Phần nào của công việc này là thách thức lớn nhất?

Trong bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, mục tiêu cuối cùng của nhà tuyển dụng tiềm năng là đánh giá xem vị trí đó có phù hợp với bạn hay không. Một cách mà người phỏng vấn của bạn có thể giải quyết vấn đề này là tìm ra khía cạnh nào của công việc sẽ là khó khăn nhất cho bạn để làm chủ. Một số người phỏng vấn sẽ dễ dàng vào chủ đề này bằng cách phản ánh những thành phần khó khăn nhất của công việc.

Cách trả lời câu hỏi này

Như câu hỏi phỏng vấn chung Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

điều quan trọng là câu trả lời của bạn là trung thực, nhưng không phản ánh tiêu cực đối với bạn như một ứng cử viên. Sử dụng những lời khuyên này để phát triển phản ứng mạnh mẽ:

Tập trung vào Mô tả công việc

Cách tốt nhất để tiếp cận câu hỏi này là phân tích công việc đang diễn ra và suy nghĩ về những thành phần nào của công việc sẽ khó khăn nhất cho bạn, về những kinh nghiệm trong quá khứ của bạn.

Bạn có thể bắt đầu bằng cách chia nhỏ công việc thành từng phần và suy nghĩ về các kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm bạn sẽ cần cho mỗi trách nhiệm. Bạn cũng nên suy nghĩ về các yếu tố của công việc mà sẽ yêu cầu một số học tập hoặc điều chỉnh từ bạn. Dưới đây là cách kết hợp các bằng cấp của bạn với yêu cầu của vị trí.

Đánh dấu các thách thức có thể giải quyết

Tốt nhất là chọn những khía cạnh của công việc mà không phải là tối quan trọng đối với vai trò cụ thể của bạn. Ví dụ: nếu bạn là nhà báo đăng ký một vị trí với tư cách là biên tập viên trên web, bạn có thể đề cập đến bạn đang làm việc để cải thiện báo cáo hình ảnh hoặc kỹ năng video của mình.

Đừng nói rằng đọc lại hoặc viết bản sao sẽ là thách thức lớn nhất của bạn như là một biên tập viên web, vì đó là những trách nhiệm cốt lõi của vị trí.

Lựa chọn một lĩnh vực kiến ​​thức hoặc kỹ năng mà bạn có khoảng trống nói chung là khuyến khích hơn là lựa chọn một đặc tính cá nhân có thể khó thay đổi.

Ví dụ: nếu bạn đăng ký vị trí bán hàng, bạn nên tránh đề cập đến cách tiếp cận với những người mà bạn không biết sẽ căng thẳng. Thay vào đó, bạn có thể đề cập đến việc bạn có những kỹ năng khiêm tốn trong PowerPoint nhưng sẽ rất vui khi tham gia các cuộc hội thảo hoặc hoàn thành các hướng dẫn trực tuyến để nâng cao kỹ năng của bạn.

Cho thấy bạn sẽ vượt qua thách thức như thế nào

Nếu có thể, bạn cũng nên thảo luận làm thế nào bạn có thể đạt được tốc độ của mình trong thời gian ít nhất. Ví dụ, bạn có thể tham gia một khóa học, hoàn thành một số đào tạo trực tuyến, hoặc tham dự các cuộc hội thảo về chủ đề. Bất cứ khi nào có thể, hãy đề cập đến một sức mạnh cơ bản có thể giúp bạn học bất cứ điều gì bạn cần phải học để làm cho chuyển tiếp trong câu hỏi.

Hãy trung thực và cụ thể

Khi nói đến các câu hỏi đòi hỏi bạn phải đề cập đến một cái gì đó tiêu cực, nó có thể là cám dỗ để đưa ra một phản ứng mơ hồ mà không thật sự tiết lộ bất kỳ điểm yếu.Như đã đề cập ở trên, bạn muốn tránh xa việc xác định một thách thức sẽ khiến bạn không có khả năng đóng vai trò này. Tuy nhiên, né tránh câu hỏi hoàn toàn không phải là hữu ích. Có một điều, người phỏng vấn của bạn sẽ chú ý. Và đối với người khác, việc ứng cử của bạn cho thấy bạn nhận thức được các khu vực bạn cần làm việc và có khả năng hoạch định kế hoạch tấn công có thể rất hữu ích.

Sử dụng các lời khuyên trên để xây dựng một câu trả lời trung thực, nhưng không làm việc với bạn như là một ứng cử viên công việc. Đồng thời, chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về những gì một phần của công việc sẽ là khó khăn nhất cho bạn.

Các ví dụ về các câu trả lời hay nhất

Dưới đây là một số câu trả lời mẫu khi phỏng vấn hỏi phần nào thách thức nhất của công việc sẽ là:

• Một trong những thách thức lớn của tôi sẽ được điều chỉnh cho quy trình làm việc mới để tạo báo cáo hiện tại cho khách hàng. Mỗi công ty có một quy trình hơi khác, nhưng tất nhiên, bạn muốn tránh tiết lộ cho khách hàng rằng bất cứ điều gì cảm thấy không quen thuộc. Tôi sẽ đặt ra nhiều câu hỏi trong bản báo cáo đầu tiên của tôi và xem liệu một đồng nghiệp có sẵn để xem xét nó trước khi tôi chia sẻ nó với khách hàng hay không. Bằng cách đó, vào thời điểm báo cáo của tôi đứng trước mắt của khách hàng, tôi sẽ cảm thấy tự tin trong quá trình và công việc.
• Tôi đã từng sử dụng phần mềm xử lý văn bản và trình bày của Microsoft độc quyền, và chưa sử dụng các tài liệu tương đương trực tuyến của Google. Tôi sẽ phải học một bộ phím tắt mới hoàn toàn! Tôi sẽ sắp xếp thời gian để đọc các bài viết trên blog đi qua sự khác biệt giữa hai loại phần mềm, đồng thời xem một số hướng dẫn trực tuyến, vì vậy tôi có thể bắt kịp tốc độ.
• Tôi rất hào hứng với ý tưởng sắp xếp một cuộc hội thảo ngoại vi, nhưng nó chắc chắn sẽ là một thử thách: Tôi đã lên kế hoạch các sự kiện cá nhân trước đó (bao gồm cả một cuộc hội ngộ gia đình 100 người) và tổ chức toàn đội những bữa tiệc ăn tối vào dịp lễ, nhưng tôi chưa tổ chức một sự kiện công ty có quy mô này trước đây. Nếu tôi nhận được vị trí này, một trong những điều đầu tiên tôi sẽ làm là gặp người đã tổ chức offsite năm ngoái để có được con trỏ, và tôi cũng sẽ chạm vào cơ sở với một đồng nghiệp cũ, người đã lên kế hoạch cho các cuộc họp nhóm cho công ty của cô.

Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn trong công việc

Câu hỏi phỏng vấn và câu trả lời
Các câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng điển hình và câu trả lời mẫu.

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi
Câu hỏi cho các ứng viên tìm việc làm để hỏi người phỏng vấn.