Từ chức Thư cho các lý do gia đình

Có nhiều lý do khiến mọi người cảm thấy cần phải từ chức, và một trong những khó khăn nhất và hấp dẫn nhất là nếu bạn có một tình huống gia đình đòi hỏi sự chú ý đầy đủ của bạn.

Khi bạn từ chức vì lý do gia đình, bạn có thể muốn đề cập đến điều này trong thư từ chức của bạn. Đó là cách tốt nhất để cho chủ nhân của bạn biết rằng bạn không tiếp tục vì bất kỳ vấn đề gì với công việc hoặc công ty và nó có thể để mở cửa nếu bạn thấy rằng bạn muốn trở lại vị trí hiện tại của bạn sau khi điều kiện gia đình thay đổi.

Tuy nhiên, đừng cảm thấy rằng bạn phải chia sẻ những chi tiết về tình huống khiến bạn từ chức với chủ nhân sử dụng các cụm từ như "lý do gia đình" hoặc "hoàn cảnh cá nhân". Bạn hoàn toàn có thể chấp nhận được lý do cá nhân của bạn khi từ chức.

Bệnh tật gia đình

Trước khi bạn từ chức do căn bệnh trong gia đình, điều quan trọng là kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện để nghỉ phép Gia đình và Y khoa (FMLA) nghỉ việc hay không. Bạn có thể nghỉ phép không phải trả lương thay vì từ chức. Nếu từ chức là cách duy nhất và bạn muốn trở lại sau khi vấn đề gia đình của bạn được giải quyết, bạn nên đề cập đến thực tế là trong thư từ chức của bạn. Không chắc công việc của bạn sẽ chờ bạn trở lại, nhưng bạn không bao giờ biết, và để lại một ghi chú tích cực luôn là tốt nhất.

Điều gì sẽ bao gồm trong thư của bạn

Mặc dù bạn muốn tiết lộ chi tiết về lý do từ chức của mình, nhưng bạn nên đánh giá cao thời gian bạn dành cho công ty , và những kinh nghiệm mà bạn thu được trong thời gian làm việc tại đó.

Bạn có thể đề cập đến những gì bạn đã học, giúp bạn nhận được từ các đồng nghiệp, hoặc khen ngợi quản lý của bạn, đồng nghiệp, hoặc công ty.

Ghi ngày cuối cùng của bạn trong thư của bạn, và trừ khi nó không thể tránh khỏi, nhằm mục đích cung cấp thông báo hai tuần. Cuối cùng, thảo luận về các chi tiết chuyển tiếp. Nếu bạn có thể huấn luyện người thay thế của bạn hoặc cung cấp hỗ trợ qua email hoặc điện thoại trong quá trình chuyển đổi, hãy cho chủ nhân của bạn biết.

Dưới đây là hai ví dụ về thư từ từ vì lý do gia đình. Đầu tiên là một bức thư kinh doanh chính thức, và thứ hai là một mẫu email chính xác. Sử dụng những cách này để giúp bạn định dạng thư từ chức của bạn.

Mẫu Thư xin việc vì lý do gia đình

Tên bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu điện
Số điện thoại của bạn
Email của bạn

Ngày

Tên > Chức vụ
Tổ chức
Địa chỉ
Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu điện
Kính thưa ông / bà. Họ và tên:

Tôi viết thư này để thông báo cho bạn rằng tháng tới, tôi sẽ rời khỏi công ty Oak và Spruce Co. Thật không may, hoàn cảnh gia đình vào lúc này đòi hỏi sự chú ý đầy đủ của tôi, và tôi có những vấn đề quan trọng để chăm sóc, không thể hoàn thành nhiệm vụ của tôi đối với công ty.

Tôi rất lấy làm tiếc vì đã gây ra bất kỳ sự bất tiện nào, nhưng vui lòng biết rằng tôi sẽ có mặt trong tháng kế tiếp để trợ giúp tìm kiếm sự thay thế.

Ngoài ra, tôi sẽ đảm bảo rằng trách nhiệm của tôi sẽ được chăm sóc đúng trong thời gian tạm thời.

Cảm ơn rất nhiều vì sự hiểu biết. Tôi đã có một kinh nghiệm tích cực làm việc tại Oak và Spruce Co. và tôi hy vọng việc rời khỏi tôi sẽ không ảnh hưởng đến mối quan hệ của chúng tôi. Vui lòng cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào hoặc nếu bạn nghĩ về bất kỳ cách nào tôi có thể giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi sang Quản lý bán hàng mới.

Chân thành,

Chữ ký của bạn

(bản thảo) Tên đánh máy của bạn

Gửi tin nhắn từ chức email

Khi bạn gửi thư điện thư cho bạn, dưới đây là những lời khuyên ; kiểm tra lại rằng bạn có tất cả các thông tin bạn cần và gửi một thông báo kiểm tra để đảm bảo rằng thông điệp của bạn là hoàn hảo.

Email Reignation Letter Ví dụ-Lý do gia đình

Chủ đề:

Tên Họ Last Resignation Kính gửi Ms. Như bạn biết, con trai tôi đang bị bệnh nghiêm trọng, và sẽ yêu cầu thường xuyên đến thăm một chuyên gia ở thành phố khác. Tôi sẽ không thể hoàn thành các cam kết về vị trí của mình ở đây trong tương lai gần.

Vui lòng cho tôi biết nếu có bất cứ điều gì tôi có thể làm để giảm bớt sự chuyển đổi theo bất kỳ cách nào.

Chân thành Kính chào,

Họ Tên

firstnamelastname @ email. com

212-555-1212
Các ý nghĩa nghề nghiệp
Mặc dù không có câu hỏi nào về việc gia đình bạn đến trước trong thời khủng hoảng, bạn không phải lo lắng đến những ý nghĩa của việc nghỉ việc hoặc nghỉ phép sẽ có trong sự nghiệp của bạn. Làm thế nào bạn từ chức là quan trọng đối với sự nghiệp tương lai của bạn như sơ yếu lý lịch của bạn. Đó là một ý tưởng hay, khi bạn có thời gian, hãy suy nghĩ để giải thích khoảng trống trong lịch sử công việc và lý lịch của bạn sẽ xuất hiện sau khi nghỉ phép kết thúc.

Đọc thêm:

Cách từ chức vì lý do cá nhân | Thư từ Email | Những điều nên làm và những điều nên tránh *