Video: Tìm hiểu về vị trí Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng (Recruitment Consultant) 2024
Nhà tuyển dụng là gì? Người tuyển dụng việc làm là người kêu gọi mọi người điền vào một công việc cụ thể. Một số nhà tuyển dụng (gọi là headhunters) làm việc cho một cơ quan tuyển dụng và nỗ lực để giúp điền vào công việc cho nhiều tổ chức cùng một lúc. Những nhà tuyển dụng này tìm ứng viên cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau.
Các nhà tuyển dụng khác làm việc cho bộ phận nhân sự của tổ chức. Đây là những nhà tuyển dụng trong nhà (được gọi là nhà tuyển dụng nội bộ) tuyển dụng ứng viên cho công ty của họ.
Các nhà tuyển dụng làmCác nhà tuyển dụng tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên trước khi trình bày cho khách hàng. Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ cung cấp cho ứng viên, xem lại hồ sơ và ứng dụng, và tạo ra một danh sách ngắn các ứng viên đủ điều kiện nhất để người quản lý tuyển dụng xem xét.
Ngoài ra, nhà tuyển dụng chấp nhận hồ sơ từ những người nộp đơn xin trợ giúp trong việc tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển dụng quảng cáo sự sẵn có của họ để người tìm việc có thể liên hệ trực tiếp với họ để được trợ giúp trong việc kết nối với một công ty tuyển dụng.
Các nhà tuyển dụng khác nhau
Sau đây là các ví dụ về các nhà tuyển dụng khác nhau làm việc để kết nối các tổ chức với các ứng viên cho việc làm.
Headhunter
Người đứng đầu là thuật ngữ dùng để mô tả cá nhân làm việc cho một cơ quan tuyển dụng tuyển dụng nhân viên có trình độ cho nhiều công việc khác nhau.
Headhunters tích cực tìm kiếm các ứng viên đủ điều kiện cho các công việc sử dụng LinkedIn, phương tiện truyền thông xã hội, cơ sở dữ liệu trực tuyến, mạng và các nguồn khác. Đây là cách làm việc của headhunters.
Nhà tuyển dụng Tuyển dụng
Một nhà tuyển dụng điều hành chuyên về việc thuê nhân viên hành pháp. Những nhà tuyển dụng này chỉ làm việc với các nhà quản lý cấp cao tìm kiếm các vị trí quản lý, và các công ty tìm kiếm nhân viên cho vai trò lãnh đạo. Đây là thông tin về tuyển dụng nhà tuyển dụng.
Người tuyển dụng nội bộ
Người tuyển dụng nội bộ hoạt động trong bộ phận nhân sự của một công ty hoặc tổ chức. Những nhà tuyển dụng thuê nhân viên cho công ty riêng của họ. Họ cũng có thể thực hiện các nhiệm vụ nhân sự khác khi không thuê nhân viên mới.
Nhà tuyển dụng
Như bạn có thể biết từ cái tên, các nhà tuyển dụng CNTT chuyên tuyển dụng cá nhân để lấp đầy các vị trí công nghệ thông tin trong nhiều ngành khác nhau.Dưới đây là thông tin về tuyển dụng các vai trò công nghệ thông tin.
Nhà tuyển dụng hợp pháp
Một nhà tuyển dụng hợp pháp chuyên tuyển dụng cá nhân để lấp đầy một số công việc pháp lý, bao gồm luật sư, luật sư và luật sư. Người tuyển dụng có thể tập trung vào một hoặc một số chuyên ngành pháp lý, bao gồm các công ty luật và các bộ phận pháp lý của công ty.
Họ thường chuyên về các loại khác nhau, chẳng hạn như liên kết, đối tác, hoặc tư vấn tuyển dụng, trong khi những người khác làm việc để đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng khác của công ty như quảng cáo và các nhiệm vụ hành chính.
Nhà tuyển dụng Quản lý
Một nhà tuyển dụng quản lý chuyên về tuyển dụng các cá nhân từ nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau. Các nhà tuyển dụng quản lý có thể tập trung vào việc tuyển dụng các giám đốc điều hành doanh nghiệp, nhưng họ cũng có thể làm các vị trí quản lý và bán hàng trung lưu.
Nhà tuyển dụng quân đội
Một nhà tuyển dụng quân đội chuyên về tuyển dụng cá nhân để tranh thủ nhiều vị trí quân sự. Quân đội đã thiết lập một số lệnh tuyển dụng để tuyển quân vào các đơn vị quân đội cụ thể.
Nhà tuyển dụng
Nhà tuyển dụng chuyên về dược phẩm chuyên về tuyển dụng cá nhân để lấp đầy các vị trí dược phẩm, bao gồm dược sĩ, kỹ thuật viên hiệu thuốc và đại diện bán hàng dược phẩm.
Nhà tuyển dụng Bán hàng
Nhà tuyển dụng bán hàng chuyên về việc tuyển dụng cá nhân để lấp đầy vị trí bán hàng trong nhiều ngành khác nhau. Các công việc bao gồm từ cấp cơ sở cho đến cấp quản lý bán hàng và tiếp thị.
Nhà tuyển dụng thể thao
Một nhà tuyển dụng thể thao chuyên về việc thuê vận động viên cho một hoặc một số môn thể thao. Các nhà tuyển dụng thể thao có thể được tuyển dụng bởi các trường cao đẳng, các đội thể thao hoặc các cơ quan thể thao.
Họ đến các trường trung học, cao đẳng, và các giải đấu địa phương hay nhỏ để tìm tài năng. Một số nhà tuyển dụng cũng thuê huấn luyện viên, quản lý và những người khác tham gia vào ngành thể thao.
Làm thế nào để tìm một nhà tuyển dụng
Đối với những ứng viên muốn làm việc với một nhà tuyển dụng, có những trang web bạn có thể sử dụng để tìm kiếm và kết nối với nhà tuyển dụng trong lĩnh vực nghề nghiệp, ngành hoặc vị trí của bạn. Đây là cách tìm một nhà tuyển dụng.
Lời khuyên cho việc Chọn Người tuyển dụng:
Cách Tìm Nhà tuyển dụng | Lời khuyên tốt nhất để Chọn Người tuyển dụng
Không lực Không quân tuyển dụng Chương trình tuyển dụng
Không lực có một số chương trình đào tạo y tá, bao gồm một chương trình vận hành đăng ký thành viên để kiếm được bằng cử nhân về y tá.
Trở thành Nhà tuyển dụng Không quân tuyển dụng
Nhà Tuyển dụng Không lực chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng của thanh niên nam nữ lôi kéo và bắt đầu sự nghiệp không quân của họ.
Xu hướng tuyển dụng và tuyển dụng có ảnh hưởng đến tuyển dụng như thế nào?
Biết cách sử dụng lao động tuyển dụng một nhân viên? Đây là những gì tuyển dụng và sáu tuyển dụng và tuyển dụng xu hướng các nhà tuyển dụng cần biết về để tuyển dụng thành công.