Video: Tiếng Anh cho người đi làm: Cách trả lời Phỏng vấn [8 Bí quyết] 2024
Bạn đã thực hiện nó thông qua cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn với màu sắc bay, và bạn đã được mời đến một cuộc phỏng vấn vòng hai. Bạn sẽ được hỏi gì trong cuộc phỏng vấn thứ hai? Một số câu hỏi phỏng vấn có thể giống như những câu hỏi bạn đã được hỏi trong cuộc phỏng vấn đầu tiên, nhưng những câu hỏi khác sẽ rất khác.
Để vượt qua vòng tiếp theo, bạn cần phải cảm thấy thoải mái với các câu hỏi phỏng vấn chuẩn và các đường cong, đồng thời chú ý đặc biệt đến các chủ đề có nhiều khả năng sẽ xuất hiện trong giai đoạn này của quá trình phỏng vấn .
Trong một cuộc phỏng vấn lần thứ hai, bạn cũng sẽ được hỏi các câu hỏi phỏng vấn cụ thể hơn về công việc, công ty, khả năng của bạn để thực hiện công việc, và kỹ năng và khả năng của bạn chuyển thành công việc của công ty như thế nào tìm kiếm người mà họ sẽ thuê.Câu hỏi phỏng vấn thứ hai và câu trả lời
- Tại sao bạn muốn công việc này? - Câu trả lời hay nhất
- Tại sao bạn là người giỏi nhất trong công việc? - Câu trả lời hay nhất
- Bạn có kinh nghiệm gì? - Câu trả lời hay nhất
- Tại sao bạn quan tâm đến công việc của công ty này? - Câu trả lời hay nhất
- Bạn có thể làm gì cho công ty này nếu chúng tôi thuê bạn? - Câu trả lời hay nhất
- Bạn có thể đóng góp gì cho công ty này? - Câu trả lời hay nhất
- Bạn biết gì về công ty này? - Câu trả lời hay nhất
- Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này? - Câu trả lời hay nhất
- Tại sao chúng ta nên thuê bạn? - Câu trả lời hay nhất
- Yêu cầu về tiền lương của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
- Câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn. - Câu trả lời hay nhất
- Các câu hỏi về công ty và câu hỏi phỏng vấn cụ thể
Đối với những loại câu hỏi này, bạn cần phải đáp ứng các phản hồi của mình để phản ánh sản phẩm, dịch vụ và mục tiêu của công ty. Cách tốt nhất để chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về cách bạn sẽ thực hiện là để tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công việc và công ty của bạn. Càng biết nhiều, bạn càng dễ dàng liên quan đến các kỹ năng của bạn với nhu cầu của công ty.
Kiểm tra trang web của công ty, trang Facebook, nguồn cấp dữ liệu Twitter, trang Instagram và LinkedIn. Kiểm tra Google News để biết thông tin mới nhất về công ty. Nói chuyện với các kết nối của bạn, nếu bạn có chúng, tại công ty để có được càng nhiều thông tin nội bộ càng tốt. Bạn muốn biết cả hai cách công ty muốn được nhìn thấy và những gì họ có thể thích quét dưới thảm (mặc dù tất nhiên bạn sẽ tập trung vào trước đây trong cuộc phỏng vấn của bạn).
Chuẩn bị cho kỳ nghỉ
Nếu bạn có một danh mục đầu tư hoặc các mẫu làm việc khác, điều quan trọng là mang chúng đến với bạn trong vòng phỏng vấn này, ngay cả khi bạn cho họ thấy trong cuộc họp đầu tiên của bạn. Trong cuộc phỏng vấn thứ hai, các công ty thường mang những người khác như thành viên nhóm tương lai hoặc nhân viên khác làm việc với bạn hàng ngày.
Một số trong số những người này có thể được bổ sung khá tự phát cho quá trình phỏng vấn, do đó bạn sẽ muốn chuẩn bị cho bài phát biểu của bạn và thể hiện kỹ năng và khả năng của bạn một cách hiệu quả và hiệu quả để bắt kịp họ.
Điều quan trọng là phải bán mình cho tất cả mọi người mà bạn gặp, bởi vì mỗi người bạn nói chuyện có thể có ý kiến vào quyết định tuyển dụng.
Thực hiện cuộc thi
Xem lại bài đăng công việc bạn đã đăng ký, cũng như các danh sách công việc khác của công ty. Bạn sẽ có được một ý tưởng tốt về những gì công ty muốn từ những người họ thuê từ việc xem xét các mô tả công việc. Lập danh sách cách bạn đối sánh công ty bạn đang tìm kiếm và sử dụng thông tin đó khi bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn. Mục tiêu của bạn là thuyết phục công ty rằng bạn là ứng viên có thể giúp họ đạt được mục tiêu của họ. Nếu bạn cung cấp thông tin có thể hành động trong phản hồi của bạn, bạn sẽ có vị trí tốt.
Ngoài ra, hãy xem lại các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn về hành vi vì chúng được thiết kế để đưa ra phản hồi bao gồm các ví dụ cụ thể về cách bạn đạt được kết quả.
Hãy suy nghĩ về một số ví dụ về cách bạn xử lý các tình huống tương tự với những gì bạn sẽ làm nếu bạn được thuê cho công việc này.
Cho phản hồi liên tục
Hãy nhớ rằng phải nhất quán. Người phỏng vấn của bạn sẽ so sánh các ghi chú, vì vậy điều quan trọng là những gì bạn nói với một người phỏng vấn phù hợp với những gì bạn nói với bạn những người khác. Dành thời gian để xem lại sơ yếu lý lịch của bạn trước và ghi chép sau cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn, vì vậy bạn nhớ những gì bạn đã nói lần đầu tiên xung quanh.
Câu hỏi phỏng vấn thứ hai để hỏi chủ đầu tư
Điều quan trọng là phải có câu hỏi sẵn sàng để hỏi người phỏng vấn. Vì bạn không muốn nhắc lại những gì bạn yêu cầu trong cuộc phỏng vấn đầu tiên, hãy đặt một loạt các câu hỏi phỏng vấn sẵn sàng để hỏi trong cuộc phỏng vấn thứ hai của bạn. Dưới đây là ví dụ về các câu hỏi để yêu cầu người sử dụng lao động trong một cuộc phỏng vấn việc làm lần thứ hai.
Lời khuyên phỏng vấn việc làm
Chỉ vì bạn đã được mời phỏng vấn lần thứ hai, đừng nghĩ rằng đó là hợp đồng đã hoàn tất và bạn sẽ nhận được công việc. Trong thị trường việc làm cạnh tranh này, hầu hết các nhà tuyển dụng phỏng vấn lần thứ hai và thậm chí cả cuộc phỏng vấn thứ ba và thứ tư.
Hãy chuẩn bị sẵn sàng cho người phỏng vấn nhớ tất cả những gì bạn nói trong cuộc phỏng vấn trước đó, hoặc cần phải thỉnh thoảng cập nhật lại chi tiết của bạn. Không lấy nó cá nhân nếu anh ta hoặc cô ấy dường như để vẽ một trống trong giây lát; quá trình phỏng vấn dài và liên quan đến việc tuyển dụng các nhà quản lý cũng như các ứng viên. Ngay cả những người ghi chú tỉ mỉ nhất cũng có thể mất một hoặc hai chi tiết.
Quan trọng hơn hết, đừng nghĩ rằng bởi vì bạn đã đạt được thành công này, bạn là người giỏi giỏi.Chuẩn bị kỹ lưỡng cho từng cuộc phỏng vấn để nâng cao triển vọng của bạn trong việc biến cuộc phỏng vấn của bạn thành một đề nghị tuyển dụng.
Đọc thêm:
Các mẹo để phỏng vấn lần thứ hai | Phỏng vấn lần thứ hai Cảm ơn bạn Ghi chú