Mẫu Thư xin việc - Nhân sự Generalist Job

Cần một mẫu thư xin việc tổng quát của Nhân sự? Bức thư giới thiệu mẫu này theo những thực tiễn tốt nhất được đề nghị. Nó kết nối các bằng cấp đặc biệt của người nộp đơn với các yêu cầu quan trọng nhất được liệt kê trong bài đăng công việc.

Cho dù bạn gửi email hoặc gửi đơn đăng ký của mình, hãy sử dụng kiểu chữ thư thương mại để định dạng thư xin việc để nó xuất hiện chuyên nghiệp. Trong một ứng dụng trực tuyến, bạn sẽ dán bức thư này vào bất kỳ khoảng trống nào có sẵn để nhận xét và bổ sung.

Khi bạn viết thư, hãy chắc chắn rằng lá thư xin việc của bạn có các từ khoá từ bài đăng công việc. Trong một đơn đăng ký trực tuyến, đây là cách các nhà tuyển dụng thường xuyên tìm những ứng viên đủ điều kiện.

Thêm vào đó, tôi đã đề cập đến các quy tắc và nguyên tắc chung cần thiết để viết một bức thư giới thiệu có hiệu quả trong mẫu thư xin việc của người quản lý nhân sự mẫu của tôi và tại sao các thư xin việc nên quan trọng với nhà tuyển dụng. Bạn sẽ muốn xem xét cả hai tài nguyên trước khi viết thư xin việc của riêng bạn.

-2->

Thư xin mẫu để nộp đơn xin việc làm của một nhà tuyển dụng nhân sự

Đây là mẫu thư xin việc để đăng ký làm việc cho nhân viên HR.

Tên công ty

Địa chỉ công ty

Công ty Thành phố, Nhà nước, Mã bưu điện

Kính thưa ông / bà Quản lý tuyển dụng hoặc Nhân sự Nhân sự (Sử dụng Họ):

Việc đăng việc của bạn cho một Generalist Nhân sự đã thu hút sự chú ý của tôi bởi vì những yêu cầu chủ yếu của bạn đối với vị trí là những điểm mạnh mà tôi có cá nhân.

Tôi cũng đã thể hiện những điểm mạnh trong công việc hiện tại của tôi. Ngành công nghiệp mà tôi hiện đang làm việc, kỹ thuật, có nhiều thách thức tương tự như những gì bạn mô tả cho công ty phát triển phần mềm của bạn.

6 năm của tôi về HR như một trợ lý và sau đó, như một nhà tổng quát, đã cho phép tôi phát triển và phát triển cả về chuyên môn về nhân sự và kinh nghiệm của tôi và là một nhà lãnh đạo nhân viên trong công ty của tôi.

Tôi mong muốn một vị trí tổng hợp nhân sự tiếp tục phát triển trong lĩnh vực này và cuối cùng là phục vụ một tổ chức làm người quản lý nhân sự của họ. Vị trí của bạn dường như cho phép sự tăng trưởng này.

Bạn đã yêu cầu những ứng viên có niềm đam mê với nhân viên và nhân sự. Tôi chứng minh điều này hàng ngày trong công việc hiện tại của tôi. Tôi có trách nhiệm đào tạo và một số khía cạnh của sự phát triển tổ chức vì vậy tôi đã thể hiện sự sáng tạo và khả năng xây dựng các chương trình có hiệu quả. Đồng thời, làm việc với các nhà quản lý của chúng tôi, tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân viên, phỏng vấn và giữ các chiến lược.

Việc đăng việc của bạn đòi hỏi kinh nghiệm về bồi thường và phúc lợi. Trong công việc hiện tại của tôi, tôi có trách nhiệm quản lý các lợi ích và làm việc với kế toán về biên chế và bồi thường.Tôi cũng làm nhiều công việc hành chính vì chúng tôi là một tổ chức nhỏ hơn không có trợ lý nhân sự.

Tôi thể hiện sự chú ý đến từng chi tiết và khả năng giữ các dự án chuyển tiếp. Tôi chịu trách nhiệm, có trách nhiệm giải trình, đáng tin cậy và sở hữu bất kỳ khu vực hay dự án nào mà chủ nhân của tôi cần.

Một trong những điều làm tôi vui mừng về việc mở việc làm hiện tại của bạn là khả năng làm việc trong một số lĩnh vực mà tôi có kinh nghiệm hạn chế.

Các lĩnh vực này bao gồm việc phát triển một chương trình cho nhân viên kể từ khi bạn tuyển dụng nhiều nhân viên mới trong năm nay. Kinh nghiệm của tôi về đào tạo nhân viên sẽ bổ sung cho yêu cầu này.

Bài đăng của bạn cũng yêu cầu các kỹ năng quản lý thay đổi khi bạn dự định phát triển các kỹ năng của lực lượng lao động trong khu vực này. Vì quản lý thay đổi là một phần của sự phát triển của tổ chức, tôi có một số kinh nghiệm, nhưng không nhiều trong quản lý thay đổi. Tôi đã làm việc nhiều hơn với sự phát triển quản lý chung. Tôi cực kỳ quan tâm đến việc mở rộng kiến ​​thức của mình trong lĩnh vực này.

Sơ yếu lý lịch của tôi trình bày chi tiết về kinh nghiệm mà tôi đã nêu bật trong bức thư này. Chỉ có một tuyển dụng từ khi còn là sinh viên, tôi rất vui khi được xem xét cơ hội để làm những việc mới và mở rộng kiến ​​thức của tôi trong lĩnh vực nhân sự. Vị trí của bạn dường như cung cấp tiềm năng này.

Vị trí quảng cáo của bạn cũng có vẻ phù hợp với kinh nghiệm, thành tựu và giáo dục của tôi. Tôi đang làm việc trên PHR của tôi tại trường đại học địa phương của tôi hiện đang yêu cầu và có bằng Cử nhân của tôi trong nhân sự.

Tôi mong được gặp bạn trong một cuộc phỏng vấn. Dựa trên kinh nghiệm của tôi và mô tả công việc của bạn, chúng tôi dường như phù hợp với nhu cầu của nhau. Tôi có sẵn theo số điện thoại và email được liệt kê dưới đây.

Kính trọng,

Ramon Hernandez

Tế bào: 417-567-3211

Trang chủ: 417-332-1222

ramonhernandez @ gmail. com

Xem thư giới thiệu cho ứng dụng việc làm của người quản lý nhân sự.