Làm thế nào để viết một nghiên cứu khả thi về tổ chức

Mục đích của một Nghiên cứu khả thi về Tổ chức là gì? Xác định cơ cấu hợp pháp và doanh nghiệp của doanh nghiệp. Nghiên cứu khả thi về tổ chức cũng có thể bao gồm thông tin cơ bản về người sáng lập và hiệu trưởng kinh doanh và những kỹ năng họ có thể đóng góp vào hoạt động kinh doanh.

Nghiên cứu khả thi về tổ chức của bạn nên bao gồm:

• Mô tả cơ cấu kinh doanh của bạn

Các mô tả cơ cấu tổ chức của bạn

• Các nguyên tắc và thực tiễn bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp
• Các kỹ năng chuyên môn và sơ yếu lý lịch
• Mô tả cơ cấu kinh doanh của bạn

Phần này chứa một mô tả tường thuật các yêu cầu pháp lý đối với việc thiết lập doanh nghiệp của bạn và tại sao bạn cảm thấy đây là cơ cấu hợp lý cho doanh nghiệp của mình. Thảo luận về ưu và nhược điểm của các cấu trúc kinh doanh khác nhau.

Chẳng hạn, một doanh nghiệp duy nhất rời khỏi chủ sở hữu duy nhất chịu trách nhiệm về rủi ro về tài chính và pháp lý. Một doanh nghiệp có rủi ro cao không bao giờ nên được thành lập như một doanh nghiệp tư nhân vì nó sẽ gây khó khăn cho việc thu hút các nhà đầu tư cũng như khách hàng và khách hàng. Đây cũng là hình thức kinh doanh khó khăn và đắt tiền nhất để đảm bảo.

Nếu bạn muốn trở thành một tổ chức được miễn thuế, bạn cần phải kết hợp, nộp đơn xin miễn thuế với IRS (và, trong một số trường hợp, trong chính quốc gia của bạn), và thành lập một ban giám đốc và cán bộ của tập đoàn.

Bạn cũng cần quyết định xem tổ chức của bạn có phải là thành viên hay tổ chức không phải thành viên không.

Cơ cấu tổ chức

Thảo luận về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp bạn Một trong những cách tốt nhất để trình bày thông tin này là với một biểu đồ tổ chức.

Biểu đồ tổ chức hiển thị phân cấp hoặc chuỗi lệnh trong doanh nghiệp của bạn.

Nó liệt kê các vị trí quan trọng và vị trí cấp dưới dưới các trưởng bộ phận, người giám sát và quản lý.

Nguyên tắc và Thực tiễn của Doanh nghiệp

Mỗi doanh nghiệp cần có một quy tắc đạo đức và hiệu trưởng được công bố chi phối việc công ty tiến hành kinh doanh như thế nào. Trong phần này, bao gồm cả hiệu trưởng bên trong và bên ngoài của hoạt động.

Các nguyên tắc và thực tiễn kinh doanh trong hoạt động nội bộ

Các doanh nghiệp được thành lập phải có một ban giám đốc. Bạn có chính sách xung đột lợi ích tại chỗ? Bạn có sử dụng "Quy tắc của Robert" để tổ chức các cuộc họp không?

• Bạn có cung cấp dịch vụ, ở đó khách hàng cần được kiểm tra để đủ điều kiện nhận trợ cấp tài chính, dịch vụ xã hội hay không, hoặc có những yêu cầu tiên quyết khác như là một công dân cao cấp, thiểu số hay tàn tật?

• Bạn đã tuyển dụng và đào tạo nhân viên và thực tiễn quản lý tại chỗ?

• Bạn có một triết lý tổng thể của công ty truyền cảm hứng, khuyến khích, hoặc cung cấp các ưu đãi cho nhân viên không?

• Bạn có chính sách chống phân biệt đối xử tại chỗ không?

• Các thực tiễn và nguyên tắc kinh doanh bên ngoài

Bạn có chính sách hoặc triết lý của khách hàng không? Các ví dụ về triết lý khách hàng / khách hàng bao gồm:

Chúng tôi không phục vụ khách hàng; chúng tôi hợp tác với khách hàng để đạt được mục tiêu của họ.

• Chúng tôi đánh giá cao sự sáng tạo và trí tưởng tượng và sử dụng chúng cho lợi ích của khách hàng của chúng tôi.
• Nhân viên của chúng tôi duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao phản ánh cách chúng tôi đối xử với khách hàng của chúng tôi.
• Các kỹ năng và hồ sơ chuyên nghiệp

Một thế mạnh của doanh nghiệp đến từ tài năng, kỹ năng và kinh nghiệm của những người điều hành công ty. Trong phần này, bạn cung cấp một cái nhìn khái quát ngắn gọn về tất cả những người sáng lập, nhân viên và các đối tác tham gia vào hoạt động kinh doanh sẽ đóng góp những kỹ năng của họ và đưa vào hoạt động kinh doanh. Bạn cũng nên bao gồm bất kỳ thành viên hội đồng quản trị, giám đốc, và sĩ quan.

Bao gồm trong danh sách các hiệu trưởng (những người quan trọng nhất trong doanh nghiệp hoặc tổ chức của bạn), một tổng quan ngắn về kỹ năng cụ thể của họ sẽ phục vụ cho việc kinh doanh như thế nào. Bạn cũng có thể bao gồm những thành tựu có liên quan đến kinh doanh.

Cũng có ích để đính kèm hồ sơ cho ít nhất ba hiệu trưởng hàng đầu được liệt kê.