Mẫu Thư xin việc với lịch sử tiền lương

Thỉnh thoảng, chủ nhân sẽ yêu cầu bạn đưa một lịch sử lương vào thư giới thiệu của bạn. Một lịch sử tiền lương (khác với yêu cầu tiền lương) bao gồm thông tin về những gì bạn kiếm được trong các công việc trong quá khứ.

Đôi khi, lịch sử tiền lương trong một lá thư giới thiệu có thể được ghi như là một câu, chẳng hạn như "Tôi hiện đang kiếm tiền từ giữa năm mươi. "Một lịch sử tiền lương chi tiết hơn có thể liệt kê hai hoặc ba công việc trước đây của bạn, và bao gồm công ty, tên công việc, và gói phúc lợi cho mỗi.

Thông thường, không chia sẻ lịch sử lương của bạn trong một lá thư giới thiệu. Trong phần lớn trường hợp, nếu chủ lao động yêu cầu thông tin này, bạn nên làm theo chỉ dẫn của nhà tuyển dụng và cung cấp nó. Tuy nhiên, một số thành phố và tiểu bang cấm các nhà tuyển dụng yêu cầu.

Có nhiều cách để chia sẻ lịch sử tiền lương của bạn để giữ cho bạn khỏi quá cụ thể. Đọc dưới đây để được hướng dẫn cách chia sẻ lịch sử lương của bạn với chủ nhân. Cũng xem bên dưới để có một lá thư xin mẫu kèm theo tiền lương.

Câu hỏi về Mức Lương pháp là gì?

Hãy nhớ rằng, ở một số địa điểm, chủ lao động yêu cầu bạn bất cứ điều gì liên quan đến mức lương của bạn là một điều bất hợp pháp. Vì vậy, hãy kiểm tra luật pháp tiểu bang hoặc thành phố của bạn trước khi trả lời.

Đọc ở đây để biết thêm thông tin về những gì chủ lao động được phép yêu cầu bạn về tiền lương cũ của bạn.

Cách chia sẻ lịch sử lương của bạn

Một lần nữa, đừng đề cập đến lịch sử lương của bạn trừ khi được yêu cầu. Trong bức thư giới thiệu của bạn, bạn muốn tập trung vào lý do tại sao bạn phù hợp với công việc hơn là nói về mức lương.

Bạn cũng không muốn đặt mình vào một góc, lương-khôn ngoan. Nếu bạn nói mức lương hiện tại của bạn, có thể sẽ khó đàm phán để bồi thường tốt hơn sau này.

Tuy nhiên, nếu chủ lao động yêu cầu bạn đưa vào lịch sử tiền lương, có một số lựa chọn để cung cấp thông tin. Bạn có thể bỏ qua yêu cầu, nhưng nhà tuyển dụng muốn ứng cử viên làm theo hướng dẫn.

Không trả lời có thể mất bạn một cuộc phỏng vấn việc làm.

Có một số cách để đưa thông tin này vào thư giới thiệu của bạn. Một cách là bao gồm một câu mô tả chi tiết mức lương của bạn (ví dụ: "Tôi hiện đang kiếm tiền vào giữa những năm sáu mươi") hoặc một phạm vi (ví dụ: "Mức lương hiện tại của tôi là từ $ 40,000 - $ 50, 000 "). Bạn cũng có thể thêm rằng bạn có linh hoạt về tiền lương.

Bạn cũng có thể bao gồm một trang lịch sử tiền lương riêng biệt cùng với thư giới thiệu của bạn. Trên trang lịch sử tiền lương, bạn có thể bao gồm quá khứ một, hai hoặc ba công việc bạn đã tổ chức. Liệt kê các công việc theo thứ tự thời gian ngược lại (với công việc gần đây nhất ở trên cùng). Đối với mỗi công việc, liệt kê công ty, chức vụ, và mức lương (trước thuế). Bạn có thể liệt kê mức lương theo phạm vi hoặc một khoản tiền lớn.Bao gồm bất kỳ khoản tiền thưởng hoặc bồi thường thêm.

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn
Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu điện
Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Ngày

Tên người liên lạc

Tên công ty
Tên công ty
Địa chỉ
Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu điện
Kính gởi:

Tôi viết thư bày tỏ sự quan tâm của tôi đến vị trí Web Content Manager được liệt kê trên CareerBuilder. com. Tôi có kinh nghiệm xây dựng các trang nội dung dựa trên sức khoẻ, người tiêu dùng tập trung lớn.

Mặc dù kinh nghiệm của tôi đã ở trong thế giới kinh doanh, nhưng tôi hiểu giá trị xã hội của khu vực phi lợi nhuận và kinh nghiệm kinh doanh của tôi sẽ là một tài sản cho tổ chức của bạn.

Trách nhiệm của tôi trong công việc hiện tại của tôi bao gồm việc phát triển và quản lý giọng nói và phong cách biên tập của trang web, lịch biên tập, và lập trình nội dung hàng ngày và sản xuất trang web. Trong các vị trí hiện tại và trong quá khứ, tôi đã làm việc chặt chẽ với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe và các biên tập viên y khoa để giúp họ cung cấp thông tin tốt nhất có thể cho bệnh nhân người tiêu dùng của bệnh nhân. Ngoài ra, tôi đã giúp các bác sĩ học cách sử dụng nội dung y tế của họ để viết văn bản thân thiện, dễ hiểu.

Kinh nghiệm đã dạy tôi làm thế nào để xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ với tất cả các phòng ban tại một tổ chức.

Tôi có khả năng làm việc trong một đội cũng như qua các đội. Tôi làm việc với các kỹ sư web để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và thực hiện cải tiến kỹ thuật, làm việc với bộ phận phát triển để thực hiện thiết kế và cải tiến chức năng và theo dõi thống kê trang web và tiến hành tối ưu hóa công cụ tìm kiếm. Tôi biết kinh nghiệm làm việc của tôi sẽ làm cho tôi trở thành Quản lý nội dung Web lý tưởng tại công ty của bạn.

Tôi hiện đang kiếm được vào giữa những năm năm mươi.

Cảm ơn bạn đã xem xét. Tôi mong muốn được nghe từ bạn.

Trân trọng,

Chữ ký

(bản thảo) FirstName LastName
Đọc thêm

: Làm thế nào để có được một sản phẩm tốt hơn | Mẹo đàm phán mức lương cho Millennials | Người sử dụng lao động có thể yêu cầu bản sao của W2 của bạn? | Làm thế nào để thiết lập một mức lương