Bảo hiểm bồi thường tự nguyện

Bồi thường bảo hiểm tự nguyện giúp người lao động bồi thường thiệt hại cho những cá nhân không được bảo hiểm theo luật bồi thường cho người lao động trong tiểu bang. Như tên của nó cho thấy, nó là bảo hiểm tùy chọn mà nhà tuyển dụng có thể mua tự nguyện. Sự bao phủ này có thể được sử dụng như một hàng rào chống lại các vụ kiện tụng bởi những người lao động không có bảo hiểm. Đây là một ví dụ.

Ví dụ

Beth sở hữu Baubles của Beth, một cửa hàng nữ trang trang phục. Cô ấy mới biết rằng công ty của cô đã bị kiện!

Nguyên đơn là cựu công nhân tên là Tiffany. Tiffany xuất hiện tại cửa hàng của Beth khoảng một năm trước. Cô nói cô rất ham học hỏi kinh doanh bán lẻ, và muốn làm việc tại cửa hàng của Beth để có được một số kinh nghiệm. Beth đồng ý. Cô cho phép Tiffany làm việc từ một đến hai ngày một tháng, kiểm kê hàng tồn kho và thực hiện các công việc lặt vặt khác.

Hai tháng trước, Tiffany đã giúp đỡ Beth di chuyển một số hộp khi cô ấy ngã và bị thương lưng. Vì Tiffany là một nhân viên bình thường chứ không phải là nhân viên thường xuyên nên cô ấy không được bảo hiểm theo chính sách bồi thường cho nhân viên của cửa hàng. Tiffany không có bảo hiểm y tế và đã phải chịu những chi phí y tế đáng kể do thương tích của mình. Cô đang tìm kiếm 50.000 đô la bồi thường thiệt hại từ Beth's Baubles!

Luật pháp không che tất cả mọi người

Mặc dù luật lao động của tiểu bang áp dụng đối với đa số các cá nhân làm việc, nhưng họ không bao gồm tất cả mọi người. Hầu hết các luật đều có ngoại lệ.

Nhiều người loại trừ các nhà thầu độc lập, công nhân trong nước, nông nghiệp và nông dân, và những người làm việc trên cơ sở ngẫu nhiên hoặc theo mùa. Một số luật cũng loại trừ tài xế taxi, các thành viên của hàng giáo phẩm, một số nhân viên bán hàng, công nhân đường sắt và thuyền trưởng hoặc thuyền viên trên tàu. (Công nhân đường sắt và tàu biển được bảo vệ theo luật của liên bang.) Các luật lệ đặc biệt có thể áp dụng đối với người lao động thuê.

Nhiều tiểu bang yêu cầu các doanh nghiệp mua bảo hiểm bồi thường cho công nhân nếu họ sử dụng cả một nhân viên. Tuy nhiên, một số tiểu bang cho phép các doanh nghiệp bỏ qua bảo hiểm này nếu họ sử dụng ít hơn một số lượng nhất định của công nhân (như 2, 3 hoặc 4).

Bồi thường Tự nguyện

Trong kịch bản trước, Beth không phải mua bảo hiểm bồi thường cho Tiffany vì Tiffany là một nhân viên bình thường. Tuy nhiên, Beth có thể đã mua bảo hiểm này tự nguyện. Cô ấy có thể yêu cầu công ty bảo hiểm của cô bổ sung sự xác nhận Tự nguyện về Bồi thường cho chính sách bồi thường cho nhân viên của công ty cô ấy.

Bảo hiểm bồi thường tự nguyện kéo dài trợ cấp bồi thường cho người lao động nếu không họ sẽ không được nhận các khoản trợ cấp này. Tại sao bạn muốn chi tiêu tiền bảo hiểm mà bạn không phải cung cấp?

Bảo hiểm bồi thường tự nguyện có thể bắt đầu các vụ kiện của người lao động bị thương. Tiffany đã kiện Beth's Baubles vì cô ấy cần giúp đỡ để thanh toán hóa đơn y tế của cô.Nếu Beth đã tự nguyện cung cấp trợ cấp bồi thường cho công nhân, Tiffany sẽ không có lý do gì để kiện công ty của Beth. Hơn nữa, lợi ích tự nguyện là một cử chỉ thiện chí. Bằng cách đưa ra những lợi ích này, Beth sẽ chứng minh rằng cô quan tâm tới Tiffany và quan tâm đến phúc lợi của cô.

Chỉ bao gồm nhân viên

Để đủ điều kiện nhận bảo hiểm theo Chứng nhận Đền bù Tự nguyện, người lao động phải là

nhân viên vì điều này được định nghĩa bởi luật bồi thường cho người lao động trong tiểu bang của bạn. Ở hầu hết các tiểu bang, nhân viên tình nguyện không đủ điều kiện làm nhân viên để họ không được Bảo hiểm Tự nguyện. Như đã lưu ý trước đây, các nhà thầu độc lập không được coi là nhân viên. Do đó, họ cũng không thể được bảo vệ theo sự xác nhận tự nguyện của Bồi thường. Các thương tích được bảo hiểm

Các thương tích được Bao trả tự nguyện hầu như giống hệt với những gì được bảo hiểm theo chính sách bồi thường cho nhân viên NCCI tiêu chuẩn. Sự chứng thực bao gồm tổn thương thân thể do tai nạn hoặc thương tích cơ thể do bệnh tật (kể cả tử vong). Đối với một thương tích được bao trả, nó phải:

Được duy trì bởi một nhân viên bao gồm trong nhóm nhân viên được mô tả trong lịch trình xác nhận. Ví dụ, sự chứng thực có thể bao gồm "những người lao động giản dị" hoặc những người làm việc trong nông trại. "

Phát sinh trong và trong quá trình làm việc cần thiết hoặc ngẫu nhiên để làm việc trong một tiểu bang được liệt kê trong lịch trình xác nhận. Người lao động phải được liệt kê trong giấy chứng nhận
Xảy ra trong thời gian chính sách và diễn ra ở Hoa Kỳ, lãnh thổ hay tài sản, hoặc Canada. một công dân Mỹ hoặc Canada tạm thời rời khỏi những nơi đó (trong một chuyến công tác)
Một bệnh nghề nghiệp chỉ được bao trả nếu nó gây ra hoặc làm trầm trọng thêm bởi các điều kiện của việc làm của bạn. Ví dụ, giả sử một công nhân ký hợp đồng với chất cấy asbestosis. bệnh được điều trị bởi chính sách của bạn chỉ khi việc làm của bạn gây ra bệnh hoặc làm cho nó tồi tệ hơn

Các Phúc lợi được cung cấp