Thư từ Bức thư

Thư từ chức không cần phải rất dài - trên thực tế, ngắn và đến mức thường là tốt nhất. Tuy nhiên, họ cần truyền tải thông tin rất cụ thể, và làm theo cách không đốt cháy cây cầu. Vì lý do này, thường rất hữu ích nếu bạn có một bản mẫu khi viết thư của bạn. Biết định dạng lá thư từ chức sẽ giúp ích.

Thư từ chức Phải bao gồm :

• Thực tế là bạn đang từ chức.
• Ngày của ngày cuối cùng trong công việc. (Nói chung, tốt nhất nên chọn một ngày ít nhất là hai tuần kể từ ngày bạn từ chức)
• Một lời cảm ơn đến ông chủ cũ của bạn, để có cơ hội làm việc tại công ty.

Tùy chọn, Thư từ chối của bạn Cũng có thể bao gồm :

• Một lời cảm ơn cụ thể hơn. Ví dụ: bạn có thể đề cập đến một kỹ năng hữu ích mà bạn đã học được trong thời gian làm việc tại công ty hoặc một dự án bạn đặc biệt thích. Nếu bạn bỏ lỡ những người bạn làm việc cùng, bạn nên nói như vậy.
• Một đề nghị trợ giúp cho quá trình chuyển đổi, ví dụ bằng cách đào tạo người thay thế của bạn.

Thư từ chức nên Không Bao gồm :

• Bất cứ điều gì tiêu cực. Các thư từ chức chỉ phục vụ một mục đích cụ thể: đặt ngày cuối cùng cho công việc của bạn với công ty. Họ cũng có thể phục vụ để tăng cường kết nối mạng của bạn với ông chủ sớm để được của bạn bằng cách để lại một ấn tượng cuối cùng tốt đẹp. Nhưng chúng không bao giờ là một cách tốt để đạt được tình cảm đóng cửa với một công việc. Ngay cả khi bạn bỏ đi bởi vì bạn ghét tất cả mọi thứ về vai diễn này, và hy vọng sẽ không bao giờ nói chuyện với sếp của bạn sau một ngày cuối cùng, điều đó sẽ khiến bạn không có gì để trở nên chuyên nghiệp.
• Quá nhiều chi tiết. Bạn có thể cung cấp thêm thông tin về nhiệm vụ, khách hàng và dự án của bạn, nếu và khi nào ông chủ của bạn yêu cầu. Đừng lộn xộn với thông điệp đặc biệt này với chi tiết không liên quan.

Một vài lưu ý về Thoái đoàn Nói chung:

• Bất cứ khi nào có thể, hãy thông báo ít nhất hai tuần - nhưng không cảm thấy có nghĩa vụ phải trả nhiều hơn. Đồng thời, chuẩn bị cho khả năng bạn sẽ được yêu cầu rời khỏi ngay lập tức. Nó không phổ biến, nhưng một số nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu nhân viên rời khỏi ASAP sau khi họ từ chức, do đó hãy lập kế hoạch tài chính cho phù hợp.
• Tìm hiểu về bất kỳ quyền lợi nhân viên nào mà bạn có thể có quyền lợi, trước ngày cuối cùng của bạn. Hỏi về thời gian ốm đau hoặc nghỉ phép không sử dụng, và nhận thông tin về 401 (k) của bạn và bất kỳ lựa chọn cổ phiếu nào có thể đã tích lũy trong suốt nhiệm kỳ của bạn.
• Nếu có thể, yêu cầu thư giới thiệu của ông chủ cũ của bạn và / hoặc bất kỳ đồng nghiệp nào có thể có những điều tích cực để nói về công việc của bạn. Bây giờ cũng là thời điểm tốt để yêu cầu xác nhận và khuyến nghị trên LinkedIn và các phương tiện truyền thông xã hội khác, khi bạn vẫn còn trong tâm trí của đội bạn.

Định dạng Thư từ chức

Định dạng thư từ chức sau đây sẽ cho bạn thấy những gì cần viết trong thư từ chức của bạn. (

Thông tin liên lạc của bạn
Họ Tên
Địa chỉ
Thành phố, Nhà nước ,
Tên
Tổ chức

Địa chỉ

Thành phố, Tiểu bang, Mã bưu chính > Lời chào mừng

Kính thưa ông / bà. Họ,
Đoạn thứ nhất
Thư của bạn nên nói rằng bạn đang từ chức và tuyên bố khi sự từ chức của bạn có hiệu quả.
Đoạn giữa
Phần tiếp theo (tùy chọn) của thư từ chức của bạn nên cảm ơn nhà tuyển dụng về những cơ hội mà bạn có trong quá trình làm việc với công ty.

Đoạn cuối

Kết luận thư từ chức của bạn (cũng không bắt buộc) bằng cách đề nghị hỗ trợ quá trình chuyển đổi.

Trân trọng,

Chữ ký

Chữ viết tay

(đánh máy)

Chữ ký Chữ ký

Thư từ bỏ mẫu

Jane Roberts

132 Edge Park Drive < Middleburg, Massachusetts, 02100

555-123-4567

Tôi @ Janeroberts. com Ngày 1 tháng 3, 20XX

Ông. Jason Gonzalez

Người quản lý

ABC Corp
987 Phố chính
Middleburg, Massachusetts, 02100
Kính gửi ông Gonzalez,
Tôi đang viết ngày hôm nay để từ chức và cho bạn biết ngày cuối cùng của tôi với ABC Corp sẽ là ngày 16 tháng 4, 20XX.

Tôi đã rất thích thời gian của tôi ở đây trong công ty vô cùng, và sẽ nhớ làm việc với đội. Tôi rất biết ơn khi có cơ hội làm việc với tất cả các bạn, và tôi biết những kỹ năng mà tôi đã học được trong năm năm qua sẽ giúp ích cho tôi trong cuộc phiêu lưu mới của tôi.

Hãy cho tôi biết tôi có thể làm gì để giảm bớt sự chuyển đổi.
Tôi vui lòng giúp đào tạo người thay thế của tôi và cũng có thể cung cấp một bảng tính nhanh chóng vào danh sách khách hàng cho bất kỳ ai thực hiện nhiệm vụ của tôi trên cơ sở tạm thời.
Cảm ơn tất cả mọi thứ.
Tốt nhất,
Jane Roberts

Tìm hiểu thêm về việc từ chức:

Mẫu thư về việc từ chức | Mẹo Viết Thư Viết Lại | Những điều nên làm và những điều nên tránh *