Mẫu danh sách tham khảo cho việc làm

Khi bạn cần cung cấp tài liệu tham khảo cho một nhà tuyển dụng tiềm năng, cách tốt nhất để làm việc đó là tạo danh sách bạn có thể chia sẻ với họ. Trang tham khảo là một danh sách các tài liệu tham khảo của bạn. Thông thường, các nhà tuyển dụng yêu cầu ba tài liệu tham khảo, nhưng con số đó có thể khác nhau.

Không bao gồm danh sách trên hồ sơ của bạn. Tạo một danh sách riêng mà bạn có thể tải lên với đơn xin việc của bạn, nếu được yêu cầu, hoặc cung cấp cho người quản lý tuyển dụng.

Dưới đây, bạn sẽ tìm thấy danh sách tài liệu tham khảo để cung cấp cho chủ lao động khi họ yêu cầu một danh sách tham khảo. Đồng thời, tìm thông tin về việc cho phép sử dụng tài liệu tham khảo, khi cung cấp cho người sử dụng tài liệu tham khảo, và những gì cần đưa vào danh sách tham khảo của bạn.

Những gì cần đưa vào danh sách tham khảo

Đảm bảo bao gồm thông tin liên hệ đầy đủ cho từng tài liệu tham khảo của bạn. Liệt kê tên đầy đủ, tên và công ty của họ ngoài địa chỉ đường phố, điện thoại và email. Nếu người thích sử dụng chữ cái danh nghĩa (Tiến sĩ, Bác sỹ, CPA, v.v …) hoặc tiêu đề (ông, bà, bà) thì nên đưa tên đó vào tên.

Kiểm tra kép để đảm bảo thông tin là hiện tại, và tên được đánh vần chính xác. (LinkedIn có thể là một tài nguyên hữu ích để xác nhận danh hiệu công việc, chính tả và các chi tiết khác.) Chắc chắn danh sách của bạn cẩn thận khi bạn viết lại bản lý lịch và thư giới thiệu. Bạn sẽ không muốn bao gồm một địa chỉ email với một lỗi đánh máy hoặc một số điện thoại thiếu một chữ số.

Hãy nhất quán với định dạng của bạn và đảm bảo bao gồm thông tin tương tự cho mỗi tham khảo. (Tức là, không bao gồm một địa chỉ đường phố cho một số tài liệu tham khảo, và bỏ qua nó cho những người khác) Bao gồm tên của bạn và thông tin liên lạc ở đầu danh sách tham khảo. Ngoài ra, hãy bao gồm tiêu đề như "Tài liệu tham khảo" hoặc "Tài liệu tham khảo cho Jane Doe" ở đầu trang để có thông tin rõ ràng trên trang.

Nếu người phỏng vấn không xác định số lượng tài liệu tham khảo cần thiết, mục đích chia sẻ 3-5 lần. Đặt những người mà bạn nghĩ sẽ đưa ra một tham khảo sáng suốt nhất, tích cực về phía trên cùng của trang.

Danh sách tài liệu tham khảo

Tên bạn
Địa chỉ
Thành phố, Tiểu bang Zip
Điện thoại
Điện thoại di động
Email

Tài liệu tham khảo

Karen Dolan

Công ty XYZ
Địa chỉ
Thành phố, Tiểu bang Zip
Điện thoại
Email

Georgette Browning
Quản lý Hành chính
Công ty BDL
Địa chỉ
Thành phố,
Điện thoại
Email

John Dunning
Quản trị viên nhân sự
123 Công ty
Địa chỉ
Thành phố, Tiểu bang Zip
Điện thoại
Email

Khi gửi tài liệu tham khảo Trang Với ứng dụng việc làm

Khi gửi hồ sơ xin việc và thư xin việc để xin việc, thường không cần thiết, hoặc mong muốn, gửi một trang tham khảo vào thời điểm đó.

Trừ khi được yêu cầu cụ thể, bạn không nên đưa danh sách tham khảo của mình vào tài liệu đăng ký của bạn. Bạn có thể muốn sử dụng người giám sát hiện tại của bạn hoặc đồng nghiệp làm tài liệu tham khảo và bạn sẽ không muốn họ liên hệ trước khi cho họ biết về tìm kiếm việc làm của bạn. Thông thường, các công ty kiểm tra tham khảo gần cuối của quá trình nộp đơn.

Được phép trước khi đưa tài liệu tham khảo vào Danh sách

Ngoài ra, trước khi đưa tài liệu tham khảo vào danh sách tham khảo của bạn, đảm bảo rằng bạn đã yêu cầu quyền sử dụng người đó làm tài liệu tham khảo.

Họ sẽ được chuẩn bị tốt hơn để xác nhận bạn là một ứng cử viên nếu họ biết trước rằng họ có thể được liên lạc, chứ không phải là nếu họ nhận được một cú điện thoại bất ngờ.

Nếu có thể, hãy chọn tài liệu tham khảo có thể nói cụ thể về bằng cấp của bạn cho công việc mà bạn đang nộp đơn. Thật hữu ích khi cho họ biết về tìm kiếm việc làm của bạn và loại công việc bạn quan tâm, vì vậy họ sẽ biết những phẩm chất nào cần làm nổi bật nếu họ liên lạc với một nhà tuyển dụng tiềm năng. Nếu bạn biết trước rằng một công ty cụ thể có thể liên hệ với tài liệu tham khảo của bạn, bạn có thể chia sẻ lý lịch và bản mô tả công việc của bạn.

Cảm ơn bạn Tài liệu tham khảo

Hãy nhớ cảm ơn các tài liệu tham khảo của bạn khi họ đồng ý hành động thay mặt bạn và đề nghị đáp lại trong tương lai. Trong khi trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng, tiếp tục, thư xin việc và cuộc phỏng vấn đều đóng một vai trò quan trọng trong việc tuyển dụng, tài liệu tham khảo của bạn có thể nâng cao toàn bộ bức tranh.

Đảm bảo rằng họ biết bạn đánh giá cao họ dành thời gian để xác nhận bạn.

Các mẫu thư tham khảo
Các mẫu thư tham khảo và các thư giới thiệu, các mẫu thư cho các tham chiếu ký tự, và các chữ cái yêu cầu một tài liệu tham khảo.

Tài liệu tham khảo khác

• Yêu cầu tài liệu tham khảo
• Các nhà tuyển dụng có kiểm tra tài liệu tham khảo của bạn không?
• Viết tài liệu tham khảo