Từ chức Thư cho tăng trưởng nghề nghiệp

Một lý do phổ biến cho việc từ chức là để phát triển nghề nghiệp. Dưới đây là một ví dụ về lá thư từ chức để sử dụng khi công việc của bạn không tạo cơ hội tăng trưởng mà bạn đang tìm kiếm trong sự nghiệp của mình.

Gửi thư từ chức để thông báo cho chủ nhân của bạn rằng bạn đang chấm dứt công việc và chia sẻ khi ngày cuối cùng của bạn sẽ là. Sử dụng bức thư này như một nguồn cảm hứng khi viết thư từ chức của bạn và xem bên dưới lý do tại sao lá thư từ chức quan trọng và những thông tin nào để đưa vào trong đó.

Tên của bạn

Địa chỉ của bạn

Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu điện

Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Tên của bạn < Tên
Tổ chức
Địa chỉ

Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu điện

Kính thưa ông / bà. Họ:
Hãy xem thư xin nghỉ việc của tôi từ vị trí Trợ lý Nhân sự tại Manufly Communications, có hiệu lực từ ngày 31 tháng 7.

Bốn năm qua tại Manufly đã thật đáng kinh ngạc. Tôi đã rất thích làm việc ở đây và cảm thấy rằng tôi đang đi với rất nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên, tôi đã bày tỏ sự quan tâm của tôi để di chuyển lên bậc thang nhiều lần trong những năm qua, và tôi thấy rằng vị trí này không có nhiều chỗ cho sự tăng trưởng như tôi đã tiên đoán. Tôi cảm thấy rằng tôi cần phải tiếp tục và tìm kiếm một vị trí cho phép có thêm trách nhiệm và sự phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp.

Là trợ lý của bạn đã rất thú vị trong vài năm qua, nhưng thật đáng buồn tôi phải tiến lên để làm những điều tốt nhất cho mình và sự nghiệp của mình.

Tôi hy vọng giữ liên lạc và tôi muốn cảm ơn bạn lần nữa vì thời gian chúng tôi chia sẻ với nhau. Tôi muốn tất cả các bạn tốt nhất.

Trân trọng,

Chữ ký của bạn

(bản thảo)

Tên đánh máy của bạn

Gửi tin nhắn qua email

Nếu bạn gửi thư điện tử cho thư của bạn, đây là cách gửi email những gì để bao gồm, kiểm tra, kiểm tra lại rằng bạn có tất cả các thông tin bạn cần, và gửi một tin nhắn kiểm tra.

Điều gì sẽ bao gồm trong thư từ chức của bạn Viết một lá thư từ chức là không bắt buộc, nhưng nó được khuyến khích. Thư này sẽ vẫn còn trong hồ sơ ngay cả khi bạn không còn ở công ty. Nó phục vụ như một bản ghi về ngày cuối cùng của bạn và các thông tin quan trọng khác. Một lá thư từ thiện chuyên nghiệp từ từ giúp bạn để lại ấn tượng tốt đẹp lâu dài cho người quản lý và bộ phận nhân sự.

Thông tin quan trọng nhất bao gồm trong thư từ chức của bạn là bạn đang từ chức. Ngay sau đó, bạn sẽ muốn chỉ định ngày cuối cùng của mình. Lý tưởng nhất là bạn sẽ thông báo hai tuần, mặc dù điều này không phải lúc nào cũng có thể. Thông thường, bạn sẽ bao gồm cả hai mẩu thông tin này trong câu đầu tiên của lá thư từ chức của bạn.

Trong thư từ chức của bạn, bạn cũng có thể có một cảm ơn cơ hội. Bạn không phải chia sẻ lý do bạn từ chức, nhưng như bạn có thể thấy trong ví dụ trên, bạn có thể bao gồm các chi tiết nếu bạn muốn. Bạn cũng có thể đề cập đến các kế hoạch cho quá trình chuyển đổi, hoặc chỉ định sự sẵn có của bạn trong hai tuần thông báo và thời gian ngay sau đó.

Trong thư từ chức của bạn, hãy tránh bị tiêu cực. Bạn có thể có những sự thất vọng hợp pháp với công ty, đồng nghiệp hoặc người quản lý trực tiếp của bạn.

Lá thư này không phải là nơi để gửi yêu cầu của bạn. Có khả năng sẽ có trong hồ sơ của bạn, và được xem xét nếu một nhà tuyển dụng tiềm năng yêu cầu kiểm tra tham khảo và xác minh ngày bắt đầu và ngày kết thúc của bạn.

Dưới đây là nhiều lời khuyên viết thư từ chức.

Bị từ chức Những điều nên làm và Không nên làm

Làm thế nào để bỏ việc

Thư từ chức khác

Nhiều mẫu thư từ chức khác

Tin tức Email từ chức