Tiếp tục Lời khuyên khi bạn vượt qua

Có cảm giác không công bằng gì hơn là bị thẩm định quá mức cho một công việc không? Tại sao bạn nên bị phạt vì đã quá tốt? ! Nhưng nếu bạn nghĩ về nó từ quan điểm của nhà tuyển dụng, nó có ý nghĩa: Một ứng viên đủ điều kiện có thể không muốn nán lại lâu tại một vị trí, và các nhà tuyển dụng như để tránh doanh thu.

Tìm hiểu thêm về lý do tại sao chủ lao động tránh tuyển dụng ứng viên đủ điều kiện, và cách điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn để làm rõ rằng bạn quan tâm đến vị trí trong thời gian dài.

Tại sao lại bị vượt qua một vấn đề?

Đây là một số lý do chính tại sao nhân viên ngại ngần tuyển dụng ứng viên xuất hiện trên diện rộng:

• Họ lo lắng bạn sẽ chán: Các công ty muốn thuê những người sẽ bám lấy và tận hưởng ngày của họ mỗi ngày. Nếu bạn bị đánh giá quá mức, việc tuyển dụng các nhà quản lý có thể lo lắng rằng bạn sẽ cảm thấy buồn chán, và để lại cho cơ hội sử dụng tài năng đầy đủ của bạn.
• Hoặc là sau khi công việc là một biện pháp tạm thời: Nếu bạn đã thất nghiệp một thời gian, nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn chỉ muốn nhận được một công việc - bất kỳ công việc - trên hồ sơ của bạn, và rằng vị trí này là để parlay mình vào một công việc toàn thời gian mà bạn đang thích hợp hơn cho. Cũng như mối quan ngại về sự nhàm chán, lo lắng chính của nhà tuyển dụng là bạn chỉ muốn công việc này như là một bước đi tốt hơn.
• Họ không chắc bạn có thể đi theo hướng: Một lý do khác mà nhà tuyển dụng có thể tránh tuyển dụng những ứng cử viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí không phù hợp với trình độ kinh nghiệm của họ là các ứng viên này có thể vất vả để có sự chỉ đạo từ người những người ít có trình độ trên giấy.

- Và lo lắng trả lương sẽ không phù hợp với nhu cầu của bạn:

• Một số lo ngại của chủ nhân về việc bạn bị vượt qua có thể là một lo lắng rằng bạn sẽ muốn một mức lương phù hợp với mức kinh nghiệm của bạn - và cao hơn nhiều so với vị trí cho công việc. Xem thêm:

Làm thế nào để trả lời những câu hỏi phỏng vấn về việc bị vượt qua.

Lời khuyên cho hồ sơ của bạn

Lý lịch của bạn kể câu chuyện về sự nghiệp của bạn. Và trong khi bạn không bao giờ, hãy nói dối trong hồ sơ của bạn, bạn có thể bỏ việc và thường vẽ cho mình là một ứng cử viên có trình độ phù hợp với công việc hiện tại. Dưới đây là một số gợi ý cho chiến lược tiếp tục mà sẽ làm cho bạn trông thích hợp đủ điều kiện cho vị trí.

Làm cho phù hợp:

Cũng giống như với bất kỳ ứng dụng việc làm nào, nếu bạn đủ điều kiện, bạn nên đảm bảo hồ sơ của bạn tập trung vào cách bạn phù hợp với công việc bạn muốn. Không đi sâu vào kinh nghiệm và trình độ vượt xa nhu cầu của công ty về vị trí. Để lại bằng cấp độ cao:

Bạn không cần liệt kê tất cả các mức độ bạn nắm giữ.Hãy để lại bằng sau đại học nếu bạn nghĩ rằng họ không cần thiết để có được vị trí bạn muốn. Và, loại bỏ một số công việc:

Bạn không phải liệt kê tất cả các vị trí bạn đã tổ chức. Bạn có thể xóa các công việc khỏi hồ sơ của bạn khiến bạn trông có vẻ không đủ tiêu chuẩn; chỉ cần biết rằng làm như vậy có thể làm cho các công ty tự hỏi bạn đã làm gì trong những khoảng thời gian đó. Về chức năng:

Hồ sơ có thể được định dạng theo mọi cách, từ chức năng (là định dạng dựa trên thành tích và thành thạo) theo thứ tự thời gian (liệt kê các công việc khi chúng được giữ). Sơ yếu lý lịch có thể giúp giảm tác động của tiêu đề và trách nhiệm mới nhất của bạn; lắp ráp lại chức năng hoặc kết hợp sơ yếu lý lịch của bạn xung quanh vị trí bạn mong muốn.

Đặt phần

hoặc mục tiêu để sử dụng: Đây là điểm tốt nhất của bạn - ngoại trừ thư bìa - để kể câu chuyện của bạn. Một số cách để tận dụng lợi thế của phần này khi bạn được đánh giá quá mức là: Đặt tiêu đề vị trí bạn muốn trong mục mục tiêu của bạn.

• Giải thích trong bản tóm tắt của bạn rằng bạn đang tìm kiếm để chuyển sang nghề mới (điều này có thể cho thấy lý do tại sao bạn phải đảm nhận vị trí dưới mức kinh nghiệm của bạn).
• Tránh sử dụng ngôn ngữ cao - bỏ qua chi tiết về thời gian bạn đã làm việc và kiến ​​thức chuyên sâu của bạn. Giữ nó đơn giản!
• Giải thích vòng cung sự nghiệp của bạn theo cách làm rõ lý do tại sao bạn phải ở vị trí thấp hơn; có lẽ bạn đang ở trong một lĩnh vực mà chương trình khuyến mãi đã dẫn bạn đến các vị trí cấp độ quản lý, và tránh xa những công việc mà bạn thực sự thích.
• Nhấn mạnh tiêu đề:

Thông thường, mô tả công việc trong sơ yếu lý lịch của bạn đặt tiêu đề vào vị trí nổi bật. Nhưng điều đó không phải là trường hợp; bạn có thể đặt tên công ty lên hàng đầu và liệt kê các danh hiệu bên dưới. Sử dụng các từ ít hiệu quả hơn:

Nói chung, lời khuyên trên trang này là đấm lên tiếng và sử dụng những từ mạnh mẽ để truyền đạt trách nhiệm và sự lãnh đạo của bạn. Nhưng nếu bạn quan tâm đến việc tìm kiếm quá thẩm định, hãy quay số bằng ngôn ngữ của bạn. Thay vì "Bắt đầu chuyển đổi sang một hệ thống kế toán mới", bạn có thể nói rằng bạn "đã giúp quản lý việc chuyển đổi sang một hệ thống kế toán mới". Quản lý vượt qua hồ sơ của bạn

Sơ yếu lý lịch của bạn chỉ là một phần của gói ứng dụng của bạn. Sử dụng thư giới thiệu của bạn để cho thấy lý do tại sao công việc phù hợp với bạn ngay cả khi bạn có thể làm được điều gì đó cao hơn. Có lẽ bạn đã nghỉ hưu, nhưng muốn vẫn duy trì mối liên hệ với ngành.

Có thể bạn có một niềm đam mê cá nhân đối với vị trí hoặc công ty. Hoặc có thể bạn muốn trở lại làm việc nhiều hơn trong lĩnh vực này, và để lại quản lý đằng sau. Sử dụng câu chuyện bìa của bạn để cung cấp chi tiết về động cơ của bạn và chỉ ra cách bạn trở thành ứng cử viên giỏi.

Trong các cuộc phỏng vấn, nếu chủ đề vượt quá thẩm quyền, hãy hỏi chi tiết về lý do tại sao người phỏng vấn quan tâm đến vấn đề này - điều này sẽ cho phép bạn trả lời tốt nhất có thể. Rốt cuộc, người phỏng vấn của bạn có thể nghĩ rằng bạn đã đủ điều kiện vì bạn có trình độ sau đại học, không nhận ra đó là trường không liên quan.

Trên tất cả, đừng chần chừ nếu bạn tiếp tục bị từ chối vì công việc bị vượt qua. Với những thay đổi trong sơ yếu lý lịch của bạn và thư giới thiệu, bạn có thể vượt qua trở ngại này.

Tìm hiểu thêm:

7 điều cần cắt giảm từ tuyển dụng nghề nghiệp trung bình của bạn Các mẹo khác cho các ứng viên đủ điều kiện

Câu trả lời hay nhất cho "Bạn có đủ điều kiện cho công việc này?"

• Làm thế nào để viết một bìa sách Thư Khi Bạn Đã Qua Cấp Cửu
• Lời Khuyên Cho Phỏng Vấn cho Người Tìm Việc Cũ