Bạn nên bao gồm Thư giới thiệu nếu nó không bắt buộc?

Bạn có thực sự cần một bức thư giới thiệu nếu một công ty không yêu cầu? Soạn nhiều thư xin việc trong quá trình tìm kiếm việc làm có thể rất khó khăn cho người tìm việc.

Việc viết thư cho từng công việc mà bạn nộp đơn tốn rất nhiều thời gian. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi các ứng viên thường hỏi nếu họ cần bao gồm một bức thư giới thiệu khi chủ lao động không yêu cầu rõ ràng.

Câu trả lời ngắn gọn là có, bạn nên luôn luôn gửi một bức thư giới thiệu, ngay cả khi nó không bắt buộc.

Tuy nhiên, có một số trường hợp ngoại lệ. Đọc bên dưới để biết thêm chi tiết.

Bạn có cần Thư xin việc nếu Người sử dụng lao động không yêu cầu? Vâng!

Câu trả lời đơn giản nhất là có, nếu bạn thực sự muốn công việc. Một lá thư giới thiệu bằng văn bản sẽ cho bạn cơ hội bán mình cho người sử dụng lao động dưới dạng mô tả, và giải thích lý do tại sao bạn là một ứng viên lý tưởng. Trong một lá thư giới thiệu tốt, bạn có thể làm nổi bật những bằng cấp mạnh nhất của bạn.

Một lá thư giới thiệu có hiệu quả, tùy biến sẽ làm rõ rằng bạn rất quan tâm đến công việc, và bạn muốn công việc đủ để dành thời gian để viết thư xin việc.

Một lá thư giới thiệu cũng cung cấp cho bạn một cơ hội để đưa thông tin và giải thích rằng lý lịch của bạn không cho phép. Ví dụ: nếu bạn đăng ký từ xa, thư xin việc của bạn sẽ cho phép bạn đưa ra lý do để di chuyển và / hoặc đề cập đến rằng bạn sẽ sớm có mặt trong khu vực để có thể phỏng vấn.

Những thiếu sót trong công việc với những lời giải thích hợp lý cũng có thể được giải quyết trong thư của bạn.

Một lá thư xin việc cũng là nơi tuyệt vời để cung cấp các ví dụ cụ thể chứng minh bạn có các kỹ năng và kinh nghiệm được liệt kê trong hồ sơ của bạn.

Nhà tuyển dụng thường mong đợi nhận được các bức thư giới thiệu mặc dù họ đã không thực sự liệt kê các thư như là một yêu cầu trong công việc của họ.

Các ứng viên không dành thời gian để soạn một bức thư thường được coi là không có động lực cho công việc. Trong nhiều trường hợp, chủ nhân thậm chí sẽ không nhìn vào một ứng dụng việc làm mà không có một lá thư giới thiệu hoặc thư yêu thích.

Vì tất cả những lý do này, viết một lá thư giới thiệu tốt có thể gây ấn tượng với chủ nhân, và nhờ bạn phỏng vấn.

Khi Không bao gồm Thư xin việc

Không có thư nào có thể tốt hơn là một thư viết kém. Một bức thư bao gồm rất tốt bao gồm như một mẫu của khả năng viết của bạn, nhưng, không may, ngược lại cũng đúng. Nếu bạn không có thời gian để viết một lá thư giới thiệu mạnh mẽ, làm nổi bật kỹ năng của bạn cho công việc, đừng bận tâm viết một nữa.

Tương tự như vậy, nếu đơn xin việc chỉ ra rằng bạn không nên đính kèm một lá thư xin việc thì tốt nhất nên làm theo chỉ dẫn để không làm phiền chủ nhân tiềm năng của bạn.

Ngoài ra, nếu công ty yêu cầu bạn gửi đơn đăng ký thông qua một nền tảng trực tuyến và không có nơi nào để bạn gửi thư xin việc hoặc tài liệu bổ sung, đừng lo lắng về nó.

Các mẹo viết một bức thư khi không cần thiết

• Viết một bức thư giới thiệu. Như đã đề cập ở trên, bạn muốn viết một lá thư xin việc, đặc biệt là khi không cần thiết. Hãy chắc chắn để viết một bức thư mục tiêu - đây là một lá thư giới thiệu được viết với danh sách công việc trong tâm trí. Tập trung vào các kỹ năng và khả năng của bạn mà làm cho bạn một phù hợp mạnh mẽ cho công việc cụ thể.
• Giữ nó ngắn. Một số người tìm việc quan tâm đến việc tuyển dụng các nhà tuyển dụng bận rộn với thư khi họ không được yêu cầu. Đảm bảo rằng các chữ cái của bạn là ngắn gọn (không quá một trang với 3-5 đoạn văn) và mỗi tuyên bố truyền đạt một cái gì đó quan trọng về ứng cử viên của bạn.
• Đi xa hơn sơ yếu lý lịch. Tránh đơn giản chỉ lặp lại hồ sơ của bạn. Cung cấp các ví dụ không được liệt kê trong hồ sơ của bạn, và / hoặc mở rộng theo những thứ được đề cập chỉ trong một thời gian ngắn trong lý lịch của bạn. Thư xin việc nên phục vụ mục đích khác biệt trong đơn của bạn.
• Chỉnh sửa, chỉnh sửa, chỉnh sửa. Lỗi trong thư giới thiệu của bạn có thể làm tổn thương cơ hội của bạn để có được một cuộc phỏng vấn. Hãy chắc chắn đọc kỹ thư của bạn trước khi nộp. Hãy xem xét yêu cầu một người bạn hoặc thành viên trong gia đình đọc qua thư của bạn, kiểm tra lỗi chính tả và ngôn ngữ khó hiểu.

Đọc thêm : Nên thư xin việc của bạn kéo dài bao lâu?

| Ví dụ về các ví dụ về mẹo vặt | Thư giới thiệu mục tiêu