Lời khuyên cho việc yêu cầu thư khuyến cáo

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc mới, bạn nên chờ đợi để có các tài liệu tham khảo của bạn kiểm tra trước khi nhận được một đề nghị. Có tài liệu tham khảo tốt có thể là cơ sở để nhận được công việc mới đó. Chọn những người phù hợp để yêu cầu thư giới thiệu và đảm bảo bạn yêu cầu họ đủ trước để không gây phiền hà cho họ. Lập kế hoạch trước và biên soạn một danh sách các tài liệu tham khảo và sắp xếp các chữ cái bây giờ sẽ đảm bảo bạn chuẩn bị sẵn sàng khi một người chủ lao động tương lai yêu cầu họ.

Xem lại các mẫu thư tham khảo để bạn biết được thông tin nào cung cấp khi bạn yêu cầu một đề xuất, để đơn giản cho người viết tham khảo.

Who To Ask For References

Bạn nên hỏi ai để cung cấp tài liệu tham khảo cho bạn? Trung bình, người sử dụng lao động kiểm tra ba tài liệu tham khảo cho mỗi ứng cử viên, do đó, có ít nhất là nhiều người sẵn sàng để bảo đảm cho bạn. Bạn không thể có quá nhiều người ở góc của bạn, và có thể hữu ích nếu có một số người giới thiệu bạn những người am hiểu về các khía cạnh khác nhau về khả năng của bạn, tùy thuộc vào công ty bạn đang đăng ký.

Chọn những người sẽ cho bạn xác nhận mạnh mẽ
Điều quan trọng là biết các tài liệu tham khảo của bạn, chọn đúng người và để được sự cho phép sử dụng chúng. Bạn cần những người có khả năng phản hồi có thể xác nhận nơi bạn làm việc, tiêu đề, lý do rời đi và các chi tiết khác - chẳng hạn như điểm mạnh của bạn và lý do bạn tạo nhân viên tuyệt vời.

Cũng rất quan trọng để có một ý tưởng tốt về những gì họ sẽ nói về nền tảng và hiệu suất của bạn. Đảm bảo rằng bất kỳ thông tin nào được cung cấp bởi các tài liệu tham khảo của bạn chứng minh với những gì bạn đã chỉ ra trong tài liệu của chính bạn và các cuộc phỏng vấn. Thông tin không nhất quán có thể gây nguy hiểm cho cơ hội của bạn tại một công việc cung cấp, hoặc thậm chí làm cho nó bị thu hồi.

Tài liệu tham khảo của bạn không nhất thiết phải từ chủ nhân
Việc sử dụng tài liệu tham khảo khác với chủ của bạn là hoàn toàn chấp nhận được. Người quen kinh doanh, giáo sư hoặc cố vấn học tập, khách hàng và nhà cung cấp đều có thể tham khảo tốt. Nếu bạn tự nguyện, bạn có thể xem xét sử dụng các nhà lãnh đạo hoặc các thành viên khác của tổ chức như các tài liệu tham khảo cá nhân.

Nhận Khuyến nghị Viết
Khi rời khỏi vị trí, bạn nên yêu cầu thư giới thiệu của người quản lý, đặc biệt khi bạn có mối quan hệ làm việc tốt.

Khi thời gian trôi qua và mọi người tiếp tục, bạn sẽ mất rất nhiều thời gian để theo dõi các nhà tuyển dụng trước đây. Đồng thời, nhớ rằng chính xác mức độ quan trọng của bạn đối với tổ chức trong suốt nhiệm kỳ của bạn có thể mờ nhạt, do đó, với thư từ trong tay, bạn sẽ có tài liệu bằng văn bản về các chứng chỉ của mình để cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nếu có người giám sát mà bạn không yêu cầu thư giới thiệu khi bạn tiếp tục, bạn hoàn toàn có thể chấp nhận liên hệ với họ ngay bây giờ để yêu cầu đưa thư vào tệp cá nhân của bạn.

Cách Yêu cầu Thư Khuyến cáo

Không đơn giản hỏi "Bạn có thể viết thư cho tôi không?" Chỉ là về bất cứ ai có thể viết một lá thư. Vấn đề có thể là những gì họ sẽ viết về.

Tốt hơn là hỏi "Bạn có cảm thấy bạn biết công việc của tôi đủ để viết thư giới thiệu cho tôi?" hoặc "Bạn có cảm thấy bạn có thể cho tôi một tài liệu tham khảo tốt?"

Bằng cách đó, nhà văn tham khảo của bạn có một cách dễ dàng nếu họ không thoải mái khi viết một lá thư, và bạn có thể yên tâm rằng những người nói "có" sẽ được nhiệt tình về hiệu suất của bạn và sẽ viết một bức thư tích cực.

Luôn đề nghị cung cấp bản sao cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn và thông tin về các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, do đó nhà văn tham khảo có thông tin hiện tại để làm việc.

Nếu nhà văn đề xuất của bạn yêu cầu bạn cung cấp mẫu của loại thư tham chiếu bạn cần, dưới đây là một số mẫu thư giới thiệu mà bạn có thể chia sẻ.

Ngoài tài liệu tham khảo, bạn có thể được yêu cầu cung cấp thông tin liên lạc liên quan đến người giám sát hiện tại của bạn.

Hầu hết các nhà tuyển dụng tiềm năng đều biết rằng bạn có thể đã không chia sẻ chi tiết về việc tìm kiếm việc làm của bạn với chủ nhân hiện tại của bạn và sẽ yêu cầu sự cho phép của bạn trước khi liên hệ với người giám sát của bạn để tránh gây nguy hiểm cho vị trí hiện tại của bạn.