10 Lý do bạn nên thoát khỏi công việc của bạn

Bạn đã làm tất cả mọi thứ bạn có thể để làm cho công việc hiện tại của bạn làm việc. Nhưng, công việc hiện tại của bạn không hoạt động. Bất kể lý do của bạn vì sao bạn không thể làm cho công việc hiện tại của bạn thành công cho bạn, có thể là thời gian để lắng nghe trái tim của bạn. Bạn có thể thấy rằng đó là thời gian để bỏ công việc của bạn. Đây là mười lý do hàng đầu khiến bạn có thể muốn bỏ công việc của bạn.

Bạn muốn có thêm nhiều lý do để thoái khỏi công việc của bạn? Dưới đây là năm lý do tại sao bạn muốn nghỉ việc.

Nếu trong mười tình huống này tồn tại cho bạn trong công việc hiện tại của bạn, chúng rất khó giải quyết. Bạn cần phải tìm ra cho lợi ích tốt nhất của bạn. Công việc của bạn tiêu thụ quá nhiều giờ trong quá nhiều ngày của cuộc đời bạn để bạn ở lại nơi bạn đang - khổ sở.

Nó sẽ phá vỡ tinh thần của bạn và giết chết linh hồn của bạn nếu bạn đi làm một công việc mà bạn ghét hàng ngày. Bạn sẽ làm cho mình khổ sở và có thể trở thành nhân viên tiêu cực mà mọi người tránh. Sự bất hạnh của bạn sẽ chảy vào cuộc sống gia đình và ảnh hưởng đến mối quan hệ của bạn với bạn bè và người thân. Nó có giá trị tất cả những điều này?

Tất nhiên là không. Bất kể trường hợp của bạn, bạn nợ mình để tìm một công việc mà bạn có thể được hạnh phúc mỗi ngày tại nơi làm việc.

Không có lý do gì, bây giờ. Nếu những vấn đề này tồn tại với công việc hiện tại hoặc người sử dụng lao động của bạn, lập kế hoạch, tiến hành tìm kiếm việc làm và thay đổi công việc. Bạn có thể biến đổi cảm giác của bạn về làm việc với công việc phù hợp với bạn.

10 lý do để rời khỏi công việc

• Công ty của bạn gặp trục trặc xuống , mất khách hàng, mất tiền, và có tin đồn về việc có thể đóng cửa, phá sản và thất bại. Làm việc mỗi ngày cũng giống như chờ đợi chiếc giày khác thả. Các nhà lãnh đạo cao cấp của công ty đang họp mặt sau những cánh cửa đóng kín. Nhân viên đều sợ hãi, tìm việc làm mới và môi trường chung đang trì trệ và lo lắng gây ra.

• Mối quan hệ của bạn với người quản lý của bạn bị hỏng , bị hư hỏng không thể sửa chữa. Bạn đã tìm kiếm sự giúp đỡ để hàn gắn mối quan hệ của ông chủ nhưng bạn biết nó quá hư hỏng để phục hồi. (Có lẽ bạn không đáng tin cậy, bỏ lỡ công việc trong quá nhiều ngày hoặc người quản lý hoạt động như một kẻ giật gân không đáng tin cậy.) Bất kể lý do gì, mối quan hệ đó không thể phục hồi được. Bạn cần phải có một cái nhìn khó, thậm chí có thể nói chuyện với người quản lý của bạn về tình hình. Nhưng, rất có thể là, đó là thời gian để tiếp tục, thời gian để bỏ công việc của bạn.
• Tình hình cuộc sống của bạn đã thay đổi. Có lẽ bạn đã kết hôn hoặc có con, và mức lương và lợi ích không còn hỗ trợ cuộc sống của bạn nữa. Bạn cần phải chuyển sang các cơ hội tốt hơn để hỗ trợ gia đình bạn. Làm điều này mà không hối tiếc sau khi xác định rằng không có cơ hội mới với chủ nhân hiện tại của bạn mà có thể thay đổi tình hình.
• Các giá trị của bạn trái ngược với văn hoá doanh nghiệp .Có lẽ công ty của bạn là bình thường và bạn tin vào các điểm đậu xe được chỉ định cho nhân viên có lương. Công ty của bạn thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên hàng năm và bạn nghĩ rằng đây là một sự lãng phí thời gian. Công ty của bạn có thứ bậc và bạn muốn ảnh hưởng đến mọi khía cạnh của công việc.
  Bất kể sự xung đột xảy ra ở đâu, sự thiếu phù hợp với văn hoá doanh nghiệp sẽ phá huỷ thái độ của bạn trong công việc. Để lại một cách nhanh chóng khi bạn xác định được cuộc đụng độ văn hoá này. Tình hình sẽ không cải thiện và bám lấy xung quanh có thể làm bạn ghét công việc.
• Bạn đã ngừng vui vẻ và tận hưởng công việc của mình . Không có vấn đề gì thay đổi trong nơi làm việc của bạn, khi bạn sợ làm việc vào buổi sáng, đó là thời gian để rời khỏi công việc của bạn. Chỉ cần làm một số suy nghĩ bên trong về việc bạn có thường xuyên chống lại sự thay đổi. Nó có thể không phải là công việc nếu bạn có một mô hình dài hạn.
• Công ty của bạn đang bị thách thức về đạo đức. Có lẽ, các nhà quản lý nói dối khách hàng về chất lượng của sản phẩm hoặc ngày mà sản phẩm sẽ được vận chuyển. Bạn nhận ra rằng công ty đang ăn cắp thông tin từ các đối thủ cạnh tranh. Bất kể vấn đề gì, đừng ở trong một tổ chức mà đạo đức của bạn không đồng bộ. Rời khỏi nhanh nhất có thể nếu bạn không có cách nào để ảnh hưởng nhiều hành vi đạo đức.
• Vì bất cứ lý do gì, bạn đã cư xử theo những cách được coi là không phù hợp với công việc. Bạn đã bỏ lỡ quá nhiều ngày làm việc, nghỉ ngơi trong công việc, không duy trì các kỹ năng cần thiết và thường phát triển danh tiếng của kẻ thua cuộc hoặc kẻ trộm. Danh tiếng đó, khi đã kiếm được, không có khả năng thay đổi, vì vậy bạn cũng có thể tiếp tục, trong khi bạn có cơ hội.
• Bạn đã đốt cháy cây cầu của bạn với các đồng nghiệp của bạn. Nhóm của bạn không hòa hợp trong một môi trường đòi hỏi mọi người phải làm việc tốt. Một lần nữa, tại một số điểm, các lý do không quan trọng; bắt đầu mới trong một công việc mới và quyết tâm không để cho tình huống này xảy ra lần nữa. Đặc biệt nếu những nỗ lực của bạn để giải quyết tình huống đã không thành công, đó là thời gian để tiếp tục.
• Mức căng thẳng của bạn quá cao trong công việc mà nó ảnh hưởng đến sức khoẻ thể chất và tinh thần và mối quan hệ của bạn với bạn bè và gia đình. Theo dõi các dấu hiệu của sự hỏa hoạn và nếu họ không thể chữa khỏi, hãy tiếp tục. Đọc Các mẹo để quản lý căng thẳng và thay đổi trong công việc để có ý tưởng về cách quản lý căng thẳng trong công việc.
• Và, lý do hàng đầu để lại công việc khốn khổ hiện tại của bạn- bạn không bị ngăn cản, cần có trách nhiệm hơn , và tìm kiếm các cơ hội mà chỉ cần không tồn tại cho bạn trong tổ chức hiện tại của bạn. Bạn đã khám phá các lựa chọn hiện tại và tiềm năng, và chúng có giới hạn. Bạn có thể đã sẵn sàng để bỏ công việc của bạn khi không có cơ hội chờ đợi.

Sẵn sàng rời công việc của bạn, hoặc tìm cách để cải thiện tình hình hiện tại của bạn? Có còng tay vàng và cảm thấy rằng bạn đang bị mắc kẹt trong công việc hiện tại của bạn? Đã đến lúc phải vượt qua nó.

Sẵn sàng bỏ công việc của bạn? Bạn có thể từ chức từ công việc của bạn trong một cách mà củng cố hình ảnh chuyên nghiệp của bạn và giữ mối quan hệ nhà tuyển dụng hiện tại tích cực.

Liên quan đến 10 lý do để bỏ công việc của bạn

• Làm thế nào để làm công việc hiện tại của bạn
• Dừng làm phiền bạn trong công việc
• Làm thế nào để giữ công việc của bạn trong một nền kinh tế tồi tệ