Lời khuyên về mục tiêu phát triển cho thực tập

Tất cả chúng ta đều bị cuốn hút bởi cuộc chạy đua. Trước khi chúng tôi bắt đầu quá trình đăng ký, chúng tôi thường hiểu tầm quan trọng của việc thực tập. Chúng tôi biết rằng nó sẽ mang lại cho chúng tôi kinh nghiệm trong thế giới thực, giúp xây dựng sơ yếu lý lịch của chúng tôi, giới thiệu cho chúng tôi về các địa chỉ liên lạc chuyên nghiệp và làm cho chúng tôi có nhiều ứng cử viên cạnh tranh hơn cho thị trường việc làm. Thường thì mọi người bị cuốn hút bởi quá trình ứng dụng thực tập mà họ quên tại sao họ lại muốn thực tập ở nơi đầu tiên.

Dưới đây là một số cách để đảm bảo rằng bạn tạo ra các mục tiêu cho mình trong vị trí thực tập và để lại cơ hội cảm thấy như bạn đã hoàn thành những gì bạn đặt ra để làm.

Hãy suy nghĩ về lý do tại sao bạn muốn thực tập

Vâng, có một vài lý do khiến tất cả chúng ta muốn thực tập. Nhưng nếu bạn đã thực hiện rất nhiều thực tập, lý do của bạn có thể không phải là một người xây dựng hồ sơ. Nếu bạn đã quyết định về con đường sự nghiệp của mình, bạn có thể không làm một công việc thực tập để thử nghiệm với sự nghiệp khác nhau. Điều quan trọng là phải thiết lập lý do cá nhân của bạn để thực tập. Ví dụ, có lẽ bạn đang bị xé giữa hai loại công việc khác nhau; kế hoạch sự kiện và công khai. Bạn đang tập trung vào không gian quảng cáo để xem đó có phải là lĩnh vực mà bạn thực sự thích hay không.

Có kỹ năng cụ thể nào bạn muốn đạt được không?

Có một kỹ năng đặc biệt mà bạn mong muốn đạt được từ thực tập này? Ví dụ: nếu bạn đang thực tập công khai, có lẽ bạn thực sự muốn học cách viết thông cáo báo chí hoặc gọi cho giới truyền thông.

Các kỹ năng đặc biệt quan tâm này cần được hỏi về trong quá trình phỏng vấn ban đầu. Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng bạn đọc toàn bộ danh sách thực tập và tìm kiếm thông tin về kỹ năng đó. Nếu bạn không chắc chắn về kỹ năng cụ thể đó sẽ được dạy hay không, hãy hỏi nhà tuyển dụng của bạn nếu bạn có thể nói chuyện với họ trong vài phút và hỏi xem có cơ hội học cách viết thông cáo báo chí hoặc làm bóng người đang thực hiện cuộc gọi hoặc các cuộc gọi pitch.

Bạn đang cố gắng tạo ấn tượng gì?

Trước khi thực tập bắt đầu, hãy tự hỏi bản thân bạn muốn nhân viên của công ty nhớ bạn như thế nào. Những từ cụ thể mà bạn muốn công ty đó sử dụng khi mô tả hiệu suất của bạn? Lập danh sách những từ đó và suy nghĩ về những gì bạn có thể làm mỗi ngày để tạo ra ấn tượng mà bạn muốn. Đây là ý tưởng về những từ mà bạn muốn chủ nhân sử dụng khi mô tả bạn: chuyên nghiệp, thân thiện, hữu ích, sáng tạo, sáng tạo, có trách nhiệm và đáng tin cậy. Ví dụ: một số hành động bạn có thể thực hiện với tư cách một thực tập sinh để nói về cách sử dụng những từ đó có thể bao gồm; đúng giờ, tham gia vào các buổi động não, giúp đỡ mọi người, chào mọi người mỗi buổi sáng, bước lên khi người khác không đến, đến sớm và đến muộn.

Làm thế nào Bạn sẽ Mở rộng Tác động của Kinh nghiệm này?

Vâng, thực tập chỉ kéo dài một học kỳ, tuy nhiên, bạn muốn trải nghiệm này ảnh hưởng đến phần còn lại của cuộc đời chuyên nghiệp của bạn. Một cách để làm điều đó là xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ, dưới bề mặt. Kiểm tra cuốn sách All Work, No Pay để tham khảo. Bạn muốn dành thời gian để xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp của mình, hiểu những gì thúc đẩy họ, và nuôi dưỡng những mối quan hệ này lâu sau khi thực tập.

Lời khuyên chuyên môn cuối cùng của chúng tôi là giữ liên lạc với những người liên lạc chuyên nghiệp ít nhất ba lần mỗi năm.