Tại sao công việc-cuộc sống cân bằng Sucks Đối với Hầu hết phụ nữ

Mệt mỏi của phiên điều trần có nghĩa là "sự sống còn trong cuộc sống"? Nhiều phụ nữ. Thuật ngữ được đặt ra để xác định những nhu cầu xung đột mà phụ nữ gặp phải. Nó có thể được phát minh bởi phụ nữ, hoặc, một người phụ nữ muốn có một thông điệp: "chúng ta không thể làm tất cả".

Về mặt đó, thuật ngữ đó có phần là do giới tính vì nó không phải là mục tiêu, hoặc được xác định bởi đàn ông. Lần cuối cùng bạn nghe một người đàn ông nói rằng anh ấy cần sự cân bằng hơn trong cuộc đời để đưa những đứa trẻ đến công viên?

Và, tại sao đàn ông lại không tìm cách cân bằng cuộc sống của họ tốt hơn? Nếu họ phải làm việc nhà nhiều hơn và chăm sóc con cái, phụ nữ có thể không được kéo dài nên mỏng.

Sự thật là, chúng ta đang sống trong một xã hội đang thay đổi, nơi mà nam giới thực sự giúp đỡ họ hơn 50 năm trước. Ngày nay, ngày nay có nhiều người cha độc thân hơn những người cha độc thân không phải là góa bụa. Đàn ông đang dần dần trở nên cởi mở hơn nuôi dưỡng và hỗ trợ những bà vợ muốn trở lại trường học. Nhưng điều này được thực hiện một cách lặng lẽ, gia đình của hộ gia đình - xã hội nói chung vẫn chưa chấp nhận rằng đàn ông đang đóng góp nhiều hơn.

Tuy nhiên, phụ nữ vẫn tiếp tục đấu tranh với những gì họ mong đợi - hoặc những gì họ nghĩ

là mong muốn của họ. Phụ nữ cố gắng để được siêu vợ, siêu mẹ, và phụ nữ sự nghiệp. Trong suốt thời gian đó, họ nhấn mạnh về việc lớn lên, tăng cân và cạnh tranh với những phụ nữ trẻ hơn trong lực lượng lao động. Cụm từ "cân bằng giữa công việc và cuộc sống" gợi lên một hình ảnh về một quy mô (phụ nữ thường chiến tranh với bất kỳ cách nào) với công việc ở một bên và Sự cân bằng cuộc sống giữa công việc và đời sống không xác định những gì phụ nữ thực sự cần gia đình và / hoặc các mối quan hệ cá nhân khác ở bên kia.

Ở giữa là người phụ nữ với cả hai cánh tay mở rộng để cân bằng mọi thứ. Người phụ nữ đại diện cho người ổn định ở giữa đang chia cuộc sống của cô thành hai phần - nơi mà cô cảm thấy cô ấy nên được và nơi xã hội nói rằng cô ấy nên được.

Nhưng một người phụ nữ là một toàn thể và chỉ tập trung vào cô ấy như một toàn thể chứ không phải chỉ trong hai khía cạnh quan trọng của cuộc đời cô ấy.

Định nghĩa về 'cuộc sống làm việc' này hay định nghĩa đó là tìm cách xác định phụ nữ là người giúp việc có hai vai trò hoàn toàn riêng biệt: người lao động hoặc người chăm sóc. Phụ nữ

thực hiện

vai trò này (và nhiều vai trò khác) nhưng không nên làm để đại diện cho hiện thân của những vai trò này. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống đã được bán cho phụ nữ như là chìa khoá của hạnh phúc bằng cách cho thấy tất cả những gì chúng tôi cần làm là đơn giản là tìm ra cách để lấp đầy vai trò của mình mà không bị điên. Thông điệp cuối cùng là (không công bằng) được bán cho phụ nữ là nếu chúng ta chỉ ưu tiên công việc của chúng tôi tốt hơn, chúng tôi sẽ có nhiều thời gian hơn để chi tiêu với bạn bè, gia đình và trên chính mình. Vấn đề là, hoàn thành nhiều thời gian cá nhân đòi hỏi một số lượng đáng kể công việc và thuật ngữ 'cân bằng' trở thành tranh luận.Rất ít người có thể hoặc sẽ muốn dành một nửa thời gian làm việc và một nửa thời gian của họ không làm việc. Có rất nhiều phụ nữ không có việc làm bên ngoài nhà cần cân bằng hơn trong cuộc sống của họ. Và, những phụ nữ nghề nghiệp nào yêu công việc của họ để cố gắng thêm nhiều thời gian (cân bằng) bánh nướng ở nhà sẽ làm tổn hại họ?

Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống rất có nghĩa là có sự cân bằng trong đầu (không có) và nếu chúng ta không có điều gì đó sai trái với chúng tôi.

Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống chỉ là một nhiệm vụ nữa cho phụ nữ để cố gắng tìm thời gian để có xu hướng; một điều nữa về lâu dài của chúng tôi để làm danh sách để thất bại và cảm thấy không tốt về việc không hoàn thành trong một ngày.

Để nghĩ rằng chúng ta có thể đạt được sự cân bằng cuộc sống trong công việc tốt hơn bằng cách đơn giản hơn là ưu tiên hơn, tổ chức tốt hơn, hoặc bằng cách cố gắng hơn, là sự ngu xuẩn nhất.

Phần 2: Một tiêu chuẩn kép áp dụng cho phụ nữ