Lời khuyên cho câu hỏi phỏng vấn việc trả lời câu hỏi

Cách tốt nhất để trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc là gì? Trước hết, hãy cẩn thận. Có một điều như là quá nhiều thông tin. Hãy cẩn thận, ví dụ, khi bạn thảo luận về các nhà tuyển dụng trước đây và công việc của bạn.

Một người xin việc tôi phỏng vấn đã đi sâu vào chi tiết cho tôi biết cô ấy không thích công ty cuối cùng mà cô ấy làm việc. Công ty đó đã xảy ra là khách hàng lớn nhất của công ty tôi. Không có cách nào tôi sẽ thuê ai đó với con chip to lớn trên vai cô ấy.

- Bên cạnh đó, những gì bạn nói khi trả lời, cách bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn, các chi tiết bạn cung cấp, thông tin bạn không tiết lộ, và thậm chí những tín hiệu không lời mà bạn cung cấp cho người phỏng vấn là tất cả quan trọng khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Dưới đây là lời khuyên cho cách tốt nhất để trả lời câu hỏi phỏng vấn.

Các mẹo để trả lời các câu hỏi phỏng vấn

Nghiên cứu công việc và công ty.

• Dành thời gian để nghiên cứu công ty và vị trí bạn đang phỏng vấn trước. Càng biết nhiều, bạn sẽ được trang bị tốt hơn để trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Thực hành tạo nên hoàn hảo.
• Việc bạn thực hành nhiều hơn khi phỏng vấn, bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn khi phỏng vấn việc làm. Thực hành (yêu cầu một người bạn của thành viên gia đình giúp đỡ) trả lời các câu hỏi phỏng vấn chung để biết ý tưởng trả lời. Biết những sự kiện.
• Điều này giống như không có trí tuệ, nhưng tôi đã phỏng vấn những ứng cử viên không thể nhớ khi họ làm việc ở đâu. Hãy chắc chắn bạn biết lịch sử công việc của bạn, và mang thêm một bản sao hồ sơ của bạn để đề cập đến nếu bạn đang lo lắng và cần một lời nhắc nhở.

Cố gắng giữ bình tĩnh.

• Phỏng vấn có thể gây tổn thương cho bạn dù đó là cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn hay bạn đã phỏng vấn nhiều lần trong quá khứ. Dành thời gian để phỏng vấn, hít một hơi thật sâu trước khi đi phỏng vấn, và cố gắng giữ bình tĩnh. Dành thời gian của bạn.
• Đừng vội vã để trả lời câu hỏi phỏng vấn. Tóm lại, suy nghĩ về phản ứng của bạn trước khi bạn trả lời. Dành thời gian để sáng tác ý tưởng để bạn có thể phản ứng hiệu quả thì tốt hơn là nhảy súng và nói điều gì đó bạn muốn bạn không thực hiện sau khi thực tế. Sử dụng đúng
• Từ. Những từ bạn sử dụng trong các cuộc phỏng vấn việc làm sẽ mang lại ấn tượng của bạn cho người quản lý tuyển dụng. Sử dụng từ năng động trong câu trả lời của bạn sẽ giúp ấn tượng đó trở nên tốt hơn. Cho ví dụ.
• Khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn, hãy đưa ra ví dụ về cách bạn xử lý các tình huống liên quan. Càng cụ thể bạn càng có nhiều, người quản lý tuyển dụng càng thấy rằng bạn có những kỹ năng để thực hiện công việc. Dưới đây là nhiều hơn về các cuộc phỏng vấn hành vi và làm thế nào để đáp ứng các câu hỏi phỏng vấn hành vi. Chia sẻ Thành tích của bạn.
• Đừng e ngại về những gì bạn đã hoàn thành trong sự nghiệp của mình. Chia sẻ những ví dụ về thành tích của bạn có liên quan đến công việc bạn đang phỏng vấn để củng cố thực tế là bạn có khả năng và đủ điều kiện. Thực hiện một trận đấu.
• Khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn, cố gắng tập trung vào công việc và cách bạn phù hợp với nó. Làm tốt nhất của bạn để phù hợp với khả năng của bạn để mô tả công việc khi đáp ứng. Không đánh lừa.
• Câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn nên được trực tiếp và đúng vào vấn đề. Đừng đi lang thang và rời khỏi chủ đề. Yêu cầu làm rõ.
• Bạn không chắc chắn những gì người phỏng vấn đang hỏi? Tốt hơn là yêu cầu làm rõ nếu bạn không chắc chắn những gì được yêu cầu. Trực tiếp.
• Khi bạn được hỏi về lý do tại sao bạn lại (hoặc đang rời công việc) cố gắng giữ nó tích cực. Hãy trực tiếp và tập trung trả lời phỏng vấn của bạn về tương lai, đặc biệt nếu bạn rời khỏi không phải là hoàn cảnh tốt nhất. Giữ nó chuyên nghiệp.
• Câu trả lời của bạn nên tập trung vào kỹ năng và khả năng chuyên môn của bạn. Không cần nói với người phỏng vấn về cuộc sống cá nhân, sở thích, gia đình hay sở thích của bạn. Quan trọng nhất là đừng đưa ra bất kỳ vấn đề nào liên quan đến công việc mà bạn có thể có như sắp xếp việc chăm sóc trẻ em hoặc vận chuyển nếu bạn nhận được công việc. Có câu hỏi sẵn sàng để hỏi.
• Câu hỏi cuối cùng có thể bạn sẽ được hỏi khi phỏng vấn là bạn có thắc mắc hay không. Hãy chuẩn bị và có một danh sách các câu hỏi đã sẵn sàng để hỏi người phỏng vấn. Tận dụng cơ hội để trả lời.
• Đừng quên cảm ơn người phỏng vấn và dành thời gian để theo dõi một lá thư cảm ơn cá nhân. Nếu có bất kỳ câu hỏi nào bạn muốn bạn đã trả lời khác hoặc triệt để hơn, hãy sử dụng lá thư cám ơn của bạn để giải thích. Thông tin thêm về Phỏng vấn:

10 kỹ năng phỏng vấn sẽ giúp bạn được tuyển dụng