Tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc?

Một người phỏng vấn có thể hỏi bạn câu hỏi " Tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc? "Điều này cũng tương tự như các câu hỏi phỏng vấn chung khác, chẳng hạn như" Tại sao chúng ta nên thuê bạn? "Người phỏng vấn muốn biết tại sao bạn sẽ là một lựa chọn tốt hơn để thuê hơn những ứng cử viên khác. Họ cũng muốn chắc chắn rằng bạn biết họ đang tìm kiếm ứng viên nào trong công việc.

Khi trả lời câu hỏi này, bạn muốn "bán" cho chủ nhân và thuyết phục họ rằng bạn là một ứng cử viên độc nhất và mạnh mẽ.

Đọc dưới đây để được tư vấn về chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn, cũng như các câu trả lời mẫu.

Cách trả lời khác nhau

Có nhiều cách bạn có thể trả lời câu hỏi này. Cách thứ nhất là giải thích cách cá tính hoặc những đặc điểm cá nhân của bạn làm cho bạn trở thành ứng viên lý tưởng. Ví dụ, bạn có thể giải thích rằng bạn đặc biệt động viên, hoặc rằng bạn được biết đến với việc đi xa hơn cho người sử dụng lao động.

Cách thứ hai để trả lời là nhấn mạnh những kỹ năng độc nhất của bạn. Nếu bạn có kỹ năng làm cho bạn một ứng cử viên mạnh mẽ (đặc biệt nếu không nhiều người có những kỹ năng), đề cập đến những điều này.

Cho dù bạn trả lời ra sao, hãy chắc chắn nhấn mạnh điều gì khiến bạn trở nên độc nhất. Bạn muốn cho nhà tuyển dụng thấy bạn nổi bật như thế nào trong số các ứng viên khác.

Lời khuyên cho Cách Trả lời

• Chuẩn bị trước. Trước khi phỏng vấn, suy nghĩ cẩn thận về những gì làm cho bạn trở thành ứng cử viên lý tưởng cho vị trí đó. Trước tiên, hãy nhìn vào danh sách công việc và vòng tròn bất kỳ kỹ năng hoặc bằng cấp nào. Sau đó, xem sơ yếu lý lịch của bạn, và ghi lại những kinh nghiệm hoặc kỹ năng cụ thể phù hợp với danh sách công việc. Nhấn mạnh những bằng cấp đó trong câu trả lời của bạn cho câu hỏi.

• Cho ví dụ. Bạn muốn cụ thể nhất có thể khi trả lời câu hỏi này. Cho dù bạn nhấn mạnh kỹ năng của bạn hay tính cách nhân cách, hãy chắc chắn cung cấp một hoặc hai ví dụ cụ thể chứng minh bạn có những phẩm chất đó và sẽ sử dụng chúng ở nơi làm việc. Lý tưởng nhất là ví dụ của bạn sẽ đến từ những kinh nghiệm trong quá khứ của công việc. Tuy nhiên, nếu bạn là người mới đến thị trường lao động, bạn cũng có thể nhấn mạnh những kinh nghiệm từ trường học, các hoạt động ngoại khóa, hoặc làm việc tình nguyện.
• Tập trung vào cách bạn có thể giúp công ty. Tránh các câu trả lời nhấn mạnh lý do bạn muốn công việc. Thay vào đó, hãy tập trung vào cách bạn có thể tăng giá trị cho công ty. Để chuẩn bị cho loại câu trả lời này, hãy đảm bảo bạn có kiến ​​thức về công ty trước thời hạn.
• Đừng so sánh mình với người khác. Mặc dù câu hỏi về cách bạn so sánh với các ứng cử viên khác, đừng phê bình người tìm việc khác. Điều này có thể đi qua là tiêu cực hoặc thô lỗ. Thay vào đó, hãy nhấn mạnh điều gì làm cho bạn trở nên độc nhất, không tấn công hoặc lăng mạ các ứng cử viên khác.

Câu trả lời mẫu

• Công việc trước đây của tôi làm nhân viên lễ tân cung cấp cho tôi kinh nghiệm lý tưởng cho vị trí này. Trong năm năm, tôi đã phát triển nhiều kỹ năng cần thiết cho công việc này, bao gồm trả lời điện thoại và email, xử lý thanh toán và nhập dữ liệu vào nhiều chương trình máy tính.
• Bộ kỹ năng của tôi là một sự kết hợp hoàn hảo cho các yêu cầu công việc. Đặc biệt, kỹ năng bán hàng và kinh nghiệm quản lý của tôi làm cho tôi một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí. Ví dụ, trong công việc cuối cùng của tôi, tôi đã quản lý một nhóm bán hàng gồm năm nhân viên, và chúng tôi có hồ sơ bán hàng hàng đầu của chi nhánh công ty của chúng tôi. Tôi có thể mang lại những thành công và kinh nghiệm của mình cho công việc này.
• Tôi có khả năng tìm được chỗ đứng của tôi trong một nhóm và ủng hộ những nỗ lực của mọi người. Ví dụ, công việc cuối cùng của tôi liên quan đến rất nhiều dự án nhóm. Tôi luôn có thể nhận ra kỹ năng của các đồng đội và phân công nhiệm vụ phù hợp với kỹ năng của mỗi người. Tôi biết công việc này liên quan đến nhiều công việc nhóm và các dự án nhóm, và tôi biết đây là một phong cách làm việc mà tôi nổi trội.
• Tôi là một người có khả năng tự tin, sẵn sàng vượt qua mọi dự án, và học những kỹ năng có giá trị trong thời gian của tôi. Ví dụ, tôi tự dạy mình năm ngôn ngữ lập trình máy tính trong trường cao đẳng, đơn giản là vì niềm đam mê để học cách mã. Tôi biết bạn đang tìm kiếm một kỹ thuật viên máy tính tự động với cả kỹ năng và niềm đam mê, và tôi là người đó.

Các bài viết liên quan: Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về bản thân bạn | Câu hỏi phỏng vấn không có câu trả lời đúng hoặc sai Câu hỏi phỏng vấn và trả lời phỏng vấn 999 Câu hỏi phỏng vấn câu trả lời 999 Câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng điển hình và câu trả lời mẫu.

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi

Câu hỏi cho các ứng viên tìm việc làm để hỏi người phỏng vấn.