Video: 7 Cách Sinh Tồn Khi Chỉ Có Mỗi Chiếc Điện Thoại Trên Người 2024
Chính sách điện thoại di động sau đây đề cập đến điện thoại di động và điện thoại thông minh thường được các nhân viên được miễn thuế sử dụng khi họ theo đuổi việc thực hiện hiệu quả công việc của họ. Những nhân viên này sử dụng điện thoại ở nhà, tại nơi làm việc, tại các địa điểm của khách hàng và để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Họ là một phần nội tại của nhân viên thực hiện công việc của họ một cách hiệu quả.
Các quy tắc khác nhau cho việc sử dụng điện thoại được áp dụng trong cơ sở sản xuất hoặc ở nơi khác mà khả năng của nhân viên để hoàn thành công việc của họ phụ thuộc vào các nhân viên khác làm việc cùng một lúc.
Trong các cài đặt công việc này, việc sử dụng điện thoại bị hạn chế, thông thường là nghỉ và thời gian ăn trưa.
Chính sách điện thoại di động / điện thoại thông minh Mẫu
Chính sách này về việc sử dụng điện thoại di động áp dụng cho bất kỳ thiết bị nào tạo hoặc nhận cuộc gọi điện thoại, để lại tin nhắn, gửi tin nhắn văn bản, lướt web, hoặc tải xuống và cho phép đọc và trả lời để gửi email cho dù thiết bị này do công ty cung cấp hoặc sở hữu cá nhân.
Các nhân viên lao động sử dụng thiết bị do công ty cung cấp hoặc xe do công ty cung cấp bị cấm sử dụng điện thoại di động, tay hoặc tay, hoặc tương tự.thiết bị trong khi lái xe, cho dù việc kinh doanh được thực hiện là cá nhân hay công ty liên quan.
Việc cấm này bao gồm việc nhận hoặc gọi điện thoại, nhắn tin văn bản, lướt web, nhận hoặc trả lời email, kiểm tra tin nhắn điện thoại, hoặc bất kỳ mục đích nào khác liên quan đến việc làm của bạn; kinh doanh; khách hàng của chúng tôi; các nhà cung cấp của chúng tôi; các hoạt động tình nguyện, các cuộc họp, hoặc các nghĩa vụ công dân được thực hiện hoặc tham dự dưới tên của công ty; hoặc bất kỳ công ty khác hoặc các hoạt động liên quan đến cá nhân không được nêu tên trong khi lái xe.
Điện thoại di động, Điện thoại thông minh hoặc Các thiết bị tương tự tại nơi làm việc
Công ty của bạn biết rằng nhân viên sử dụng điện thoại di động cá nhân hoặc do công ty cung cấp cho mục đích kinh doanh. Đồng thời, điện thoại di động là một phân tâm ở nơi làm việc.
Để đảm bảo hiệu quả của cuộc họp, nhân viên được yêu cầu rời khỏi điện thoại di động tại bàn làm việc. Hoặc, trong trường hợp khẩn cấp hoặc trường hợp khẩn cấp cần được chú ý ngay lập tức, điện thoại di động có thể được mang đến cuộc họp về chế độ rung. Công ty của bạn biết rằng nhân viên hiện đang sử dụng điện thoại di động của họ cho các mục đích kinh doanh trong khi lái xe cá nhân của họ và sử dụng điện thoại di động cá nhân hoặc thiết bị tương tự của họ
Điện thoại di động cá nhân, điện thoại thông minh hoặc các thiết bị tương tự sử dụng cho doanh nghiệp
Theo một số nghiên cứu, công ty của bạn cấm sử dụng điện thoại di động cá nhân của người sử dụng, dù là tay hay bàn tay, do các nghiên cứu chỉ ra rằng việc sử dụng điện thoại di động trong khi lái xe là nguy hiểm và thậm chí có thể tiếp cận với nguy cơ tương tự lái xe khi đang say rượu. , hoặc các thiết bị tương tự, cho các mục đích kinh doanh liên quan đến bất kỳ cách nào cho công ty của chúng tôi, trong khi lái xe.
Việc cấm sử dụng điện thoại di động hoặc các thiết bị tương tự trong khi lái xe bao gồm nhận hoặc gọi điện thoại, nhắn tin văn bản, lướt web, nhận hoặc trả lời email, kiểm tra tin nhắn điện thoại, hoặc bất kỳ mục đích nào khác liên quan đến việc làm của bạn; kinh doanh; khách hàng của chúng tôi; các nhà cung cấp của chúng tôi; các hoạt động tình nguyện, các cuộc họp, hoặc các nghĩa vụ công dân được thực hiện hoặc tham dự dưới tên của công ty; hoặc bất kỳ hoạt động liên quan đến công ty nào không được nêu tên trong khi lái xe.
Bạn không được sử dụng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự để nhận hoặc gọi điện thoại, tin nhắn văn bản, lướt web, kiểm tra tin nhắn điện thoại, hoặc nhận hoặc trả lời email trong khi lái xe nếu bạn đang làm bất kỳ hoạt động liên quan đến công việc của bạn.
Chúng tôi nhận ra rằng những phiền nhiễu khác xảy ra trong quá trình lái xe, tuy nhiên hạn chế việc sử dụng điện thoại di động và điện thoại thông minh trong khi lái xe là một cách để giảm thiểu rủi ro cho nhân viên của chúng tôi về tai nạn. Do đó, bạn phải dừng xe ở một nơi an toàn để bạn có thể sử dụng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự một cách an toàn nếu bạn cần thực hiện hoặc trả lời điện thoại.
Nghiêm cấm tham gia vào công việc kinh doanh của công ty bạn bằng cách sử dụng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự trong khi lái xe. Tham gia vào hoạt động kinh doanh của công ty bạn bằng cách sử dụng điện thoại di động hoặc thiết bị tương tự do công ty cung cấp hoặc khi lái xe do công ty cung cấp, trong khi lái xe, là bị cấm.
Nhân viên vi phạm chính sách này sẽ bị kỷ luật, kể cả việc chấm dứt làm việc.
Kết luận
Các doanh nghiệp cung cấp điện thoại di động và điện thoại thông minh cho nhân viên của họ để sử dụng trong các nhiệm vụ và nhiệm vụ liên quan đến kinh doanh cần phải có một chính sách vững chắc về việc nhân viên nào được đào tạo. Mặc dù sự an toàn của nhân viên là mục đích tối cao của chính sách, nhưng chủ nhân cũng thông minh để tự bảo vệ bản thân.
Việc cấm nhắn tin và nói chuyện trên điện thoại thông minh trong khi lái xe cung cấp cho nhà tuyển dụng một số bảo hiểm pháp lý nếu nhân viên bị tai nạn khi sử dụng điện thoại thông minh.
Bên cạnh bảo hiểm hợp pháp, bằng cách cấm điện thoại thông minh trong cuộc họp, người sử dụng lao động cần phải trải nghiệm những cuộc họp tương tác hiệu quả hơn, nơi mà những người tham dự tập trung vào các mục tiêu của cuộc họp. Và, điều này là tích cực cho các mục tiêu kinh doanh.
Khước từ:
Xin lưu ý rằng các thông tin được cung cấp, mặc dù có thẩm quyền, không đảm bảo tính chính xác và hợp pháp. Trang web được đọc bởi một luật lệ và quy định về khán giả và tuyển dụng trên toàn thế giới và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia. Vui lòng tìm kiếm trợ giúp pháp lý hoặc hỗ trợ từ các nguồn lực chính phủ của Nhà nước, Liên bang hoặc Quốc tế để đảm bảo một số giải thích pháp lý và quyết định của bạn là chính xác cho vị trí của bạn. Thông tin này là hướng dẫn, ý tưởng, và hỗ trợ. -
Xem chính sách Mẫu Vũ khí Che dấu cho Nơi làm việc
ĐâY là mẫu, chính sách che giấu vũ khí đơn giản cho nơi làm việc. Chính sách vũ khí che giấu này không được hiểu là tư vấn pháp lý cho người sử dụng lao động.
Tình trạng đoàn kết Chính sách Mẫu cho Nơi làm việc
Cần có chính sách hẹn hò hoặc trung thành cho một nhân viên làm việc theo nhóm? Nhiều nhà tuyển dụng không khuyến khích bạn bè hoặc lãng mạn. Xem một chính sách, quá.
ỨNg dụng Điện thoại thông minh Tất cả các Mẫu nên Tải xuống
Từ các thống kê mô hình hóa chính xác để ứng dụng giúp các mô hình trông chuyên nghiệp và luôn được tổ chức.