Khi bạn có thể mong muốn có được khoản thanh toán trước và lần cuối

Khi nào bạn có thể mong đợi được trả tiền sau khi bắt đầu công việc mới? Hầu hết các nhà tuyển dụng trả lương cho nhân viên của họ trên cơ sở hàng tuần hoặc hai tuần (mỗi tuần). Một số người sử dụng lao động phải trả hàng tháng; các nhà tuyển dụng khác trả tiền vào các ngày quy định, ví dụ, vào ngày 1 và 15 của mỗi tháng. Khi bạn nhận được tiền lương đầu tiên của bạn phụ thuộc vào thời điểm biên chế của công ty và khi bạn bắt đầu làm việc.

Khi nào bạn được trả tiền sau khi bắt đầu một công việc?

Séc tiền lương có thể được phát hành vào cuối mỗi kỳ lương đã làm việc hoặc có thể bị trễ và tiền lương của bạn có thể phát hành một hoặc hai tuần, hoặc lâu hơn, sau khi bạn bắt đầu làm việc.

Chậm nhất là bạn phải được thanh toán vào ngày thanh toán thông thường của công ty cho lần thanh toán đầu tiên mà bạn làm việc.

Điều gì quyết định số tiền trả tiền của bạn?

Số tiền bạn nhận được trong lần kiểm tra tiền lương đầu tiên của bạn phụ thuộc vào khoản khấu trừ thuế của liên bang, tiểu bang và địa phương. Chủ lao động của bạn sẽ yêu cầu bạn hoàn thành mẫu W-4 để công ty biết số tiền thuế phải khấu trừ từ séc của bạn.

Paystub của bạn sẽ bao gồm chi tiết về khoản tiền lương ròng và tiền lương ròng của bạn, cũng như bất kỳ khoản tiền nào bị khấu trừ vì lợi ích hoặc thuế bị khấu trừ từ séc của bạn.

Làm thế nào bạn sẽ nhận được Kiểm tra của bạn?

Bạn có thể thấy rằng bạn không thực sự nhận được một kiểm tra giấy tờ vật lý. Nhiều công ty chọn trả tiền sử dụng lao động qua tiền gửi trực tiếp, có ngân hàng đặt tiền vào tài khoản ngân hàng của bạn. Nếu chủ nhân của bạn thanh toán trực tiếp, bạn sẽ phải điền vào mẫu đơn - hoặc, trong một số trường hợp, ngân hàng của bạn cung cấp cho bạn một tờ séc bị hủy - cung cấp cho chủ nhân của bạn thông tin tài khoản ngân hàng của bạn.

Tiền gửi trực tiếp thuận tiện cho cả người sử dụng lao động và nhân viên: Có thể không có lo ngại về việc séc bị mất trong thư khi nó được trực tiếp đặt vào tài khoản ngân hàng. Nếu chủ nhân của bạn không có tiền gửi trực tiếp có sẵn, thì bạn sẽ được thanh toán qua séc giấy. Điều này có thể được gửi bằng thư đến địa chỉ nhà bạn cung cấp, giao cho bạn tại nơi làm việc hoặc bạn có thể phải nhận séc từ một địa điểm đặt tại nơi làm việc.

Tuy nhiên bạn nhận được tiền lương, cách thức giao hàng phải rõ ràng và minh bạch. Thông thường, chủ lao động sẽ chia sẻ thông tin về quá trình thanh toán vào ngày làm việc đầu tiên của bạn, trong thời gian định hướng việc làm mới. Nếu bạn không được thông báo khi ngày trả lương là khi bạn được thuê, hãy kiểm tra với bộ phận Nhân sự hoặc người quản lý của bạn tại công ty của bạn. Họ sẽ có thể tư vấn cho bạn về thời gian và mức độ thường xuyên bạn sẽ nhận được một tiền lương.

Mức chi tiêu trong kiểm tra của bạn

Số tiền bạn nhận được trong lần kiểm tra đầu tiên của bạn phụ thuộc vào các khoản khấu trừ thuế liên bang, tiểu bang, và địa phương và phần chia sẻ lợi ích của nhân viên. Chủ lao động của bạn sẽ yêu cầu bạn hoàn thành mẫu W-4 để công ty biết số tiền thuế phải khấu trừ từ séc của bạn.

Dưới đây là cách tính toán số tiền bạn có thể mong đợi là khoản thanh toán ròng.

Khi bạn được trả tiền, bạn sẽ nhận được giấy, điện tử hoặc thẻ thanh toán trực tuyến sẽ liệt kê các khoản tiền lương, các khoản khấu trừ và tiền lương ròng. Dưới đây là danh sách những gì được bao gồm trong bảng lương.

Khi nào bạn sẽ nhận được tiền lương cuối cùng?

Khi bạn từ chức hoặc bị chấm dứt công việc, một trong những câu hỏi đầu tiên bạn có thể có là "Khi nào tôi sẽ nhận được tiền lương cuối cùng?" Câu trả lời là nó phụ thuộc. Khi bạn nhận được tiền lương cuối cùng của bạn phụ thuộc vào luật của tiểu bang và về chính sách của công ty.

Không có luật liên bang yêu cầu chủ nhân phải trả cho bạn vào ngày làm việc cuối cùng. Tuy nhiên, một số tiểu bang có thể yêu cầu bạn phải trả ngay.

Khi bạn bị sa thải khỏi công việc của bạn, trong nhiều trường hợp, chủ nhân của bạn sẽ có tiền lương cuối cùng của bạn sẵn sàng cho bạn tại thời điểm bạn bị sa thải. Tuy nhiên, điều đó không được bảo đảm. Khi bạn nhận được tiền lương cuối cùng của bạn phụ thuộc vào luật của tiểu bang và về chính sách của công ty.

Không có luật liên bang yêu cầu chủ nhân phải trả cho bạn vào ngày cuối cùng làm việc, nhưng một số tiểu bang có thể yêu cầu bạn phải trả ngay. Một số chủ nhân có thể chọn trả tiền ngay cho bạn, đặc biệt là nếu bạn bị sa thải, bất kể luật pháp ở tiểu bang của bạn.

Gần đây nhất, bạn sẽ nhận được séc cuối cùng vào ngày thanh toán thông thường cho kỳ lương cuối cùng mà bạn đã làm việc cho công ty.

Kiểm tra với bộ phận Nhân sự tại công ty của bạn.

Họ sẽ có thể tư vấn cho bạn về thời điểm bạn sẽ được thanh toán và những gì sẽ được bao gồm trong séc. Nếu bạn có PTO không sử dụng (nghỉ phép cá nhân) hoặc nghỉ phép hoặc phép nghỉ bệnh, thông thường sẽ được bao gồm trong lần kiểm tra cuối cùng của bạn.

Chi tiết về thanh toán và mức lương: Kỳ nghỉ lễ và nghỉ việc là bao lâu? | Mức lương và Chi phí Sinh hoạt

Lưu ý: Thông tin cung cấp chỉ dành cho thông tin và không phải là tư vấn pháp lý.