ĐIều gì không bao gồm khi bạn viết một hồ sơ

Bạn không nên đưa vào hồ sơ của bạn những gì? Bởi vì hồ sơ xin việc thường chỉ có một đến hai trang, hồ sơ của bạn chỉ nên chứa thông tin liên quan đến công việc mà bạn đang áp dụng. Có một số thông tin nên được bao gồm trong mỗi sơ yếu lý lịch. Ngoài ra còn có một số thứ không cần phải liệt kê.

Người quản lý tuyển dụng có thể lướt qua sơ yếu lý lịch của bạn và xem bằng cấp của bạn mà không biết tất cả mọi thứ về bạn.

Thật ra, nó thường có ý nghĩa để không đưa thông tin vào hồ sơ của bạn mà có thể cản trở cơ hội của bạn để có được một cuộc phỏng vấn. Nguyên tắc chung là, khi nghi ngờ, hãy để nó ra! Dưới đây là danh sách các mục không nên có trong hồ sơ của bạn.

Điều gì không bao gồm trong hồ sơ của bạn

Từ "Tiếp tục"
Không dán nhãn sơ yếu lý lịch "tiếp tục". Một cái nhìn sơ yếu lý lịch của bạn, và người sử dụng lao động nên biết chính xác loại tài liệu đó. Cũng đừng chỉ đơn giản đặt tên hồ sơ của bạn là "tiếp tục" khi bạn lưu tệp. Sử dụng tên của bạn, do đó người quản lý tuyển dụng sẽ biết được họ có sơ yếu nào. Đây là cách đặt tên sơ yếu lý lịch của bạn.

Ngày bạn viết hồ sơ
Một số người mắc lỗi khi hẹn hò hồ sơ của họ. Người sử dụng lao động không cần biết khi nào bạn viết hồ sơ; những ngày bạn đưa vào liên quan đến việc học hành và việc làm trong quá khứ là những ngày duy nhất bạn cần đưa vào.

Bất kỳ dữ liệu cá nhân nào ngoài Thông tin liên hệ của bạn
Không bao gồm bất kỳ thông tin cá nhân nào ngoài địa chỉ, email và số điện thoại của bạn.

Rời khỏi tuổi, ngày sinh, chủng tộc, giới tính, khuynh hướng tình dục, tôn giáo, liên kết chính trị và tên và tuổi của vợ / chồng và con của bạn. Trong khi một số thông tin này có thể được yêu cầu trong một CV, nó nên được để lại trong một sơ yếu lý lịch.

Bạn cũng nên bỏ ra những con số quan trọng có thể cho phép ai đó lấy cắp danh tính của bạn, chẳng hạn như số an sinh xã hội, số giấy phép lái xe và thông tin thẻ tín dụng.

Hình ảnh
Mặc dù nhiều công ty bên ngoài Hoa Kỳ yêu cầu một bức ảnh với mỗi hồ sơ, những người ở Hoa Kỳ thì không. Trên thực tế, hầu hết các công ty đều muốn bạn không bao gồm một bức ảnh để họ có thể tuân thủ luật về Cơ hội Việc làm Bình đẳng (cấm các công ty đưa ra quyết định tuyển dụng vì những lý do phân biệt). Một ngoại lệ sẽ là nếu bạn đang áp dụng cho một mô hình hoặc công việc diễn xuất, nơi mà sự xuất hiện cho biết quyết định tuyển dụng.

Đặc điểm vật lý (chiều cao, cân nặng, vv ..)
Giống như một bức ảnh, kể cả các đặc tính vật lý của bạn trên một sơ yếu lý lịch, mở ra khả năng có thể bị buộc tội phân biệt đối xử với công ty. Do đó, các công ty thích bạn không bao gồm bất kỳ mô tả vật lý nào.

Trường Tiểu học và Trung học
Trường không được bao gồm trong sơ yếu lý lịch. Nếu bạn vẫn đang học trung học, bạn đang học hai năm đầu tiên, hoặc nếu bằng tốt nghiệp trung học là bằng cao nhất của bạn, bạn chắc chắn có thể bao gồm thông tin về trường trung học của bạn. Tuy nhiên, một khi bạn hoàn thành bất kỳ hình thức giáo dục nào khác, hãy loại bỏ thông tin này khỏi hồ sơ của bạn.

Điểm trung bình GPA
Sinh viên đại học và sinh viên tốt nghiệp gần đây thường có GPA trong lý lịch của mình. Tuy nhiên, nếu bạn lo lắng về một điểm trung bình GPA thấp, bạn chỉ cần bỏ nó khỏi hồ sơ của bạn.

Bạn vẫn có thể bao gồm trường học, ngày tốt nghiệp và bất kỳ giải thưởng nào nhận được.

Kinh nghiệm làm việc không liên quan
Bạn không cần liệt kê tất cả các công việc bạn đã tổ chức trong hồ sơ của bạn. Nói chung, bạn chỉ muốn bao gồm các vị trí bạn đã tổ chức trong 10 đến 15 năm qua, trừ khi một công việc trước đó chứng minh mạnh mẽ các bằng cấp của bạn. Rút ra bất kỳ vị trí nào không liên quan đến công việc mà bạn đang áp dụng trừ khi nó sẽ để lại khoảng trống trong lý lịch của bạn.

Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm làm việc hạn chế, bạn có thể bao gồm các vị trí không liên quan đến nhau miễn là bạn chứng minh làm thế nào họ chuẩn bị cho bạn một công việc trong lĩnh vực mới của bạn. Ví dụ, nếu bạn đang xin việc làm bán hàng, bạn có thể bao gồm công việc trước đây của bạn như là một thủ quỹ nếu bạn giải thích rằng công việc đã giúp bạn phát triển kỹ năng dịch vụ khách hàng của bạn.

Các sở thích không liên quan
Hầu hết các công ty không muốn nhìn thấy sở thích của bạn trên lý lịch của bạn.

Tuy nhiên, nếu bạn có sở thích liên quan đến công ty, bạn có thể đưa nó vào. Ví dụ: nếu bạn đang đăng ký làm việc tại cửa hàng bán đồ thể thao, bạn có thể liệt kê sự quan tâm của bạn vào các hoạt động ngoài trời đặc biệt.

Kỹ năng đã lỗi thời
Hãy đảm bảo rằng tất cả các kỹ năng và thuộc tính bạn liệt kê trong hồ sơ của bạn là hiện tại. Nếu bạn liệt kê các kỹ năng đã lỗi thời hoặc không liên quan đến vị trí, nó sẽ không giúp bạn có được một cuộc phỏng vấn. Xem lại danh sách các kỹ năng này để loại trừ khỏi hồ sơ của bạn.

Tên và thông tin liên lạc của cựu chủ nhân
Bởi vì bạn sẽ có một danh sách tài liệu tham khảo riêng biệt, bạn không cần đưa bất kỳ thông tin liên lạc nào cho người sử dụng lao động cũ trong hồ sơ của bạn.

Lịch sử Tiền lương
Mức lương là một vấn đề bạn có thể thảo luận với người sử dụng lao động trong một cuộc phỏng vấn hoặc một khi bạn đã nhận được công việc; bạn không muốn thiết lập một phạm vi tiền lương trước khi bạn thậm chí đã được cung cấp một cuộc phỏng vấn. Vì vậy, không liệt kê mức lương hiện tại của bạn hoặc mức lương bạn mong đợi để kiếm được tại một công việc mới.

Tội phạm hình sự
Nếu bạn được tuyển dụng, công ty sẽ tiến hành tìm kiếm hồ sơ hình sự của bạn. Tuy nhiên, không cần phải đưa thông tin này vào hồ sơ của bạn.

"Tài liệu tham khảo có sẵn khi có yêu cầu"
Nói chung, giả định rằng người xin việc sẽ có tài liệu tham khảo. Thay vì đưa các tài liệu tham khảo vào bản lý lịch của bạn hoặc nói "tài liệu tham khảo có sẵn theo yêu cầu", bạn có thể gửi cho người quản lý tuyển dụng một tài liệu tham khảo riêng hoặc đợi cho đến khi bạn được yêu cầu cung cấp chúng.

Các từ / Ý kiến ​​phủ định
Tránh nói những gì bạn không làm hoặc chưa hoàn thành; tập trung vào những gì bạn đã làm hoặc đang trong quá trình đạt được.Ví dụ: nếu bạn vẫn đang học đại học, đừng nói "vẫn chưa tốt nghiệp", nhưng thay vào đó hãy liệt kê năm bạn sẽ tốt nghiệp. Nếu bạn không tốt nghiệp, chỉ cần liệt kê những ngày bạn đã tham dự.

Thay vì nói rằng bạn có "kinh nghiệm hạn chế" trong công việc hành chính, chỉ cần cung cấp các ví dụ về kinh nghiệm trước đây của bạn.

Mục tiêu Nói Những gì Bạn Muốn
Thay vì viết một mục tiêu resume mà bạn đang tìm kiếm trong công việc, viết một bản tóm tắt nghề nghiệp, hồ sơ hoặc tuyên bố về thương hiệu để làm nổi bật những gì bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng. Đây là cách:

• Tóm tắt Nghề nghiệp
• Bản Tuyên bố về Nhãn hiệu
• Hồ sơ Hồ sơ lại

Những điều Khác Không Bao gồm trong hồ sơ

• Đại từ cá nhân
• Các tuyên bố về sức khoẻ
• Long description
• Acronyms
• Bất cứ điều gì tiêu cực về bạn hoặc chủ lao động
• Viết một hồ sơ về cách nhanh chóng và dễ dàng
• Một trong những cách đơn giản nhất cách để viết lý lịch là suy nghĩ về nó như là một quá trình từng bước, bao gồm chỉ những thông tin bạn cần, và để lại các chi tiết không liên quan. Đây là cách xây dựng một bản lý lịch trong bảy bước đơn giản.
• Đọc thêm:

Top 10 Lời Khuyên Viết Lời Khuyên | Điều gì sẽ bao gồm trong một bức thư | Top 15 điều không nên đưa vào hồ sơ