Rocking, Rolling Ice Breaker Câu hỏi

Cần nhanh chóng, không chuẩn bị, máy cắt băng làm việc kỳ diệu để phá vỡ băng trong cuộc họp hoặc tập huấn? Các câu hỏi của người phá băng có khả năng thích nghi và tùy chỉnh cao, kéo người tham gia của bạn nói về nội dung cuộc họp hoặc buổi tập huấn của bạn.

Các câu hỏi về máy nghiền đá rất linh hoạt và dễ dàng tùy biến cho nhu cầu hội thảo hoặc hội thảo của bạn. Câu hỏi về máy nghiền đá cũng thú vị và sâu sắc, tùy thuộc vào câu hỏi về máy nghiền đá mà bạn sử dụng.

Niềm vui của những câu hỏi của những người phá băng là bạn có thể nghĩ đến những nhu cầu của nhóm bạn trong tâm trí bạn trong nhiều ngày. Đột nhiên, và tôi không bao giờ biết được nguồn cảm hứng từ đâu đến, nhưng câu hỏi hoàn hảo bước vào và sẽ không để tâm trí tôi ra. CÒn bạn thì sao?

Không có áp lực, tất nhiên, nhưng suy nghĩ về một câu hỏi của người phá băng thích hợp là hấp dẫn và gợi lên. Một số câu hỏi về máy nghiền đá làm việc hiệu quả hơn những câu hỏi khác nhưng nếu bạn muốn thử nghiệm và thử một vài câu hỏi, bạn sẽ học được những gì có ích cho bạn qua thời gian.

Hãy thử những câu hỏi này để phá vỡ băng, mở thảo luận, giúp những người tham gia quen biết nhau, và thiết lập khóa học cho cuộc họp tích cực hoặc đào tạo kinh nghiệm cho những người tham gia của bạn. Những người tham dự hội nghị yêu thích câu hỏi của những người phá băng khi họ không chịu trách nhiệm thực hiện các câu trả lời.

Các bước sử dụng câu hỏi của người phá băng

1. Chia những người tham gia cuộc họp thành các nhóm từ bốn đến năm người bằng cách giảm số người tham gia. Mọi người thường bắt đầu một cuộc họp bằng cách ngồi với những người họ đã biết rõ nhất, khi mục tiêu của bạn là xây dựng ý thức làm việc theo nhóm trong một nhóm)

1. Trình bày câu hỏi về máy nghiền đá cho nhóm.
2. Nói với các nhóm của bạn rằng mỗi cá nhân tham gia có thể dành 5 phút để suy nghĩ về câu trả lời cho câu hỏi của người phá băng. Họ có thể ghi lại câu trả lời cho câu hỏi của người phá băng mà bạn đã từng sử dụng để thảo luận.
3. Sau năm phút tối đa, yêu cầu học viên chia sẻ câu trả lời của họ với câu hỏi của người phá băng với nhóm của họ. Nói với họ rằng mục đích của câu hỏi là kích động thảo luận và bình luận.
   Câu hỏi của người phá băng này giúp nhóm người khám phá suy nghĩ của họ về một vấn đề chung. Máy cắt băng này là sự kết hợp hoàn hảo vào chủ đề cuộc họp hoặc lớp tập huấn.
4. Câu hỏi phá băng này tạo ra cuộc trò chuyện tự phát trong mỗi nhóm vì không có câu trả lời đúng hay sai. Câu hỏi của người phá băng khuyến khích những người tham gia chia sẻ ý kiến ​​của họ trong một hoạt động không đe doạ. Hai người đọc báo cáo sử dụng câu hỏi của người phá băng: "Điều gì đang làm cho thế giới của bạn ngày nay nổi lên?" Cả hai đều cho biết câu hỏi của người phá băng đã tạo ra vài giờ thảo luận.
5. Sau khi hoàn thành cuộc thảo luận tự phát ban đầu trong các nhóm nhỏ, yêu cầu học viên chia sẻ suy nghĩ của họ với nhóm lớn hơn. Yêu cầu một tình nguyện viên bắt đầu, và sau đó, yêu cầu mỗi người tham gia chia sẻ một cái gì đó. Nếu bạn không có tình nguyện viên, và điều này sẽ không bình thường, gợi ra mỗi bình luận với, "Này Sally, hôm nay có gì rocking thế giới của bạn?" (Ngay cả những người tham dự yên tĩnh nhất của bạn cũng cảm thấy thoải mái khi chia sẻ suy nghĩ.)
6. Tiếp theo, sau khi những người tham gia đã nghe ý kiến ​​từ nhóm lớn hơn, yêu cầu họ khám phá thêm một số câu hỏi bổ sung. Cơ hội của bạn cho các câu hỏi tiếp theo là vô tận. Những câu hỏi thăm dò này có thể hỗ trợ thêm nội dung của lớp học hoặc cuộc họp của bạn.
7. Vì những người tham gia đóng góp cho sự cười và vui vẻ, mỗi bước sẽ tạo ra nhận xét, hiểu biết, ah-có và các ví dụ.
8. Sau khi hoàn thành, di chuyển vào phần còn lại của tài liệu bạn đã chuẩn bị cho phiên họp.

Hoạt động câu hỏi của người phá băng, tùy thuộc vào câu hỏi đã chọn, có thể mất 30 phút với cuộc thảo luận ban đầu, nhiệt tình, không có cấu trúc mà người phá băng tạo ra. Tổng thời gian sẽ phụ thuộc vào câu hỏi. Như đã nói, hai độc giả cho biết rằng họ đã cho phép lên đến hai giờ để thảo luận đầy đủ rằng câu hỏi của họ băng breaker tạo ra.

Bạn có thể trả lời câu hỏi của một người phá băng nhỏ hơn trong 15 phút bằng cách bỏ qua cuộc phỏng vấn với một nhóm lớn. Hãy nhớ rằng, mặc dù, con người là tò mò và tò mò. Chúng tôi luôn thích nghe những gì mọi người nói.

Tùy theo chủ đề và nhu cầu của nhóm bạn, câu hỏi của người phá băng có thể là trọng tâm của cuộc họp, dựa trên tầm quan trọng của nó đối với những gì nhóm muốn đạt được bằng cách họp.

Các câu hỏi giới thiệu về Băng quăng dành cho Cuộc họp và Công việc

Đây là các câu hỏi mẫu mà bạn có thể sử dụng để bắt đầu cuộc họp, rút ​​lui hoặc lớp tập huấn. Trong trường hợp thích hợp, hãy sử dụng câu hỏi của người phá băng là trọng tâm hoặc nội dung của cuộc họp.

• Câu hỏi về Băng tan Câu hỏi để Gặp gỡ Những người tham gia Cuộc họp
• Câu hỏi Hấp dẫn Bơi lội và Hài hước Câu hỏi
• Người xây dựng Đội Thưởng thức Băng Breaker
• Câu hỏi Băng tan cho Các cuộc họp

Định kỳ, tôi định thêm vào băng mẫu này breaker câu hỏi, vì vậy bạn có thể muốn lưu các trang để tham khảo trong tương lai.

Thêm thông tin về cách sử dụng máy nghiền đá

• Cách tạo hoạt động xây dựng nhóm thành công
• Các hoạt động xây dựng nhóm và tàu phá băng khác
• Làm thế nào để phát triển một máy nghiền đá