4 Cách đảm nhận trách nhiệm cho sự nghiệp của bạn

Đó không phải là lỗi của tôi. Bạn đã nói như thế nào khi còn bé? Câu hỏi đặt ra là, bạn vẫn nói vậy không?

Một trong những điều quan trọng về sự nghiệp của bạn là chịu trách nhiệm về sự nghiệp của chính bạn. Đây là cách:

Đừng chờ đợi những điều xảy ra, làm cho chúng xảy ra. Thường thì mọi người chờ đợi đồng nghiệp đến với họ, để thăng tiến lên bờ và quản lý để đưa ra những công việc mới lên đĩa.

Nhân viên cảm thấy thất vọng khi họ nhìn thấy các đồng nghiệp đã được khen thưởng trước khi họ có, ngay cả khi họ là những người lao động khó khăn hơn. Đưa cái gì?

Trước hết, nhiều ông chủ đang bận rộn làm công việc của họ và không tập trung nhiều vào con đường sự nghiệp của bạn. Sếp của bạn không biết rằng bạn thực sự muốn học cách làm X, hoặc bạn muốn học cách quản lý dự án, trừ khi bạn nói với cô ấy. Đồng nghiệp của bạn có thể chỉ có những dự án tốt vì cô ấy yêu cầu họ.

Đây không phải là lời khuyên để trở nên đáng ghét hoặc háo hức, nhưng đó là lời khuyên để nói lên. Nếu mức lương của bạn quá thấp, đừng mong đợi ông chủ của bạn chỉ cần thông báo - yêu cầu tăng lương. Nếu bạn muốn công việc quốc tế đó, hãy ném mũ của bạn vào vòng. Đừng mong người khác làm cho mọi việc xảy ra cho bạn.

Nếu bạn cần giáo dục nhiều hơn hoặc đào tạo nhiều hơn cho công việc bạn muốn, hãy đi ra ngoài và lấy nó. Nếu bạn nghĩ rằng, "Ồ sẽ mất quá nhiều thời gian để có được giấy chứng nhận đó," thì mất quá nhiều thời gian - bởi vì bạn không bắt đầu.

Nếu bạn muốn một cái gì đó, tìm ra một cách để làm điều đó và bắt đầu trên con đường đó ngày hôm nay. Tham gia một khóa học trực tuyến. Đăng ký tại trường cao đẳng cộng đồng địa phương của bạn. Nộp đơn xin học chương trình sau đại học. Hiểu rằng bạn chỉ được giữ lại. Nếu bạn muốn một công việc đòi hỏi bằng MBA, sau đó bắt đầu làm việc theo hướng MBA đó, không chỉ hy vọng rằng một ngày nào đó bạn sẽ nhận được khuyến mãi.

Chịu trách nhiệm về những sai lầm của bạn. Tất cả nhân viên đều phạm sai lầm trong công việc. Đôi khi họ mắc những sai lầm lớn. Khi bạn phạm sai lầm, phản ứng đầu tiên của bạn là gì? Để tìm người khác để đổ lỗi? Cố gắng che đậy những lỗi bạn đã mắc phải? Nếu đúng như vậy, bạn không phải chịu trách nhiệm về chính mình.

Thay vào đó, hãy thử sử dụng cụm từ sau: "Tôi xin lỗi. Tôi đã phạm một sai lầm. Để tôi sửa nó. "Hoặc," Đó là lỗi của tôi. Tôi có thể làm gì để khắc phục nó? "Lưu ý đó không phải là" Máy tính sẽ không hoạt động bình thường và Jane không làm X và Steve đã không làm Y. "Đó là" Tôi đã làm sai. "

Mặc dù Jane thật không làm X và Steve đã không làm Y, nếu bạn đổ lỗi cho họ, bạn sẽ không làm cho mọi người tin tưởng bạn và tin tưởng vào bạn.

Khi bạn chịu trách nhiệm về những sai lầm của mình, bạn có thể bắt đầu sửa chữa chúng. Khi bạn bỏ qua họ hoặc đổ lỗi cho người khác cho họ, bạn không bao giờ cải thiện.

Khắc phục sự thiếu sót của chính bạn. Nếu bạn thường đi làm muộn vì giao thông, bạn không thực sự muộn vì giao thông. Bạn muộn vì bạn sắp ra quá muộn. Đến muộn vì lưu lượng xảy ra mỗi lần một lần vì một điều không bình thường. Hãy trung thực với bản thân và ông chủ của bạn: bạn cần phải để lại cho công việc 15 phút trước đó.

Khi bạn làm việc quá tải, đó là bởi vì công việc của bạn thực sự áp đảo hay là bởi vì bạn đang lãng phí thời gian trên Internet hoặc chơi trò chơi trên điện thoại của bạn? Nếu nó thực sự áp đảo, hãy gặp ông chủ của bạn để thảo luận các chiến lược và ưu tiên của tổ chức. Nếu bạn lãng phí thời gian, hãy dừng lại. Hãy nhớ rằng, bạn được trả tiền để làm việc.

Nếu bạn liên tục mâu thuẫn với người khác, có phải vì họ là những người kinh khủng hay vì bạn gây hấn với mọi người? Bạn là người có tính khí nóng? Nếu bạn liên tục xung đột thì chuyện gì đó đang xảy ra. Và, nếu đó là bạn, tốt nhất là bạn xác định nó bây giờ và sửa chữa nó.

Bạn có thể yêu cầu bộ phận nhân sự của bạn giúp đỡ phát triển kỹ năng của người khác. Bạn có thể tham gia một lớp. Bạn có thể đặt ra một mục tiêu để nói ba điều tốt đẹp cho mọi người mỗi ngày. Dù bạn làm gì đi nữa, hãy làm điều đó với một mục đích cụ thể để cải thiện mối quan hệ của bạn với người khác.

Hãy để mọi việc diễn ra khi bạn phải làm. Ngay cả khi bạn kiểm soát được cuộc sống của chính mình, mọi thứ xảy ra mà bạn không thể kiểm soát. Ví dụ, công ty của bạn có thể sa thải bạn ngay cả khi bạn là một người biểu diễn tuyệt vời. Khi điều này xảy ra, bạn có thể hoặc đắm mình trong sự thương hại hoặc bạn có thể nói, "Được rồi, đó là hôi thối. Bây giờ đã đến lúc lấy lại sơ yếu lý lịch và tìm một công việc mới. "

Hãy bỏ đi nỗi đau và sự tức giận mà bạn cảm thấy và tiến lên phía trước. Nó không phải dễ dàng, nhưng hàng ngàn người đã làm điều đó trước khi bạn, và như vậy bạn có thể.

Bạn sẽ làm cho cuộc sống của bạn tốt hơn khi bạn chịu trách nhiệm về bản thân và sự nghiệp của bạn.