Làm thế nào để hoàn thành Thổi Cuộc phỏng vấn Việc làm của bạn

Xin chúc mừng, bạn đã có một cuộc phỏng vấn việc làm. Bạn có thể chỉ cần được một bước đi từ nhận được một công việc cung cấp. Tránh 5 cách phỏng vấn việc làm của bạn, điều này có thể làm hỏng giấc mơ nghề nghiệp của bạn.

Kiểm tra điện thoại liên tục

Bất kỳ một ông chủ truyền thông hay nào cũng có thể được sử dụng để có điện thoại của họ bên cạnh họ. Có những cuộc gọi điện thoại, tin nhắn và tin tức nóng bỏng đang được đưa vào. Hy vọng rằng, ông chủ đã đưa điện thoại của mình sang một bên để cống hiến hết sự chú ý của bạn cho bạn trong cuộc phỏng vấn việc làm.

Bạn không cần phải kiểm tra điện thoại của mình trong cuộc phỏng vấn. Không phải trong khi bạn đang lái xe đến ăn trưa, không phải trong khi bạn đang ăn, ngay cả khi ông chủ tiềm năng của bạn có thể được trên điện thoại của mình. Trước tiên, bạn muốn được tinh thần tập trung vào có phương tiện truyền thông tốt nhất phỏng vấn công việc có thể. Bạn sẽ mất tập trung nếu bạn bắt đầu nhắn tin cho bạn bè về kế hoạch cuối tuần của bạn.

Ngoài ra, bạn muốn ông chủ tiềm năng của bạn thấy rằng bạn hoàn toàn chú ý đến anh ta và cuộc trò chuyện bạn đang có. Bạn không muốn xuất hiện như thể bạn có nhiều việc quan trọng hơn là bán mình cho công việc. Nếu bạn hoàn toàn phải kiểm tra điện thoại của bạn, hãy làm nó trong nhà vệ sinh mà bạn sẽ không nhìn thấy, nhưng không ở lại đó lâu.

Hỏi về tiền quá

Vâng, bạn muốn biết công việc phải trả bao nhiêu. Sếp tiềm năng của bạn đang mong đợi điều đó có thể xảy ra. Hãy để họ là người đầu tiên nói tiền.

Nếu bạn bắt đầu nói tiền quá sớm, bạn sẽ ra ngoài quá hăng hái hoặc quá lo lắng về khoản tiền lương và không quan tâm đến công việc của mình.

Mức lương media là trên bản đồ. Các nhân viên truyền thông cấp cao có thể kiếm được mức lương tối thiểu ngay trên mức cao, trong khi tin tức hàng đầu của kênh truyền hình có thể dễ dàng tạo ra sáu con số.

Ông chủ có ngân sách cho vị trí này. Hãy để anh ta cho bạn một phạm vi. Đừng nói ngay nếu bạn nghĩ rằng mức lương quá thấp. Bạn nên đã làm nghiên cứu trước để biết những gì mong đợi.

Tiền có thể được mang lên trong một cuộc trò chuyện tiếp theo nếu bạn nghĩ rằng bạn đã có một cú sút để nhận được mức lương cao hơn.

Từ chối Làm Một số Nhiệm vụ

Với bất kỳ công việc nào, có một số công việc được khen thưởng trong khi những người khác lại đau đớn. Tuy nhiên, vì công việc tiềm năng này đang được mô tả cho bạn, đừng nói bạn không sẵn sàng làm một phần của nó. Điều đó có thể kết thúc cuộc phỏng vấn công việc trong vài phút.

Giả sử bạn muốn trở thành phóng viên truyền hình. Công việc yêu cầu bạn quay video của riêng bạn mà không cần có đội ngũ máy ảnh của riêng bạn.

Nếu bạn nói với ông chủ tiềm năng rằng bạn không sẵn sàng mang theo và sử dụng một máy quay video, bạn sẽ cho thấy rằng bạn không linh hoạt. Không ai muốn một nhân viên như vậy. Bạn cũng đang ngăn mình làm những gì bạn muốn làm và đó là báo cáo trên TV.

Mỗi công việc đều có nhược điểm của nó.Có lẽ đó là lịch làm việc hoặc giấy tờ vô nghĩa để điền vào. Bạn sẽ không nhận được rất xa trong các phương tiện truyền thông nếu bạn giữ cho chỉ những công việc cung cấp cho bạn những gì bạn muốn.

Tập trung quá nhiều vào tiến bộ

Hầu hết các ông chủ như tuyển dụng những người đầy tham vọng. Điều đó đánh bại việc thuê một người kéo vào làm việc và không quan tâm đến việc di chuyển hoặc làm nhiều hơn nữa.

Hoàn toàn tự nhiên là hỏi về cơ hội thăng tiến. Một đài phát thanh có thể có các cách để bạn làm việc để trả lương cao hơn, công việc có mức độ cao hơn hoặc trong các trạm địa phương hoặc tại các trạm khác mà công ty có thể sở hữu trên cả nước.

Nếu bạn đang được mời làm công việc hậu trường, hãy cẩn thận khi hỏi "Tôi phải đợi bao lâu để có thể lên sóng?" trong cuộc phỏng vấn. Ông chủ tiềm năng của bạn không có cách trả lời điều đó, bởi vì nó có thể sẽ phụ thuộc vào việc có người khác để lại để mở cửa, sau đó quyết định xem bạn có phải là ứng cử viên tốt nhất cho công việc đó không. Anh ta sẽ không muốn bị đẩy vào một góc và cảm thấy bị áp lực để thực hiện một cam kết với bạn. Anh ấy chỉ thuê một người khác.

Đàm phán trong hợp đồng không phù hợp

Nhiều công việc truyền thông đi kèm với một hợp đồng truyền thông khá chuẩn. Tài liệu đó cung cấp một bản đồ đường về những gì bạn có thể mong đợi về trách nhiệm công việc, tiền lương của bạn và bất kỳ khoản trợ cấp nào.

Các bộ phận của hợp đồng thường được đưa ra đàm phán. Sếp của bạn đã trải qua quá trình này nhiều lần với tất cả mọi người mà anh ấy đã thuê.

Bạn sẽ gửi cờ đỏ cho anh ta nếu mục đầu tiên bạn muốn thảo luận là làm thế nào bạn có thể phá vỡ hợp đồng truyền thông ngay khi bạn tìm được một công việc tốt hơn ở nơi khác. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc truyền thông tiếp theo của mình, ông chủ này sẽ không có động lực muốn thuê bạn cho việc mở cửa hiện nay.

Trong khi các cuộc phỏng vấn công việc có thể tạo ra một thói quen tán tỉnh ngớ ngẩn, bằng cách chuẩn bị cho bản thân bạn về cách bạn sẽ hành xử và phản ứng với những gì được nói, bạn có thể có một cuộc phỏng vấn thành công và nhận được công việc mà bạn muốn từ lâu.