Hạn giới hạn Định nghĩa

Giới hạn thuật ngữ là những hạn chế về thời gian một người cụ thể có thể phục vụ trong một văn phòng chính trị. Giới hạn thời gian có thể được thể hiện bằng số nhiệm kỳ trong văn phòng hoặc nhiều năm phục vụ. Các giới hạn về thời hạn cũng có thể chỉ định một người có thể phục vụ trong cùng một văn phòng khi đã đạt được giới hạn về thời hạn và cá nhân đã đưa ra một chu kỳ bầu cử.

Tại sao có giới hạn phạm vi áp dụng?

Giới hạn thời hạn được áp đặt để một người không thể có văn phòng cho cuộc sống và vì vậy nhiều người có thể phục vụ.

Những người đề xuất giới hạn về thời hạn chỉ ra các thành viên suốt đời của Quốc hội như là những ví dụ về lý do tại sao các giới hạn về thời hạn là thích hợp hơn không hạn định. Các thành viên quốc hội, những người phải đối mặt với cuộc cạnh tranh về bầu cử lại, dường như là những người đề cao giới hạn vì không phản ứng với cử tri và dễ bị cám dỗ vì tham nhũng.

Những người chống lại giới hạn nói hạn hạn hạn chế các nhà chính trị tốt xấu, không cần thiết giới hạn sự lựa chọn của cử tri và tăng sức mạnh của các nhà vận động hành lang và các quan chức. Các giới hạn về thời hạn cũng làm giảm kiến ​​thức về thể chế mà các quan chức được bầu có thể xây dựng. Ví dụ, một quan chức được bầu chọn giới hạn trong hai nhiệm kỳ bốn năm không thể biết chính xác lý do tại sao luật đã ban hành 10 năm trước đã được thông qua.

Ví dụ về giới hạn hạn

• Sửa đổi lần thứ 22 đối với Hiến pháp Hoa Kỳ giới hạn Tổng thống phải đảm nhiệm 10 năm tại chức. Bản sửa đổi này được phê chuẩn năm 1951. Franklin D. Roosevelt là Tổng thống duy nhất đã phục vụ hơn hai kỳ hạn bốn năm. Ông đã phục vụ hơn 12 năm trước khi chết tại văn phòng.
• Những người Athens cổ đại đã phục vụ ở Boule được giới hạn trong hai nhiệm kỳ hàng năm trong suốt cuộc đời. Họ chỉ có thể đứng đầu cơ quan điều hành với một nhiệm kỳ.