Làm thế nào để Nghiên cứu một công ty cho một Phỏng vấn Việc làm

Trước khi bạn phỏng vấn việc làm, điều quan trọng là phải tìm ra càng nhiều càng tốt về công ty. Bằng cách đó bạn sẽ được chuẩn bị cả để trả lời câu hỏi phỏng vấn và hỏi những câu hỏi phỏng vấn. Bạn cũng sẽ có thể tìm hiểu liệu công ty và văn hóa công ty có phù hợp với bạn hay không.

Hãy dành thời gian trước để sử dụng Internet để khám phá càng nhiều thông tin càng tốt về công ty.

Dành thời gian để khai thác mạng của bạn để biết ai là người có thể giúp bạn phỏng vấn các ứng viên khác. Đây là cách để nghiên cứu một công ty.

Các mẹo để nghiên cứu các công ty trước khi phỏng vấn nghề nghiệp

Truy cập vào trang web của công ty
Bắt đầu bằng cách truy cập trang web của công ty. Ở đó, bạn có thể xem lại tuyên bố sứ mệnh của tổ chức và lịch sử, sản phẩm và dịch vụ, và quản lý, cũng như thông tin về văn hoá công ty. Thông tin thường có sẵn trong phần Giới thiệu về trang web. Nếu có phần Báo chí của trang web, hãy đọc qua các liên kết nổi bật ở đó.

Duyệt Media Xã hội
Tiếp theo, kiểm tra các tài khoản truyền thông xã hội của công ty. Truy cập trang Facebook, Google+, Instagram và Twitter của họ. Điều này sẽ cung cấp cho bạn một ý thức tốt về cách công ty muốn người tiêu dùng của nó để xem nó. Thích hoặc theo dõi công ty để cập nhật. Bạn sẽ tìm thấy thông tin bạn có thể không tìm thấy ở dạng khác.

Sử dụng hồ sơ công ty LinkedIn
LinkedIn là một cách hay để tìm ra thông tin về công ty mà bạn quan tâm. Bạn sẽ có thể thấy các kết nối của bạn tại công ty, các nhân viên mới, các chương trình khuyến mãi, công việc được đăng, các công ty liên quan và thống kê công ty. Nếu bạn có kết nối tại công ty, hãy cân nhắc tiếp cận với họ - không chỉ họ có thể đưa ra một lời tốt cho bạn, nhưng họ cũng có thể chia sẻ quan điểm của họ về công ty và cung cấp cho bạn lời khuyên đó sẽ giúp bạn ace cuộc phỏng vấn.

Đồng thời, hãy xem tiểu sử LinkedIn của người phỏng vấn để hiểu rõ hơn về công việc và bối cảnh của họ.

Nhận Phỏng vấn Edge
Phần Câu hỏi và Thảo luận của Glassdoor có phần thông tin dành cho người tìm việc.

Bạn có thể tìm ra những ứng cử viên cho vị trí bạn đang phỏng vấn đã được hỏi và nhận được lời khuyên về cuộc phỏng vấn khó khăn như thế nào. Sử dụng các bài đánh giá để giúp có được một cảm giác văn hóa công ty. Điều đó nói rằng, đưa họ với một muối - nhân viên thường có nhiều khả năng để lại đánh giá khi họ không hài lòng. Khi bạn đọc bài đánh giá, hãy tìm các chủ đề lặp lại. Càng đề cập đến một chủ đề nhất định (dù đó là lời khen cho những giờ linh hoạt hoặc thất vọng với quản lý cấp cao) thì càng có khả năng chính xác hơn.

Sử dụng Google và Google Tin tức
Tìm kiếm cả Google và Google News cho tên công ty.Điều này có thể thực sự vô giá. Bạn có thể biết rằng công ty đang mở rộng sang châu Á, chẳng hạn, hoặc nhận được một khoản tài trợ khởi đầu. Hoặc, bạn có thể thấy rằng một sản phẩm gần đây chưa hoạt động tốt hoặc phải được thu hồi lại. Kiến thức này có thể giúp định hình câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn.

Tap Your Connections
Bạn có biết ai đó làm việc tại công ty không? Hỏi xem họ có thể giúp đỡ hay không.

Nếu bạn là sinh viên đại học, hãy hỏi Văn phòng Hướng nghiệp của bạn nếu họ có thể cung cấp cho bạn danh sách cựu sinh viên làm việc ở đó. Sau đó gửi email, gửi một tin nhắn LinkedIn, hoặc gọi điện thoại và yêu cầu trợ giúp.

Nhận biết ngành công nghiệp và đối thủ cạnh tranh
Cũng như nghiên cứu công ty, có ý nghĩa để xem xét ngành công nghiệp tổng thể. Ví dụ như nếu bạn đang phỏng vấn việc làm tại một công ty thế chấp, sẽ rất hữu ích khi được thông báo về các xu hướng sở hữu nhà hiện tại. Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh lớn nhất của công ty và xác định thành công và sai sót của họ, quá. Hiểu biết về ngành công nghiệp của công ty và các đối thủ buộc phải gây ấn tượng với người phỏng vấn.

Cách sử dụng nghiên cứu này trong quá trình phỏng vấn

Trong một cuộc phỏng vấn việc làm, người phỏng vấn đặt câu hỏi để tìm hiểu ứng viên. Nhưng mục tiêu chính của họ là xác định xem ứng viên có phù hợp với vị trí và công ty hay không.

Nghiên cứu của công ty bạn sẽ đưa ra phản hồi của bạn cho những câu hỏi hấp dẫn và cho thấy bạn sẽ rất hữu ích cho các mục tiêu và kết quả cuối cùng của họ.

Plus, kiến ​​thức của bạn sẽ giúp bạn trả lời cụ thể nếu bạn được hỏi tại sao bạn muốn làm việc cho công ty. Bạn có thể chia sẻ chi tiết về những điều bạn cảm thấy đáng ngưỡng mộ về công ty, sứ mệnh của nó, hoặc văn hóa của nó.

Hướng dẫn phỏng vấn việc làm nhiều hơn
Tìm các mẹo để phỏng vấn qua điện thoại, phỏng vấn lần thứ hai, ăn trưa, ăn tối, phỏng vấn hành vi, phỏng vấn trước công chúng, và thêm lời khuyên cho thành công phỏng vấn.