Mẫu Thư yêu cầu tăng lương

Khi bạn yêu cầu tăng lương, bạn nên đưa yêu cầu của bạn bằng văn bản. Yêu cầu bằng văn bản cung cấp cho bạn một cơ hội để đưa ra những lý do tại sao bạn đáng giá hơn số tiền bạn đang nhận được. Nó sẽ hiển thị cho người quản lý của bạn tại sao bạn nên kiếm thu nhập nhiều hơn bạn.

Có thực sự thỏa thuận để đàm phán lương theo email hay thư?

Một số chuyên gia nghề nghiệp sẽ cho bạn biết rằng trong người là cách duy nhất để đi khi thương lượng tăng lương.

Đây là lý do tại sao điều đó không nhất thiết phải như vậy.

Nhiều người (nếu không nhất) mọi người đang không thoải mái khi nói về tiền lương. Điều này đúng cho cả người dân chịu trách nhiệm cho việc tăng lương và những người hy vọng nhận được họ. Trên thực tế, số liệu thu thập được cho Hướng dẫn Đàm phán Tiền lương của PayScale cho thấy chỉ có 43 phần trăm người trả lời đã từng thương lượng mức lương trong lĩnh vực hiện tại của họ. Lý do duy nhất mà không yêu cầu là mức lương đàm phán không thoải mái (28% những người không đàm phán).

Yêu cầu bằng văn bản giúp giảm bớt sự khó chịu của bạn hoặc ông chủ của bạn có thể cảm thấy. Nó cho phép người quản lý của bạn có cơ hội xem xét yêu cầu của bạn trước khi người đó đáp ứng. Gửi yêu cầu bằng văn bản là một cách để tránh đặt người giám sát của bạn tại chỗ và nó có thể mở đường cho một cuộc thảo luận về tiền lương của bạn và tăng tiềm năng.

Nó cũng cho bạn cơ hội để làm bài tập về nhà của bạn và làm cho yêu cầu của bạn càng thuận lợi càng tốt.

Không cần phải lo lắng về việc quên những gì bạn muốn nói hoặc vấp phải những từ khi bạn có thể viết ra tất cả.

Thư của bạn cũng cung cấp tài liệu chính thức về yêu cầu tăng lương của bạn.

Điều gì sẽ bao gồm trong thư hoặc email của bạn Thông báo

Trước khi bạn bắt đầu viết thư, hãy chắc chắn rằng yêu cầu tiền lương của bạn là hợp lý.

Tiến hành nghiên cứu để xác định phạm vi thích hợp cho vị trí, kinh nghiệm và thành tích của bạn. Hãy nhớ rằng mục đích là để cho thấy rằng bạn xứng đáng được nâng cao - rằng bạn đã kiếm được nó và rằng thị trường sẽ chịu đựng nó.

Khi bạn đã xác định một phạm vi thích hợp, đã đến lúc xây dựng trường hợp của bạn. Điều quan trọng là phải cụ thể khi bạn yêu cầu tăng lương. Định lượng thành tích và thành tựu của bạn bất cứ khi nào có thể. Đừng mong đợi người quản lý của bạn biết tất cả mọi thứ bạn đã thực hiện trong công việc. (Trên thực tế, như là một thực hành đang diễn ra, bạn nên có thói quen ghi lại tất cả những gì bạn đạt được, để bạn có thể tham khảo những thành tựu của bạn trong thời gian xem xét hoặc khi bạn yêu cầu tăng lương)

Dành thời gian để đánh vần nó cho họ để họ có thể thấy rõ tại sao bạn có thể đảm bảo tăng lương. Điều này cũng cung cấp hỗ trợ cho yêu cầu của bạn nếu người quản lý của bạn cần được sự chấp thuận của người khác tại công ty hoặc từ phòng nhân sự.Thông tin vững chắc hơn bạn có thể cung cấp, bạn càng có nhiều khả năng để có được sự gia tăng mà bạn đang yêu cầu.

Thư mẫu yêu cầu nâng cao

Dưới đây là một ví dụ về một bức thư yêu cầu tăng lương cho thấy sự thành công và đóng góp của nhân viên đối với công ty.

Melody Brown
123 Bắc St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
giai điệu. nâu @ email. com

Ngày

Lydia Smith
Người quản lý
XYZ Sales Company
321 South St.
Miami, FL 33125

Kính gửi Lydia Smith,

Tôi rất thích làm việc tại Công ty bán hàng XYZ trong ba năm qua. Trong những năm đó, tôi đã trở thành một thành viên không thể thiếu của đội ngũ bán hàng, và đã phát triển những cách sáng tạo để đóng góp cho công ty.

Chẳng hạn, trong năm vừa qua, tôi đã đạt được những mục tiêu sau:

• Nhân viên bán hàng có đẳng cấp cao nhất trong sự hài lòng của khách hàng trong quý trước
• Mang lại hai khách hàng cao cấp mới cho công ty, tăng tổng doanh thu bán hàng của công ty 10%
• Nhân viên bán hàng được đào tạo tự nguyện, tổng cộng 80 giờ dịch vụ tự nguyện

Tôi tin rằng tôi đã vượt lên trên và vượt ra khỏi các tiêu chí đánh giá chúng tôi đặt ra cho vị trí của tôi khi tôi đến công ty ba năm trước.

Tôi sẽ đánh giá cao cơ hội được gặp bạn để thảo luận về tăng lương cho tôi để tương xứng với thành tích hiện tại của tôi. Tôi yêu cầu tăng lương 6 phần trăm, mà tôi tin tưởng phản ánh cả năng lực hiện tại và mức trung bình của ngành.

Một lần nữa, tôi biết ơn khi trở thành một thành viên của tổ chức này, và tôi thích làm những bài tập cho phép tôi đóng góp cho công ty.

Cảm ơn vì thời gian của bạn. Tôi mong được nói chuyện với bạn sớm.

Chân thành,

Melody Brown (Chữ ký)

Melody Brown (Đã gõ)

Các bài viết liên quan: Cách Yêu cầu Nâng cao | Mẫu Thư điện tử Yêu cầu Nâng cao | 10 Điều nên làm và Những điều nên tránh khi Yêu cầu Nâng cao