Làm thế nào để tôi có được bảo hiểm sức khoẻ khi tôi nghỉ hưu?

Nếu bạn giữ một công việc ổn định trong hầu hết sự nghiệp của mình, có thể bạn không phải suy nghĩ nhiều đến kế hoạch bảo hiểm y tế của mình. Thay vào đó, nó là một lợi ích liên tục được cung cấp thông qua chủ của bạn. Với kế hoạch nghỉ hưu tiếp cận, bây giờ những gì? Bạn sẽ muốn làm theo các bước dưới đây để đánh giá các lựa chọn về hưu trí bảo hiểm sức khoẻ của bạn.

1. Tìm hiểu về Lợi ích Hưu trí Y tế của Nhóm

Điều đầu tiên bạn cần làm là tìm hiểu tất cả các khoản trợ cấp bảo hiểm y tế hiện tại và cách họ thay đổi khi nghỉ hưu.

Bạn có tùy chọn tiếp tục kế hoạch nhóm của mình không? Bạn đã làm việc ở đó đủ năm, hoặc đã đạt đến độ tuổi mà bạn trở thành quyền lợi bảo hiểm y tế? Tham dự hội thảo và đọc tất cả các tài liệu mà nhà tuyển dụng của bạn cung cấp về bảo hiểm sức khoẻ khi nghỉ hưu. Nếu hãng sở của bạn không cung cấp kế hoạch phúc lợi cho người nghỉ hưu, bạn có đủ điều kiện để ở lại kế hoạch hiện tại theo các điều khoản của COBRA không? Nếu vậy, hãy tìm hiểu trong bao lâu, và chi phí bao nhiêu.

2. Khám phá lựa chọn của bạn

Nếu bạn nghỉ hưu trước tuổi 65, tin tốt lành là bạn không thể phủ nhận phạm vi các điều kiện đã có từ Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng có hiệu lực từ tháng 1 năm 2014. Tuy nhiên, "Giá cả phải chăng" một phần của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng đã không xảy ra, vì vậy mặc dù bạn có thể nhận được bảo hiểm, bạn có thể trả $ 1, 000 một tháng hoặc hơn nếu bạn ở độ tuổi từ 55 đến 64. Trump có thể làm thay đổi cảnh quan chăm sóc sức khoẻ, nhưng khả năng để có được bảo hiểm bất kể điều kiện tồn tại trước có thể ở lại.

Nếu bạn dự định nghỉ hưu trước tuổi 65, đó là một điều tốt.

Khi bạn 65 tuổi, hầu hết trong số bạn sẽ đủ điều kiện cho Medicare, nhưng bạn vẫn sẽ có những lựa chọn để thực hiện. Ví dụ, bạn có thể muốn có Medicare ban đầu hoặc một Kế hoạch Medicare Advantage. Mỗi người đều có ưu và khuyết điểm. Thông tin chính xác nhất mà bạn có thể tìm thấy là về Medicare. gov, nhưng sau khi học tất cả bạn vẫn có thể muốn được giúp đỡ chuyên nghiệp trong việc đưa ra một quyết định quan trọng như vậy, có nghĩa là nói chuyện với một đại lý.

Trong khi bạn đang khám phá các lựa chọn, đảm bảo bạn xây dựng các chi phí chăm sóc sức khoẻ ước tính vào ngân sách hưu trí của bạn. Bạn nên lên kế hoạch chi tiêu bao nhiêu? Nó phụ thuộc vào bảo hiểm của bạn. Trung bình, có kế hoạch chi $ 10.000 mỗi năm cho mỗi người cho tất cả mọi thứ bao gồm phí bảo hiểm, nha khoa, chi phí tiền túi, vv

3. Nói chuyện với một Đại lý Hợp đồng với Hầu hết các hãng vận tải chính

Sự lựa chọn tốt nhất của bạn là nói chuyện với một đại lý bảo hiểm y tế hợp đồng với hầu hết các kế hoạch y tế lớn trong khu vực của bạn. Đặc biệt, tìm một cơ quan bảo hiểm y tế chuyên về bảo hiểm y tế khi nghỉ hưu; họ có thể tiến hành phân tích đầy đủ các lựa chọn của bạn bằng cách hỏi bạn về bác sĩ và thuốc hiện tại của bạn và sau đó cho bạn biết kế hoạch nào sẽ cung cấp những lợi ích hiệu quả nhất về chi phí dựa trên tình trạng y tế cá nhân của bạn.

Một lựa chọn để được hướng dẫn là nói chuyện với đội ngũ Cố vấn Medicare của Allsup. Một lựa chọn khác là tìm Chương trình Hỗ trợ Bảo hiểm Y tế Nhà nước (SHIP) của tiểu bang, trong đó sẽ có các tình nguyện viên có thể giúp đỡ.

4. Lựa chọn Kế hoạch Choices Mỗi năm

Cho dù trên hoặc dưới 65 tuổi, một khi bạn đã có bảo hiểm y tế trong quỹ hưu trí, bạn nên chủ động về đánh giá nó bằng cách tiến hành đánh giá hàng năm về các lựa chọn bảo hiểm của bạn trong suốt thời gian ghi danh mở mỗi mùa thu.

Lợi ích và chi phí thay đổi, và có thể một kế hoạch mới có thể cung cấp cho bạn bảo hiểm tốt hơn ở một mức giá thấp hơn; bạn sẽ không biết trừ khi bạn nhìn. Một lần nữa, bạn sẽ muốn nói chuyện với một đại lý hợp đồng với tất cả các hãng hàng không lớn để có được một phân tích khách quan.