Tiếp tục Từ khoá và Mẹo Sử dụng Them

Từ khoá là những từ có liên quan đến các yêu cầu cụ thể đối với một công việc. Họ là những kỹ năng, khả năng, uy tín, và phẩm chất mà một nhà tuyển dụng tìm kiếm trong một ứng cử viên.

Khi người quản lý tuyển dụng nhìn qua một đống hồ sơ, họ sẽ quét từng bản lý lịch để tìm những từ khóa này. Nhiều công ty thậm chí còn sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên (ATS), hay còn được gọi là các hệ thống quản lý tài năng, để sàng lọc các ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.

Một cách để ATS hoạt động là loại bỏ hồ sơ không có từ khoá nhất định. Nếu phần mềm hoặc người quản lý tuyển dụng không phát hiện bất kỳ từ khóa nào trong hồ sơ xin việc hoặc thư giới thiệu của bạn, đơn đăng ký của bạn có thể bị vứt bỏ. Bằng cách nhúng các từ khóa trong hồ sơ hoặc thư giới thiệu của bạn, bạn sẽ chứng minh, trong nháy mắt, rằng bạn phù hợp với yêu cầu của vị trí.

Đọc dưới đây để biết thêm thông tin về các loại từ khóa, tìm từ khoá, và sử dụng từ khoá trong hồ sơ của bạn. Cũng xem bên dưới về danh sách các từ khoá.

Các Loại Từ khoá

Các từ khóa của resume phải bao gồm các yêu cầu công việc cụ thể, bao gồm các kỹ năng, năng lực của bạn, các chứng chỉ liên quan và các vị trí và chủ nhân trước đây. Về cơ bản, từ khoá nên là những từ mà, trong nháy mắt, sẽ hiển thị cho người quản lý tuyển dụng rằng bạn là một phù hợp với công việc.

Ví dụ: dựa trên kinh nghiệm, ứng viên cho vị trí quản lý lợi ích nhân viên có thể sử dụng các từ khóa sau đây:

kế hoạch phúc lợi của nhân viên, CEBS, phúc lợi y tế, chính sách lợi ích, và FMLA. Đại diện dịch vụ khách hàng có thể bao gồm:

dịch vụ khách hàng, hệ thống theo dõi khách hàng, kỹ năng sử dụng máy tính, và . Lời khuyên cho việc Tìm Từ khoá

Để tìm các từ khóa để sử dụng, hãy xem các bài đăng công việc tương tự như các vị trí bạn đang tìm kiếm. Tìm kiếm các danh sách công việc phù hợp với nền và kinh nghiệm của bạn.

Tìm những từ mà bạn thấy trong danh sách nhiều công việc. Những từ thông dụng này thường nằm trong các phần cụ thể của danh sách việc làm, chẳng hạn như "trình độ" và "trách nhiệm". "Sau đó, kết hợp các từ khóa đó vào trong sơ yếu lý lịch của bạn.

Bạn cũng có thể kiểm tra trang web của công ty về các từ khóa có thể có. Ví dụ: để chứng minh rằng bạn phù hợp với công ty, hãy sử dụng từ khoá mà công ty sử dụng để mô tả chính nó. Bạn có thể tìm thấy ngôn ngữ này trên trang web "Giới thiệu" của công ty hoặc trong bản liệt kê công việc. Ví dụ: nếu công ty tự xác định mình là "sáng tạo", một từ khóa bạn có thể đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn là "sáng tạo" hoặc "sự sáng tạo. "

Bạn cũng có thể tìm kiếm danh sách từ khóa trực tuyến. Kiểm tra danh sách động từ hành động mà bạn có thể sử dụng để mô tả một số kỹ năng nhất định.

Cũng có một số kỹ năng và phẩm chất nhất định mà hầu hết các chủ lao động tìm kiếm trong một ứng cử viên.Kiểm tra danh sách các kỹ năng này và xem bạn có thể kết hợp bất kỳ điều này vào trong sơ yếu lý lịch của bạn hay không.

Các mẹo sử dụng từ khoá trong hồ sơ của bạn

Hãy cụ thể.

Bao gồm từ khóa có liên quan chặt chẽ đến công việc cụ thể nhất có thể. Bạn càng tập trung và cụ thể trong ngôn ngữ của bạn, cơ hội tốt hơn bạn sẽ có khi cho bạn thấy phù hợp. Sử dụng càng nhiều càng tốt.

Hãy chắc chắn rằng bạn đã chạm vào hầu hết, nếu không muốn nói là tất cả, những từ khóa có liên quan nhất đến từng vị trí. Tất nhiên, không sử dụng một từ khóa kỹ năng nếu bạn thực sự không có kỹ năng đó. Tuy nhiên, kết hợp nhiều từ khóa phù hợp nhất có thể giúp bạn kết hợp các bằng cấp của bạn với công việc. Trộn nó lên.

Bao gồm các loại từ khóa khác nhau, bao gồm kỹ năng mềm, kỹ năng cứng, cụm từ ngành nghề, giấy chứng nhận và hơn thế nữa. Sử dụng nhiều từ khóa sẽ cho thấy rằng bạn có tất cả các phẩm chất đa dạng cần thiết cho công việc. Đặt chúng ở khắp mọi nơi.

Để nhà tuyển dụng hoặc ATS tìm ra từ khóa của bạn, hãy rắc các từ khoá trong suốt sơ yếu lý lịch của bạn. Bạn có thể kết hợp những từ này vào bản tóm tắt sơ yếu lý lịch, bản mô tả công việc trong quá khứ, phần kỹ năng của bản lý lịch, và bất kỳ phần nào khác trong hồ sơ của bạn. Sử dụng Từ khoá trong Thư Mời của bạn Tương tự như vậy, bạn có thể, và nên, bao gồm các từ khóa trong thư giới thiệu của bạn.

Khác: Lý lịch tốt nhất và tồi tệ nhất Buzzwords

Bằng cách này, nếu thư giới thiệu của bạn cũng được sàng lọc, bạn sẽ có cơ hội tốt hơn để được lựa chọn để phỏng vấn với tư cách là một ứng cử viên đủ tiêu chuẩn.

Bao gồm các từ khoá trong suốt bức thư giới thiệu, đặc biệt là trong nội dung bức thư của bạn. Ví dụ: nếu bạn tập trung vào một hoặc hai kỹ năng của mình trong phần thân của bức thư, hãy tập trung vào các kỹ năng cũng là những từ khóa trong danh sách công việc.

Danh sách các Từ khoá:

Danh sách các Từ khoá dành cho Ứng viên, Thư giới thiệu và Ứng dụng Việc làm | Danh sách các kỹ năng cho hồ sơ xin việc và thư xin việc | Danh sách các điểm mạnh cho hồ sơ xin việc