Video: TỐI GIẢN LÀ HÀNH XÁC? | Anh bạn thân Vlog #13 2024
Khi bạn đăng ký một vị trí, câu hỏi phỏng vấn nghề nghiệp điển hình là "Bạn mô tả tốc độ làm việc như thế nào?" Nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn muốn biết điều gì sẽ xảy ra trong công việc và cũng như cách bạn sẽ phù hợp với văn hóa công ty.
Đây là nơi làm bài tập về nhà của bạn rất quan trọng. Tất nhiên, nhà tuyển dụng muốn một người sẽ sản xuất và không vất vả, nhưng một số môi trường làm việc, chẳng hạn như khởi nghiệp và tổ chức tin tức, có xu hướng nhanh hơn những người khác.
Bản mô tả công việc bạn đã trả lời phải cho bạn các đầu mối. Nếu bạn thấy các từ khoá như "môi trường nhịp độ nhanh" và "thời hạn," bạn sẽ biết câu trả lời của bạn cần nhấn mạnh đến tốc độ. Ngoài ra, hãy kiểm tra trang web của công ty; nhiều doanh nghiệp mô tả môi trường làm việc và văn hoá công ty của họ.
Nhưng tốc độ không phải lúc nào cũng là yếu tố quan trọng nhất đối với chủ nhân. Thay vì tốc độ nhanh, người sử dụng lao động có thể đánh giá một tốc độ ổn định và nhất quán. Hoặc tính chính xác, sự triệt để và chú ý đến chi tiết. Hãy trung thực khi bạn đánh giá tốc độ làm việc và phát huy thế mạnh của bạn phù hợp với mô tả công việc để nhấn mạnh lý do tại sao bạn là người giỏi nhất trong công việc.
Câu trả lời mẫu
Dưới đây là một số câu trả lời mẫu để giúp bạn bắt đầu. Những câu trả lời này tạo ra sức mạnh và sau đó liên quan đến sức mạnh đó góp phần vào tốc độ làm việc của họ như thế nào. Sau khi mô tả về tốc độ của mình, bạn nên đưa ví dụ từ các công việc trước của bạn để trả lời câu trả lời.
- Tôi làm việc rất hiệu quả, vì vậy tôi hoàn thành rất nhiều trong một khoảng thời gian ngắn.
- Tôi thật tuyệt vời với nhiều tác vụ, vì vậy tôi thường nhận được tất cả công việc của tôi trước thời hạn.
- Tôi rất tập trung vào công việc của tôi, và do đó, tôi có thể làm việc một cách nhanh chóng.
- Tôi giữ một tốc độ ổn định, và kiểm tra công việc của tôi khi tôi đi cùng, để tránh những sai lầm khi tuyết rơi.
- Bởi vì tôi rất có tổ chức, tôi có thể đạt được rất nhiều trong một khoảng thời gian giới hạn.
Hạn chót cuộc họp
Tuỳ thuộc vào công việc, tốc độ làm việc của bạn có thể không quan trọng bằng việc bạn đáp ứng thời hạn. Một số cụm từ chính để kết hợp trong câu trả lời của bạn (theo sau là các ví dụ từ kinh nghiệm của bạn) bao gồm:
- Theo kịp với khối lượng công việc
- Hoàn thành tất cả các dự án đúng thời gian hoặc trước thời hạn
- Tổ chức tốt thời gian và lập kế hoạch để đảm bảo thời gian đáp ứng
- Pace rất linh hoạt và có thể tăng tốc khi cần thiết để đáp ứng các áp lực thời hạn tăng cường
- Làm việc ở tốc độ ổn định, nhất quán với sự quan tâm rất lớn đến chi tiết để đảm bảo công việc chính xác đáp ứng các tiêu chuẩn cao
- và thời gian sử dụng tốt, hoặc không phí thời gian
Tiêu chuẩn Khối lượng Hội nghị
Một số công việc đặt mục tiêu về khối lượng, chẳng hạn như một số cuộc gọi điện thoại nhất định để thực hiện hoặc trả lời.Trong những trường hợp này, hãy mô tả cách bạn dự định đáp ứng các tiêu chí đó và cách bạn đạt được những mục tiêu đó trong những công việc trước đây của bạn.
Đề xuất đọc: Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm
Thiết lập các cuộc phỏng vấn thông tin cho tìm kiếm việc làm của bạn - Tìm việc làm Giấc mơ của bạn
30 Ngày để ước mơ của bạn: Tư vấn về người và cách yêu cầu phỏng vấn thông tin, phải nói gì và hỏi, và làm thế nào để theo dõi.
Làm thế nào để giảm chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang < Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Cần làm gì nếu tuổi của bạn là vấn đề trong một cuộc phỏng vấn việc làm
Người phỏng vấn aren 't phải đặt câu hỏi về tuổi của bạn, nhưng nó có thể là một vấn đề. Đây là cách trả lời nếu người phỏng vấn có vẻ quan tâm đến tuổi của bạn.