Học sinh nên tập với các công ty xây dựng?

Giả sử bạn là sinh viên, học tập để hoàn thành một khóa học về quản lý xây dựng. Nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực này, sau đó đi thực tập. Bây giờ giả sử bạn có trách nhiệm tuyển dụng nhân viên mới cho một công ty xây dựng hoặc tổ chức. Cùng một điều: đi thực tập. Cung cấp thực tập cho các ứng viên phù hợp làm trơn đường dẫn đến chất lượng tuyển dụng sau đó.

Tuy nhiên, thực tập với một công ty xây dựng hoạt động cho cả hai bên cũng có nghĩa là thỏa mãn một số điều kiện nhất định.

Câu trả lời nhanh cho câu hỏi "thực tập" hay "không" làm cho một số giả định. Câu trả lời dứt khoát chỉ có thể được đưa ra sau khi kiểm tra các giả định này giữ tốt.

Các công ty xây dựng và sinh viên đang tìm kiếm là gì?

Thực tập là các ổ thử. Học sinh có cơ hội để nhìn thấy một công ty xây dựng và văn hóa kinh doanh của nó từ bên trong, và để quyết định nếu họ muốn làm việc cho công ty đó. Công ty có thể thử làm việc với các thực tập viên của mình trước khi thực hiện một cam kết mạnh mẽ hơn trong việc thuê họ như là nhân viên toàn thời gian. Trong cả hai trường hợp, những người được chọn lọc và hướng mục tiêu về thực tập sẽ là những người để tận dụng tối đa những kinh nghiệm.

Thực tập được cấu trúc như thế nào?

Giáo dục hiệu quả được cấu trúc, cũng như đào tạo chuyên môn. Thực tập, một sự pha trộn của hai, cũng cần được cấu trúc quá. Thời gian làm việc và thời gian thực hiện, cũng như thời gian làm việc với các phòng chức năng khác nhau, cần được xác định trước thời hạn.

Nhân viên của công ty xây dựng nên được thông tin về việc tại sao các thực tập viên lại dành thời gian trong công ty của họ và họ nên làm việc cùng nhau như thế nào.

Thực tập tốt như thế nào phù hợp với công việc xây dựng thực sự?

Nếu thực tập sinh nhận được sự lo lắng về thực tập, họ thường liên quan đến sự liên quan của công việc mà họ được giao.

Ngồi trong những căn hộ quá xa sự kết thúc sắc bén của kinh doanh hoặc lý thuyết học tập tái chế thay vì thực hành thực hành có thể dẫn đến mất phương hướng với việc thực tập và thậm chí với sự nghiệp xây dựng. PC Construction, có trụ sở tại Vermont, Hoa Kỳ, hứa hẹn thực tập sinh thực tế với những thách thức tham gia tích cực trong các dự án lớn khác nhau, qua xử lý nước, y tế, các cơ sở công nghệ cao, và nhiều hơn nữa.

Những gì khác đi vào thực tập?

Thực tập cũng cân bằng các hành vi. Các công ty xây dựng cung cấp thực tập phải cung cấp đủ trách nhiệm và đa dạng. Đồng thời, họ phải đảm bảo rằng các sinh viên thiếu kinh nghiệm không bị kéo dài quá xa. Mentoring thường là một bổ sung hữu ích cho một chương trình thực tập, trong đó một nhân viên hay giám đốc điều hành có kinh nghiệm giám sát và tư vấn cho thực tập sinh về cách tốt nhất để đạt được tiến bộ. Công ty Xây dựng Kokosing, một trong những nhà thầu lớn nhất ở vùng Trung Tây, đã kết hợp việc tư vấn vào một kế hoạch làm việc cá nhân cho mỗi tập sinh đó.

kết quả cuối cùng là gì?

Việc thực tập thành công sẽ mang lại những kinh nghiệm thực tiễn phù hợp cho thực tập sinh và đóng góp tích cực cho công ty xây dựng cung cấp thực tập.

Những kinh nghiệm như vậy được đánh giá bởi các nhà tuyển dụng tiềm năng và do đó thường là một phần bắt buộc của một khóa học đại học. Công ty dịch vụ xây dựng của Hoa Kỳ Turner thậm chí còn nói thêm rằng "Thông qua chương trình thực tập của riêng mình, chúng tôi đang định hướng cho các nhà lãnh đạo trong tương lai của công ty chúng tôi. "

Khi tất cả các điểm trên được xử lý theo cách làm cho kinh doanh và sự nghiệp có ý nghĩa và mang lại lợi ích cho các thực tập sinh và nhà tài trợ của họ, câu trả lời cho câu hỏi" Học sinh có nên tập luyện với các công ty xây dựng không? "Rõ ràng: đúng rồi, họ nên. Thống kê cũng cho thấy, trung bình, 45-65 phần trăm sinh viên tốt nghiệp từ các khóa học quản lý xây dựng sau đó chuyển sang làm việc toàn thời gian với công ty cung cấp cho họ thực tập của họ.