Video: Tiếng Anh cho người đi làm: Cách trả lời Phỏng vấn [8 Bí quyết] 2024
Sự hoài nghi. Thất vọng. Hối tiếc. Tuyệt vọng. Đây chỉ là một vài cảm xúc có thể xảy ra qua bạn khi bạn không nhận được lời mời làm việc.
Cần làm gì khi bạn không nhận được lời mời làm việc
Không quan trọng bạn đã trải qua bao nhiêu lần loại hình từ chối này - và chúng ta hãy đối mặt với nó, nếu bạn đang tích cực xin việc, việc từ chối gần như là không thể tránh khỏi - sự nảy nở không bao giờ biến mất. Nhưng ngay cả khi bạn không nhận được một lời mời làm việc, những cảm xúc tiêu cực không phải là điểm dừng cuối cùng của quá trình nộp đơn.
Nhận lời khuyên về phản hồi và trả lại khi bạn bị từ chối một công việc mà bạn thực sự muốn.
Chấp nhận cảm xúc của bạn
Dành thời gian để xác định cảm xúc của bạn, dù họ có thể là gì. Bạn có thể gọi cho một người bạn để thông hơi, đi tập luyện căng thẳng, hoặc viết một bài báo tạp chí thất vọng. Chọn phương pháp đối phó mà bạn chọn, nhưng sau một thời gian xử lý cảm xúc của bạn, hãy cố gắng tiếp tục.
Hãy nhớ rằng, mặc dù điều này có vẻ như là một quyết định cá nhân nhưng nó không phải là: các quyết định tuyển dụng dựa trên sự kết hợp của các yếu tố, từ lương của ứng viên cần đến mức kinh nghiệm. Tính cách có thể đóng một vai trò trong sự kết hợp, nhưng nó không phải là yếu tố quan trọng nhất. Nếu bạn đã ở bên kia cuộc phỏng vấn, nói chuyện với ứng viên, bạn biết rằng các quyết định thường được thực hiện dựa trên cảm giác ruột, hoặc một điểm bullet quan trọng duy nhất trong hồ sơ của ứng viên.
Tìm hiểu thêm về cách các nhà tuyển dụng quyết định ứng cử viên nào để thuê.
Hãy ân cần và kết nối
Gửi lời cảm ơn đến người phỏng vấn của bạn và những mối liên hệ quan trọng bạn đã làm tại công ty, cám ơn họ đã dành thời gian và chúc họ may mắn. Bạn cũng có thể sử dụng không gian này để yêu cầu công ty nhớ đến những cơ hội khác xuất hiện. Đây cũng là thời điểm tốt để kết nối LinkedIn, điều này sẽ giúp mở rộng mối quan hệ của bạn.
Yêu cầu Phản hồi
Một trong những phần tồi tệ nhất không nhận được công việc có thể được tự hỏi tại sao bạn không nhận được nó. Đó có phải là một trò đùa ngớ ngẩn bạn đã làm không? Một câu trả lời không tốt cho một câu hỏi? Một lỗi đánh máy trong lời cảm ơn của bạn? Trong khi những lo ngại pháp lý có thể hạn chế phản ứng của công ty, hãy thử hỏi ý kiến phản hồi về quá trình ra quyết định. Đặt câu hỏi của bạn là một điều tích cực ("tôi có thể cải thiện được gì?") Chứ không phải là tiêu cực ("tại sao bạn không thuê tôi?"). Dưới đây là lời khuyên thêm về cách hỏi tại sao bạn không nhận được công việc và đây là một ví dụ theo dõi thư để gửi.
Nếu một nhà tuyển dụng tham gia vào ứng dụng của bạn, bạn đang gặp may mắn: những người phối hợp này có xu hướng nhận được nhiều thông tin có thể thực hiện được từ cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Vì họ không phải đối mặt với những áp lực pháp lý giống như các công ty tuyển dụng nên các nhà tuyển dụng có thể là một nguồn thông tin phản hồi về thành tích của bạn trong quá trình phỏng vấn.
Nếu bạn may mắn nhận được phản hồi, hãy tránh bị phòng thủ và sử dụng nó một cách có chủ ý. Có thể làm bạn bực bội khi biết rằng một công ty đã từ chối bạn bởi vì bạn không có những phẩm chất lãnh đạo, trong thực tế bạn là một nhà lãnh đạo trong một số công việc trước đó. Nhưng hãy coi đó như là một tín hiệu bạn cần phải suy nghĩ về các cách để nhấn mạnh vai trò lãnh đạo của bạn trong khi trả lời các câu hỏi và có thể rephrase các phần của sơ yếu lý lịch của bạn.
Sử dụng bất kỳ phản hồi nào bạn nhận được như là một cách để cải thiện cho lần tiếp theo.
Xem xét lại quy trình đăng ký của bạn, từ khi bắt đầu đến kết thúc
Hãy suy nghĩ về toàn bộ quá trình đơn của bạn, từ khi bạn áp dụng lần đầu vào công việc (hoặc ai đó liên lạc với bạn về nó) thông qua thư từ và các cuộc phỏng vấn của bạn. Có điều gì bạn sẽ thay đổi không? Không có gì hữu ích về việc ám ảnh về lý do tại sao nó không hoạt động - thay vào đó, tập trung vào các giải pháp cho những khoảnh khắc không đi đúng như mong muốn. Bạn bực mình vì đã viết sai chính tả trong lời cảm ơn của bạn? Kế hoạch để có một người bạn kiểm tra email của bạn lần sau. Hoặc, bạn đã flub một câu trả lời? Thực hành cách bạn đáp ứng thời gian tới.
Đọc thêm: 10 lý do bạn chưa có phiếu mua hàng | Đây là cách tìm kiếm việc làm Giống như hẹn hò | Làm thế nào để áp dụng lại cho một công việc sau khi bị từ chối
Xu hướng tuyển dụng và tuyển dụng có ảnh hưởng đến tuyển dụng như thế nào?
Biết cách sử dụng lao động tuyển dụng một nhân viên? Đây là những gì tuyển dụng và sáu tuyển dụng và tuyển dụng xu hướng các nhà tuyển dụng cần biết về để tuyển dụng thành công.
Cần Bán Cần Bán Cần Bán Cần Bán Cần Bán Cần Bán?
Cửa hàng bán lẻ của bạn cần thiết bị gì? Xem danh sách các mặt hàng cung cấp cửa hàng cần thiết trong từng khu vực cửa hàng bán gạch ngói của bạn.
11 đIều Không nên làm khi bạn muốn được tuyển dụng
ĐâY là một danh sách những gì bạn không nên làm khi tìm kiếm việc làm. Những lời khuyên đơn giản này sẽ giúp bạn tránh được một số lỗi phổ biến nhất mà người tìm việc thực hiện.