Làm thế nào để nói Nếu một bài đăng là thân thiện với gia đình

Cha mẹ muốn gì từ công việc? Không có câu trả lời cho câu hỏi này - nơi mà một số bậc cha mẹ ưu tiên lịch trình linh hoạt, những người khác đang cố gắng hơn vào cuối tuần hoàn toàn miễn phí từ bất kỳ công việc, bao gồm email. Nhưng một điều gần như mọi người mong muốn của cha mẹ là một nơi làm việc thân thiện với gia đình.

Làm thế nào để biết việc đăng việc làm thân thiện với gia đình

Làm thế nào bạn có thể khám phá ra nếu một nơi làm việc sẽ cung cấp sự cân bằng cuộc sống trong công việc mà bạn cần cho bản thân và gia đình của bạn trước khi bạn làm việc?

Không phải lúc nào cũng dễ dàng nhận ra thái độ của một công ty đối với cha mẹ, nhưng nhiều điều được tiết lộ trong công việc.

Kiểm tra công ty trước khi bạn áp dụng có thể giúp bạn tiết kiệm thời gian để đưa vào ứng dụng. Bạn có thể bỏ qua các nhà tuyển dụng những người không có vẻ phù hợp và tập trung vào việc áp dụng cho các công việc đáp ứng các nguyên tắc của bạn.

Trước khi bạn tạo một lá thư xin việc và liên hệ với mạng lưới của bạn để có kết nối, hãy xem xét cẩn thận công việc để biết các dấu hiệu cho thấy vị trí đó là ở một công ty thân thiện với gia đình. Hãy tìm những lời khuyên này được liệt kê dưới đây.

Công ty nói họ thân thiện với gia đình
Đây là một tín hiệu dễ dàng: Một số công ty sẽ mô tả mình là thân thiện với gia đình trong công việc đăng (rất có thể, trong phần mô tả công ty). Công ty cũng có thể làm nổi bật các giải thưởng và lời cảm ơn, chẳng hạn như đưa nó vào danh sách các công ty thân thiện với gia đình.

Thậm chí nếu công ty không trực tiếp xác định mình là thân thiện với gia đình, một số từ mã trong mô tả công việc có thể được rất tiết lộ, chẳng hạn như "làm việc- sự cân bằng cuộc sống "và" tính linh hoạt. " Tìm kiếm một cảm giác rằng công việc đã hoàn thành quan trọng hơn thời gian làm việc; tham khảo các lựa chọn làm việc từ nhà hoặc từ xa có thể báo hiệu sự linh hoạt của công ty đối với lịch trình của cha mẹ.

Nhìn vào danh sách các lợi ích
Quảng cáo về việc làm đề cập đến việc chăm sóc trẻ, bảo hiểm, hoặc các thân nhân thân thiện khác không? Một công ty trả tiền nghỉ phép của cha mẹ cũng có nhiều khả năng cung cấp hỗ trợ cho cha mẹ làm việc theo cách phi tài chính. Nhìn cũng cho các công ty gọi phạm vi bảo hiểm IVF, giúp đỡ về nhận con nuôi, hoặc các đặc quyền theo gia đình khác.

Xem lại Trách nhiệm và Trình độ
Không phải tất cả các bà mẹ đều có cùng một định nghĩa về công việc thân thiện với gia đình. Hãy xem xét điều gì quan trọng đối với bạn: có thể nhiều giờ chỉ là tốt, miễn là cuối tuần không có việc làm. Có lẽ ưu tiên hàng đầu của bạn là tránh đi du lịch ngoài tiểu bang, và về nhà vào thời gian cho đi ngủ của con bạn.

Phù hợp thời khóa biểu của bạn với công việc
Hãy nghĩ đến lịch trình lý tưởng của bạn, và sau đó xem lại danh sách trách nhiệm và mô tả công việc đòi hỏi phải hướng tới những đầu mối về giờ, đi lại và các trách nhiệm khác mà có thể cắt đứt thời gian của bạn với gia đình.

Lập danh sách ưu và nhược điểm để thấy công việc phù hợp với những gì bạn đang tìm kiếm. Nếu nó phù hợp, hoặc thậm chí đóng, dành thời gian để áp dụng. Bạn luôn có thể điều tra thêm khi quá trình tuyển dụng tiến lên phía trước.
Xem thêm các mẹo để phân tích quảng cáo việc làm:

Hướng dẫn về việc làm | Điều gì không nên được liệt kê trong một bài đăng công việc | Làm thế nào để giải mã một công việc

Lời khuyên cho cha mẹ làm việc: Làm thế nào để nói Nếu một công việc sẽ thân thiện với gia đình | Làm thế nào để Đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống | Việc làm tốt nhất dành cho phụ huynh