Lợi ích và Hạn chế của Trọng tài

Lợi ích và nhược điểm của Trọng tài là gì?

Trọng tài là một hình thức giải quyết tranh chấp thay thế trong đó hai bên đồng ý không đưa tranh chấp ra tòa, mà là để giải quyết tranh chấp bằng cách thuê một trọng tài viên để nghe cả hai bên. Trọng tài được sử dụng trong các vụ tranh chấp lao động, tranh chấp về kinh doanh và tiêu dùng, và các vấn đề luật gia đình.

Trong trọng tài, hai bên thường không phải là luật sư.

Một trọng tài được lựa chọn, và cả hai bên đều có cơ hội để trình bày. Các quy tắc bằng chứng không áp dụng.

Quyết định của trọng tài viên là cuối cùng và không có khiếu nại cho quyết định của trọng tài. Nhiều người tiêu dùng, nhượng quyền thương mại, việc làm, và các hợp đồng kinh doanh khác bao gồm một điều khoản trọng tài; một số trong các điều khoản này yêu cầu trọng tài bắt buộc.

Các trọng tài trọng tài cáo buộc rằng nó có các lợi ích này đối với kiện tụng (lên tòa án):

Th tốc độ và không chính thức

của quá trình và chi phí thấp, so sánh với tố tụng dân sự, Quá trình trọng tài ngắn hơn kiện tụng vì không có nhiều thủ tục chứng minh.

• Hai bên của trọng tài có quyền kiểm soát việc lựa chọn trọng tài viên , trong trường hợp tòa án, thẩm phán và lựa chọn của bồi thẩm đoàn được đưa ra khỏi hai bên. Bộ Tư pháp Oregon cho biết, "Đôi khi, nếu các bên muốn, các trọng tài có thể quyết định những điều mà các thẩm phán không được phép quyết định."
• Trọng tài là một quá trình không chính thức làm cho quá trình di chuyển nhanh hơn. Các cuộc điều trần
• Trọng tài

là riêng tư,

• và kết quả không phải là một phần của hồ sơ công cộng. Hạn chế Trọng tài Mặt khác, những người chống lại việc sử dụng trọng tài trích dẫn những vấn đề này:
• thiếu quy trình tố tụng chính thức, nghĩa là bạn đang dựa vào kỹ năng và kinh nghiệm của trọng tài để phân loại các bằng chứng, chứ không phải là một thẩm phán hay bồi thẩm đoàn. Không có các cuộc thẩm vấn hoặc thu thập được, và không có quá trình khám phá nào được đưa vào trọng tài.

Sự

thiếu một quy trình khiếu nại chính thức, và (thường) tính ràng buộc của quá trình. Nếu bạn là một bên trong một trọng tài ràng buộc và bạn muốn phản đối quyết định của trọng tài viên, bạn không thể làm như vậy trừ khi có một số lý do để tin rằng trọng tài đã hành động bằng ác độc hoặc thiên vị.

• Điều khoản trọng tài bắt buộc trong hợp đồng người tiêu dùng và hợp đồng lao động thường làm việc có lợi cho công ty chứ không phải là nhân viên hoặc người tiêu dùng.
• Trọng tài viên có thể không thiên vị. Nếu một trọng tài viên có lịch sử đứng về phía bên nào trong tranh chấp, trọng tài viên đó sẽ không được chọn, đối với một trọng tài viên có lịch sử ở một mặt hay khác. Thực tế là các buổi điều trần trọng tài không công khai có thể đưa
• một mặt vào bất lợi đ. Nếu bạn đang cân nhắc việc đưa ra một điều khoản trọng tài trong một hợp đồng, hoặc nếu bạn đang phải đối mặt với việc phải ký một hợp đồng với điều khoản trọng tài, xem xét những lợi ích và hạn chế trong việc đưa ra quyết định về việc phân xử.