Bóp hơn thu nhập của bạn với lợi ích của nhân viên

Hầu hết người tiêu dùng đều cho rằng chi phí mua bảo hiểm y tế là một gánh nặng, không đáng ngạc nhiên khi xem phí bảo hiểm tiếp tục tăng. Theo một phân tích độc lập được tiến hành bởi USA Today, bảo hiểm được mua trên thị trường chỉ trong năm ngoái đã có mức tăng trung bình 7,5 phần trăm trong 30 thị trường lớn nhất. Ngoài ra, các khoản khấu trừ dành cho tất cả các kế hoạch và sẽ khó khăn hơn trong việc có bảo hiểm y tế với số tiền ít hơn 3 000 đô la cho một thành viên dự án.

Làm sao người tiêu dùng chăm sóc sức khoẻ có thể kiếm được nhiều hơn từ thu nhập của họ mà không cần scrimping về bảo hiểm?

May mắn thay, hầu hết các nhà tuyển dụng đang làm tất cả những gì họ có thể để cung cấp các khoản trợ cấp cho nhân viên có chi phí thấp, cho phép các thành viên làm cho ngân quỹ chăm sóc sức khoẻ của họ kéo dài hơn. Các nhà tuyển dụng đang chuyển sang ba và bốn lựa chọn kế hoạch chăm sóc sức khỏe mà cung cấp cho người tiêu dùng nhiều sự lựa chọn hơn. Trên hết, các nhà tuyển dụng đang cung cấp một loạt các lựa chọn kế hoạch tự nguyện theo mức giá nhóm mà sẽ không phá vỡ các ngân hàng.

Tin tốt là có rất nhiều cách mà nhân viên có thể vắt kiệt thêm thu nhập của họ bằng cách trở thành những người tiêu dùng chăm sóc sức khoẻ thông minh và lựa chọn các chương trình phù hợp với nhu cầu của họ. Sử dụng chiến lược tùy chỉnh và thông minh, có thể làm cho thu nhập tính. Một số cách để thực hiện việc này bao gồm:

Tham gia Thoả thuận Tiết kiệm Chi tiêu Linh hoạt và Tiết kiệm Y tế

Hàng năm, hàng triệu người tiêu dùng để lại đô la trên bàn bằng cách không tham gia chương trình FSA và HSA của hãng sở.

Đây là một sai lầm tốn kém. Ngay cả việc bỏ một khoản tiền nhỏ vào một trong những loại tài khoản này có thể giúp bạn tiết kiệm rất nhiều tiền thuế và tiền có thể mang theo cho các chi phí chăm sóc y tế và chăm sóc phụ thuộc. Chính phủ cho phép các cá nhân tiết kiệm được 3 đến 350 đô la cho các cá nhân và 6 750 đô la cho các gia đình (theo hướng dẫn năm 2016).

Đối với FSAs, bạn có thể dành ra $ 5,000 cho gia đình, và FSAs cũng cho phép mỗi năm lên tới 500 đô la.

Đàm phán với mức giá tốt nhất cho các dịch vụ y tế, đơn thuốc, và nhiều hơn nữa.

Nhiều người tiêu dùng chăm sóc sức khoẻ không nhận ra rằng họ có thể mua sắm với mức giá tốt nhất về dịch vụ y tế, thuốc men và các nhu cầu cần thiết về sức khoẻ khác. Bài báo của Washington Post nhấn mạnh thực tế là chi phí y tế cho các thủ tục tương tự hoặc tương tự có thể thay đổi rất nhiều từ nhà cung cấp này sang nhà cung cấp khác - chủ yếu bởi vì họ có thể tính phí những gì họ muốn. Ví dụ, một bệnh viện ở khu vực đô thị Richmond, Virginia đã tính 117.000 đô la để thay thế chi dưới, trong khi một trung tâm y tế khác tính 25 đô la 600 cho thủ tục giống hệt nhau. Gọi điện thoại và đàm phán với mức giá tốt nhất, bao gồm cả thuốc theo toa và thiết bị y tế bền.

Sử dụng các khoản trợ cấp quá cảnh để tăng mức tiết kiệm thuế

Ở nhiều thành phố, các công ty cung cấp các khoản trợ cấp cho người đi làm hàng ngày để bù đắp chi phí đậu xe hoặc sử dụng phương tiện giao thông công cộng. Các công ty có ít nhất 20 nhân viên tại các khu vực đô thị lớn có thể cung cấp các khoản trợ cấp quá cảnh mà có thể lên đến $ 255 / tháng (được IRS chấp thuận) và thuận tiện xử lý trực tiếp qua quá trình tính lương.

Tìm hiểu xem bạn có thể đặt số tiền này vào tài khoản đặc biệt trước thuế và nếu bạn đậu xe riêng của mình và đi xe buýt hoặc tàu điện ngầm, bạn có thể tăng gấp đôi lợi ích này. Đừng quên để theo dõi mileage đến và từ các cuộc hẹn của bác sĩ quá, mà bạn có thể yêu cầu bồi thường về thuế hàng năm của bạn.

Tận dụng các chương trình và ưu đãi về sức khoẻ

Dựa trên báo cáo năm 2015 của Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực, "hơn hai phần ba các nhà tuyển dụng của U. S. cung cấp các chương trình chăm sóc sức khoẻ như là một phần của gói trợ cấp của họ. "(Nguồn: Forbes) Điều này có nghĩa, các công ty đang tập trung hơn bao giờ hết vào việc giúp nhân viên duy trì sức khỏe và sự thoải mái trong suốt quá trình làm việc. Kéo dài thu nhập của bạn có thể đơn giản như dành thời gian để tập luyện trong phòng tập thể hình mỗi tuần, một biện pháp có thể giúp bạn tiết kiệm tới 5.000 đô la một năm trong chi phí của một thành viên thể dục.

Ngoài ra, các chương trình chăm sóc sức khoẻ thường cung cấp các ưu đãi về tiền mặt cho việc tham gia vào các chương trình chăm sóc sức khoẻ và đạt được những cột mốc, như giảm cân và ngừng hút thuốc.