Video: Livestream XÂY DỰNG MỘT ĐỘI NHÓM VÔ ĐỊCH ĐỂ DOANH SỐ LỚN HƠN 2024
Không đủ để nhóm của bạn ở bên ngoài trang web và có một vài trò chơi icebreaker. Nếu bạn muốn xây dựng đội ngũ để làm việc, bạn phải cho các thành viên của đội rằng nó lợi ích cá nhân.
Có rất ít "đội" trong làm việc theo nhóm mà không có nhiều động lực. Chúng ta sống trong một xã hội mà dường như thu hút sự hoàn thành cá nhân và hầu như không để ý đến các đội. Ngay cả trong các thiết lập nhóm như thể thao, chúng tôi chỉ ra All-Stars và MVP (Most Valuable Player) của mỗi trò chơi.
Đó là môi trường mà bạn phải vượt qua để xây dựng nhóm làm việc của bạn thành một đội.
Bắt đầu Xây dựng Nhóm
Bạn có nghĩ nhóm của bạn là một nhóm không? Họ sẽ không nghĩ mình là một đội nếu bạn không. Bạn có thưởng cho thành tích của nhóm hay chỉ những thành tích cá nhân? Bạn sẽ không thành công trong việc xây dựng đội ngũ nếu bạn không thưởng cho thành tích của đội. Hãy cho nhóm của bạn biết rằng họ là một đội, bạn mong đợi họ thực hiện theo nhóm và bạn sẽ thưởng cho thành công của họ theo nhóm. Đó là bước đầu tiên hướng tới xây dựng đội ngũ.
Hãy nhớ rằng xây dựng đội ngũ phải là một hoạt động hàng ngày. Nó không phải là điều bạn chỉ có thể làm hàng quý tại một số chức năng off-site.
Động viên xây dựng nhóm
Nếu bạn muốn xây dựng đội ngũ làm việc, không đủ để nói với họ rằng họ là một đội và phải thực hiện như một nhóm. Bạn cũng phải cho các thành viên trong nhóm biết rằng nó có lợi cho họ. Hầu hết chúng ta đều ích kỷ cá nhân.
Chúng tôi quan sát trước, trước hết, cho chính mình và làm những gì mang lại lợi ích cho chúng tôi nhất. Chúng ta phải có động lực để bao gồm bất cứ ai khác. May mắn thay, chúng ta dễ dàng nhận thấy lợi ích của việc bao gồm cả những người khác, vì vậy hầu hết chúng ta đều làm điều đó dễ dàng. Tình yêu là một động lực mạnh mẽ. Cha mẹ, ví dụ, hãy chăm sóc con mình.
Tiền là động lực thúc đẩy khác. Đó là một trong những bạn có thể sử dụng làm chủ. Tuy nhiên, động lực mạnh mẽ nhất dành cho người quản lý (vì không chắc nhân viên của bạn sẽ yêu bạn) là lòng tự trọng. Bạn càng thấy nhiều lợi ích cho lòng tự trọng của mình từ việc hỗ trợ nhóm, nỗ lực xây dựng đội ngũ của bạn sẽ thành công hơn.
Trước hết, người của bạn phải thừa nhận rằng họ là thành viên của nhóm. Bạn có thể củng cố điều này bằng cách tổ chức các cuộc họp nhóm, đăng tin tức nhóm trên bảng thông báo hoặc trang mạng nội bộ của bạn và theo dõi hoạt động của nhóm so với mục tiêu của đội.
Thứ hai, họ phải tin rằng đội bóng có khả năng sản xuất nhiều hơn tổng số thành viên của nó. Lance Armstrong là một tay đua xe đạp tuyệt vời, nhưng ông không thể thắng Tour de France mà không có sự hỗ trợ và hỗ trợ của các thành viên trong đội của ông. Bạn có thể có đại diện dịch vụ khách hàng tuyệt vời trong nhóm của bạn, nhưng nếu không có sự hợp tác của các thành viên khác trong nhóm, họ sẽ không thể xử lý được nhiều cuộc gọi.Bạn phải làm cho điều này rõ ràng với họ và rõ ràng, mô tả các phần thưởng tăng họ có thể đạt được thông qua làm việc theo nhóm.
Tăng cường nỗ lực xây dựng đội ngũ
Một công ty tôi biết có một nhóm hỗ trợ khách hàng tuyệt vời.
Giám đốc của họ đã thách thức nhóm với mục tiêu cao hơn và cao hơn. Ông đã kỷ niệm thành công của họ trong cuộc họp và vượt qua những mục tiêu của nhóm. Ông cũng kỷ niệm họ như những cá nhân. Nhóm đã trang trí phòng khách của tất cả những người đang có sinh nhật. Họ đã làm các dự án dịch vụ cộng đồng với nhau. Họ đã vui vẻ trong công việc. Và họ rất thích đánh bại những mục tiêu Clint đặt ra cho đội của họ. Họ có một sự gia tăng đáng kể trong lòng tự trọng từ sự tham gia của một đội chiến thắng.
Tạo áo thun, v.v … bằng biểu trưng của đội hoặc phương châm có thể giúp củng cố ý thức nhận dạng đội bóng nhưng không bắt buộc. Bạn nên biết nhóm của bạn đủ tốt để biết liệu một cái gì đó như thế sẽ là sự củng cố tích cực cho họ.
Đừng nhầm lẫn một người quản lý kế toán mà tôi biết. Phương châm mà ông chọn cho đội của mình và đã in trên các ballcaps ông cho họ không bay.
Ông đã không tham gia vào nhóm trong việc lựa chọn phương châm hoặc đối tượng mà nó đã được in.
Tiếp theo> Các bài tập xây dựng đội nhóm và tàu phá băng
Tôi khuyên bạn nên phát triển các bài tập xây dựng nhóm của mình nếu có thể. Không có công ty tư vấn bên ngoài nào cũng biết công ty bạn cũng như bạn. Bạn có thể làm một loạt các bài tập hoặc chơi một loạt các môn thể thao. Tôi đã xây dựng các bài tập xây dựng nhóm thành công quanh sân golf (dành cho những người không phải là golf thủ) và chơi bowling. Một bài tập xây dựng đội nhóm phổ biến hiện nay là Paintball. Hướng dẫn về Paintball của Hướng dẫn giải thích các vấn đề cơ bản với các bài báo này.
Dưới đây là một số tài nguyên bổ sung để giúp bạn thực hiện các bài tập của riêng mình:
Sáng tạo cầu mây, giới thiệu, và Hellos
Từ Công việc Đào tạo Kinh doanh, chi tiết của 15 bài tập để lựa chọn.
Sự kiện xây dựng nhóm dựa trên truyền hình
Các cuộc phiêu lưu và sự kiện ở vùng nước Mỹ cung cấp các sự kiện xây dựng nhóm, bao gồm một số chương trình truyền hình nổi tiếng.
Nếu bạn quyết định ra bên ngoài để được giúp đỡ tư vấn, dưới đây là một số ý tưởng:
Thách thức Thành phố
City Challenge thực hiện bài tập dựa trên định hướng này tại hơn một tá thành phố, chủ yếu ở Anh và Châu Âu.
Mỏ vàng Người Hà Lan mất của
Trò chơi cổ điển của Performance Management Company là một trong những bài tập cộng tác yêu thích của tôi.
Ropes Courses
Đây là một loạt các khóa học bằng dây được cung cấp bởi Adventure Associates.
Và nhiều chuyên gia tư vấn bên ngoài
Tôi khuyên bạn nên phát triển các bài tập xây dựng nhóm của mình bất cứ khi nào có thể. Không có công ty tư vấn bên ngoài nào cũng biết công ty bạn cũng như bạn. Tuy nhiên, nếu bạn chọn sử dụng tư vấn bên ngoài, nhiều người có thể tìm thấy trên Internet. Tôi chưa bao giờ sử dụng bất kỳ tư vấn viên nào, vì vậy tôi không thể giới thiệu họ một cách cá nhân, nhưng các trang web của họ chỉ ra rằng họ hiểu nhu cầu và có thể cung cấp các sản phẩm và dịch vụ bạn đang tìm kiếm.
- Simply Speaking, Inc.
Tôi thích mô tả về các chương trình Stellar Team Building vì nó giúp mọi người trên đôi chân của họ.Nó dễ dàng hơn để có được sự tham gia trong một sự kiện theo cách đó hơn là nếu người dân đang ngồi. - Murder Mystery USA
Họ có một phần riêng biệt chỉ dành cho các sự kiện của công ty. - Eventus
Đây là một công ty của Anh. Nhấp vào nút "Sự kiện" ở phía trên bên trái để xem danh sách các sự kiện xây dựng đội nhóm của họ. - Thách thức Lakeland
Một dịch vụ khác của Anh với nhiều sự kiện sự kiện ngoài trời. Lưu ý: trang web này có nhạc tải với trang, vì vậy bạn có thể muốn nhấn nút tắt tiếng trước khi tải nếu bạn đang ở văn phòng.
5 Mẹo để xây dựng thương hiệu cho công ty xây dựng của bạn trong khi bạn xây dựng
ĐọC tiếp để học về xây dựng thương hiệu và tiếp thị công ty xây dựng của bạn.
Câu hỏi xây dựng nhóm xây dựng chu đáo dành cho những người phá băng
Tìm kiếm đội xây dựng những người phá băng nhằm giúp bạn tạo ra đáp ứng các môi trường sẽ thúc đẩy giao tiếp chu đáo? Hãy thử sử dụng những câu hỏi này.
Sử dụng Chiến lược Đầu tư Chó của Chiến lược Đầu tư Down
Có rất ít chiến lược đã chứng minh thành công năm này qua năm khác , nhưng chiến lược "Chó con của Dow" là một người chiến thắng nhất quán.