Làm thế nào để phụ nữ nghỉ hưu có nguy cơ khác biệt với phụ nữ

21 tháng 1 năm 2015

Nghiên cứu cho thấy phụ nữ tiếp cận các quyết định nghỉ hưu và rủi ro về hưu trí khác với nam giới.

Dưới đây là bốn điểm khác biệt chính được ghi nhận trong báo cáo khảo sát về nghỉ hưu năm 2013, Tác động của Rủi ro về hưu đối với phụ nữ, do Hiệp hội các chuyên gia tính toán cung cấp.

1. Phụ nữ có nhiều khả năng tham gia vào vai trò chăm sóc của phụ nữ

Phụ nữ thường có nhiều vai trò chăm sóc hơn nam giới. Cho dù đó là vợ / chồng, cha mẹ hoặc vợ / chồng của vợ / chồng, anh chị em ruột, con trưởng thành, hoặc người hàng xóm hoặc bạn bè lớn tuổi, phụ nữ thường chăm sóc cho vai trò và thường sử dụng các nguồn tài chính của mình để giúp đỡ.

Trong nhiều trường hợp, nhu cầu hoặc mong muốn chăm sóc là một yếu tố quan trọng làm cho phụ nữ vào nghỉ hưu sớm hơn họ đã lên kế hoạch.

Điểm yếu:

Phụ nữ, hãy thận trọng khi sử dụng các nguồn tài chính của chính mình để chăm sóc cho người khác. Hãy xem xét tác động của việc rời khỏi lực lượng lao động sớm, và nếu bạn nghĩ việc chăm sóc là một vai trò chắc chắn bạn sẽ đảm nhận, hãy chắc chắn để xây dựng kế hoạch nghỉ hưu của bạn xung quanh một lối ra sớm tiềm năng từ lực lượng lao động.

2. Phụ nữ có khả năng hơn một mình

Do ly hôn, góa bụa, và sống lâu hơn, phụ nữ thường có một mình ở độ tuổi lớn hơn nam giới.

Điều thú vị là, 60% nam giới từ 85 tuổi trở lên đã kết hôn, trong khi chỉ có 15% phụ nữ trên 85 tuổi đã kết hôn. Phụ nữ thường ít có khả năng tái hôn sau khi ly dị hoặc góa bụa. Ly hôn và góa bụa cũng có ảnh hưởng về mặt tài chính; phụ nữ có xu hướng bị mất thu nhập và mất tài sản và tài nguyên thường bị cạn kiệt với người đầu tiên chết.

Nếu sống lâu hơn, khoảng 60% phụ nữ sống ở tuổi 62 có thể sẽ sống đến 90 tuổi, nhưng phụ nữ có xu hướng đánh giá thấp tuổi thọ của họ nhiều hơn nam giới. Bởi vì phụ nữ có xu hướng sống lâu hơn họ có thể sẽ cần thời gian dài hơn để được hỗ trợ về nhu cầu sinh hoạt hàng ngày và nhu cầu chăm sóc sức khoẻ.

Tóm lại:

Phụ nữ, bạn cần phải thông minh hơn trong ly hôn, và bạn cần phải đánh giá cẩn thận các lựa chọn đòi bồi thường của Social Security đối với phúc lợi vợ hoặc chồng. Ngoài ra, nếu chồng bạn là người có thu nhập cao hơn, bạn cần phải là một phần của quyết định đòi bồi thường của Social Security và khuyến khích anh ta trì hoãn việc đòi bồi thường cho đến khi 70 tuổi, vì điều này sẽ làm tăng tối đa lợi tức của người sống sót. Bạn cũng sẽ muốn dự đoán nhu cầu thu nhập của bạn về hưu trong một khoảng thời gian dài hơn bạn có thể nghĩ; tốt nhất là ở độ tuổi 90 trở lên. Ngoài ra, hãy xem xét bảo hiểm chăm sóc dài hạn để trang trải các nhu cầu chăm sóc sức khoẻ sau này.

3. Người phụ nữ có lịch sử công việc ngắn hơn Phụ nữ trung bình có một lịch sử công việc ngắn hơn nam giới 12 năm. Họ thường ở nhà để nuôi dạy trẻ, chăm sóc cho vợ / chồng hoặc trong luật pháp, hoặc bỏ việc làm lương do vợ / chồng nghỉ hưu.

Vì phụ nữ thường có nhiều công việc tạm thời và bán thời gian nên họ có thu nhập nghề thấp hơn, có nghĩa là trợ cấp An Sinh Xã hội và trợ cấp hưu trí thấp hơn.

Dòng dưới:

Phụ nữ, xem xét tác động của việc để lại lực lượng lao động. Nếu bạn là độc thân hãy cố trì hoãn việc bắt đầu các khoản trợ cấp An Sinh Xã Hội cho đến khi 70 tuổi. Nếu bạn kết hôn, hãy quyết định chung với vợ / chồng của mình để tối đa hóa các khoản trợ cấp còn lại từ Trợ cấp An Sinh Xã Hội và tiền cấp dưỡng của bạn.

4. Phụ nữ nhìn chung quan tâm hơn nam giới về tài chính hiện tại và tương lai, và dường như cởi mở hơn để tìm kiếm sự tư vấn chuyên môn từ một nhà hoạch định tài chính. Mặc dù phụ nữ tỏ ra ít tự tin về tài chính của mình hơn nam giới, phụ nữ thường có kế hoạch thay đổi về khả năng về tinh thần và thể chất, và có nhiều khả năng chuyển sang sống chung hoặc sử dụng trợ giúp có trả tiền.

Dòng dưới:

Phụ nữ, hãy làm những gì bạn cần làm để có được sự tự tin trong tài chính của bạn. Điều đó có thể dẫn đến việc đọc sách, tham dự các lớp học, sử dụng các máy tính hưu trí trực tuyến hoặc tìm kiếm những lời khuyên tài chính chuyên nghiệp.