh của tôi? Tác động thuế là gì?

Nếu bạn đang trong kinh doanh, bạn mong đợi nó sẽ cung cấp cho bạn một thu nhập (tại một số điểm, anyway).

Vậy làm thế nào để bạn nhận được tiền từ kinh doanh của bạn? Nó phụ thuộc vào loại hình kinh doanh:

Nếu Bạn sở hữu Cổ phần trong Tổng công ty

Nếu bạn là chủ sở hữu của một công ty, bạn sở hữu cổ phần trong công ty đó. Nếu bạn làm việc cho công ty (và không chỉ ngồi lại và thu lãi cổ tức), bạn sẽ được trả lương cho công việc đó với tư cách nhân viên. IRS nói rằng bạn phải được trả mức lương hợp lý cho công việc đó; bạn không thể chỉ làm việc với mức 1 đô la một năm để tránh các khoản thuế biên chế (An Sinh Xã Hội / Medicare, thất nghiệp).

Tất cả tiền lương nhân viên của bạn phải khấu trừ thuế FICA (An Sinh Xã Hội / Medicare), và công ty phải nộp một phần thuế FICA, cùng với thuế thất nghiệp và bồi thường cho công nhân. Bạn cũng nhận được khoản cổ tức đối với cổ phiếu của bạn, bạn phải nộp thuế trên tờ khai thuế cá nhân của bạn (như thu nhập từ đầu tư).

Nếu bạn sở hữu một LLC

Chủ sở hữu của LLCs được gọi là Thành viên.Họ không nhận được tiền lương như một nhân viên. Các thành viên nhận tiền từ LLC theo hai cách:

1. Return of Investment. Họ có thể lấy tiền họ đầu tư. Lợi tức đầu tư này không phải chịu thuế tuyển dụng.
2. Đảm bảo thanh toán. Các Thành viên LLC cũng có thể rút tiền từ hoạt động kinh doanh dưới hình thức thanh toán được đảm bảo.

Nếu bạn là chủ sở hữu duy nhất

Nếu bạn là chủ một doanh nghiệp duy nhất của chủ sở hữu, bạn có thể rút tiền từ kinh doanh cho các chi phí cá nhân.

Thu hút này không phải là chi phí kinh doanh được khấu trừ; nó chỉ là tiền bạn lấy từ lợi nhuận (giả sử có lợi nhuận!) để trả các hóa đơn cá nhân. Khi bạn rút thăm, bạn nên viết một tờ séc cho mình từ tài khoản kiểm tra doanh nghiệp và gửi vào tài khoản kiểm tra cá nhân của bạn.

Điều quan trọng đối với chủ doanh nghiệp là phải tách riêng chi phí kinh doanh và riêng. Đây là cách hoạt động để rút thăm: Bạn quyết định bạn cần tiền để trả chi phí cá nhân. Bạn viết một séc từ tài khoản kinh doanh của bạn, được thực hiện riêng cho bạn (như trong "Ginny Doe"). Sau đó bạn gửi séc vào tài khoản ngân hàng cá nhân của bạn. Mục nhập kế toán là ghi nợ tài khoản vốn chủ sở hữu của bạn và tiền mặt tín dụng.

Chủ sở hữu cũng phải trả thuế tự doanh (đôi khi được gọi là SECA), đối với An Sinh Xã Hội và Medicare.

Nếu bạn là nhân viên trong Tổng công ty

Nếu bạn là nhân viên , bạn lấy một khoản tiền từ việc kinh doanh.

Mức lương của bạn phải hợp lý và được xem là chi phí kinh doanh được khấu trừ. Nếu bạn đang làm việc trong công ty của bạn, bạn được coi là một nhân viên. Bạn không thể làm việc cho không có gì và bạn không thể được trả quá nhiều.

Công ty phải cung cấp cho bạn một bảng lương thưởng, giống như các nhân viên khác. Lương bổng phải bao gồm khấu trừ thuế thu nhập và thuế FICA (An Sinh Xã Hội và Medicare). Công ty cũng phải đóng thuế thất nghiệp và thuế bồi thường cho người lao động về thu nhập của bạn như một nhân viên.

Cán bộ công ty là cổ đông cũng có thể nhận được khoản cổ tức theo lợi nhuận của doanh nghiệp.