ĐạI diện bán hàng Thư mời làm việc

Thư mời làm việc được cung cấp cho ứng viên mà bạn đã chọn cho vị trí đó. Thông thường nhất, ứng viên và nhân viên nhân sự của tổ chức bạn đã đàm phán bằng miệng với điều kiện thuê và đề nghị tuyển dụng.

Nói chung, ứng cử viên đã chỉ ra rằng họ sẽ chấp nhận vị trí theo các điều khoản đã nêu, trước khi dự thảo cuối cùng của bức thư. Thư mời làm việc xác nhận các thỏa thuận bằng lời nói.

Đây là một tài liệu quan trọng vì nó bảo vệ lợi ích của cả người sử dụng lao động và nhân viên sớm trở thành.

Bạn sẽ muốn coi sự chấp nhận vị trí là dự kiến, tuy nhiên, cho đến khi thư mời thầu, và thỏa thuận giữ bí mật, nếu bạn sử dụng một, được ký kết và trong tay bạn.

Các thư chào hàng sau đây sẽ làm việc cho các vị trí như đại diện bán hàng, bán điện thoại, phát triển kinh doanh, và bán hàng bên ngoài. Sử dụng mẫu mẫu này khi bạn viết công việc của mình.

Chuyên gia bán hàng sẽ thường xuyên cố gắng đàm phán điều kiện làm việc tích cực hơn. Các chuyên gia bán hàng là lái xe của tiền và thành công số. Vì vậy, họ có thể xem xét kỹ lưỡng mức lương cơ bản, cơ cấu hoa hồng, và bất kỳ tiềm năng tiền thưởng mà công việc có thể cung cấp. Các chuyên gia bán hàng dự kiến ​​một mức lương cơ bản hợp lý, mặc dù một số vị trí bán hàng chỉ cung cấp hoa hồng.

Những công việc này khó có thể lấp đầy.

Chuyên gia bán hàng sẽ thương lượng thường xuyên với mức lương cơ bản bổ sung $ 5-10,000; ba tuần nghỉ lễ; một cấu trúc hoa hồng tốt hơn; thưởng đủ điều kiện cho việc sản xuất quá mức cho mục đích bán hàng; và thêm tiền thưởng tiềm năng cho sự thành công của đội ngũ bán hàng.

Nếu bạn đang đưa ra một đề xuất việc làm cho một ứng cử viên xuất sắc, chuyên gia kinh doanh sẽ muốn chứng minh rằng số tiền hoa hồng và số tiền thưởng tiềm năng có thể đạt được.

Tham khảo ý kiến ​​luật sư của bạn về bất kỳ đề nghị tuyển dụng nào phức tạp hơn hoặc rộng hơn mẫu này.

Đại diện bán hàng mẫu Thư mời làm việc

Sử dụng thư xin việc này để cung cấp việc làm của bạn cho việc bán hàng và các vị trí phát triển kinh doanh khác. Nó phục vụ như một khuôn mẫu cho bạn để làm theo.

Ngày

Tên

Địa chỉ

Thành phố, Tiểu bang, Zip

Kính gửi ứng viên:

Tôi rất vui khi có thể mở rộng đề nghị tuyển dụng dưới đây cho bạn thay mặt (Tên công ty ). Phiếu mua hàng này phụ thuộc vào quá trình kiểm tra lý lịch của bạn, bao gồm màn hình ma túy bắt buộc, biên nhận của trường đại học và bất kỳ trường hợp khẩn cấp nào khác mà bạn muốn xác định.

Tiêu đề:

Nhập tiêu đề công việc.

Mối quan hệ báo cáo: Vị trí sẽ báo cáo (Tên và Chức vụ)

Mô tả công việc được đính kèm.

Mức lương cơ bản: Sẽ được thanh toán trong hai lần một lần mỗi tháng là $ _________, tương đương với $ _______ hàng năm, và phải khấu trừ thuế và các khoản khấu trừ khác theo yêu cầu của luật pháp hoặc chính sách của Công ty.

Cấu trúc Ủy ban: Xác định tiềm năng hoa hồng của công việc bán hàng. Thông thường, kế hoạch hoa hồng được đính kèm. Nhiều tổ chức đảm bảo cấu trúc hoa hồng trong một năm. Những người khác giữ lại quyền thay đổi cấu trúc hoa hồng với nhu cầu thay đổi của doanh nghiệp.

Vẽ chống lại Ủy ban: Thường xuyên, và đặc biệt là với một sản phẩm hoặc thị trường có chu kỳ bán hàng dài, đại diện bán hàng có thể thu hút hoặc có được một số tiền lương bổ sung, trong một khoảng thời gian nhất định, cuối cùng sẽ được trừ đi các khoản hoa hồng trong tương lai.

Điều này có thể có ngày kết thúc cụ thể nếu người sử dụng lao động mong muốn. Tiền thưởng (hoặc Ủy ban) Tiềm năng

: Có hiệu lực sau khi hoàn thành thỏa đáng 90 ngày làm việc đầu tiên và dựa trên các mục tiêu và mục tiêu đã đồng ý trong quy trình lập kế hoạch phát triển hiệu quả với người quản lý của bạn, bạn có thể hội đủ điều kiện cho một tiền thưởng.

Kế hoạch thưởng cho năm nay và hơn thế nữa, nếu kế hoạch đó tồn tại, sẽ dựa trên công thức được công ty xác định trong năm đó. Ngoài ra, bất kỳ nhân viên bán hàng khuyến khích hoặc thưởng cho làm việc theo nhóm hoặc chia sẻ lãnh thổ hoặc bán hàng tổng thể nên được liệt kê ở đây như thường có sẵn. Thỏa thuận không cạnh tranh:

Thoả thuận không cạnh tranh tiêu chuẩn. phải được ký kết trước khi bắt đầu công việc của nhân viên.

Thoả thuận không tiết lộ: Thỏa thuận không tiết lộ tiêu chuẩn phải được ký kết trước khi nhân viên có thể bắt đầu công việc bán hàng.

Lợi ích: Mức độ bảo hiểm y tế, đời sống, khuyết tật và bảo hiểm nha khoa hiện tại của công ty thường được cung cấp cho mỗi chính sách của công ty. Điều kiện để hưởng các phúc lợi khác, bao gồm 401 (k) và hoàn phí học phí, nói chung sẽ diễn ra theo chính sách của công ty. Đóng góp của nhân viên vào việc thanh toán cho các kế hoạch phúc lợi được xác định hàng năm.

Thời gian nghỉ phép và thời gian khẩn cấp cá nhân Tắt: Kỳ nghỉ được tích lũy ở x. xx giờ mỗi kỳ trả lương, tương đương với hai tuần nghỉ phép được trả hàng năm. Những ngày khẩn cấp cá nhân thường được tính cho mỗi chính sách của công ty.

Chi phí di chuyển: Ghi rõ bất kỳ chi phí di chuyển hoặc chuyển tiếp khác mà công ty sẽ phải trả.

Ngày bắt đầu: Nhập ngày bắt đầu.

Chi phí cho xe / Điện thoại / Du lịch: Chi phí bình thường và hợp lý sẽ được hoàn trả hàng tháng cho mỗi chính sách của công ty.

Việc làm của bạn với (Tên Công ty) là theo yêu cầu và một trong hai bên có thể chấm dứt quan hệ bất cứ lúc nào có hoặc không có nguyên nhân và có hoặc không có thông báo. Bạn thừa nhận rằng thư chào hàng này (cùng với hình thức cuối cùng của bất kỳ tài liệu được tham chiếu như mô tả công việc) thể hiện toàn bộ thỏa thuận giữa bạn và (Tên công ty). Không có thỏa thuận bằng miệng hoặc bằng văn bản, lời hứa hoặc các đại diện không được nêu cụ thể trong đề nghị việc làm bằng văn bản này, sẽ hoặc sẽ có hiệu lực đối với (Tên công ty).

Nếu bạn đồng ý với đề cương nêu trên, hãy ký tên dưới đây. Phiếu mua hàng này có hiệu lực từ (Tên Công ty) trong năm ngày làm việc.

Chữ ký:

__________________________________________________________

(Tên ứng cử viên)

__________________________________________________________

Ngày

__________________________________________________________

(Dành cho Công ty: Tên người quản lý)

__________________________________________________________

Ngày

__________________________________________________________

Nguồn nhân lực

__________________________________________________________

Ngày

Mẫu Thư xin việc khác

Tuyển dụng sớm: Mẫu Thư mời làm việc

Mẫu đơn xin làm việc trung bình

• Disclaimer:
• Xin lưu ý rằng thông tin được cung cấp, mặc dù có thẩm quyền, không đảm bảo tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một luật lệ và quy định về khán giả và tuyển dụng trên toàn thế giới và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực chính phủ của Nhà nước, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo một số giải thích pháp lý và quyết định của bạn là chính xác cho vị trí của bạn. Thông tin này là hướng dẫn, ý tưởng, và hỗ trợ.