Tính chuyên nghiệp tại nơi làm việc - cách tiến hành công việc

Chuyên nghiệp được định nghĩa là hành vi của một cá nhân trong công việc. Mặc dù gốc của từ này, chất lượng này không chỉ giới hạn trong những gì chúng tôi mô tả là "nghề nghiệp", mà thông thường là những nghề nghiệp đòi hỏi nhiều giáo dục và có thu nhập cao liên quan đến họ. Nhiều nhân viên thu ngân, nhân viên bảo trì và nhân viên phục vụ có thể chứng minh được mức độ cao của đặc điểm này, mặc dù các nghề này đòi hỏi sự huấn luyện tối thiểu và nhân viên có thu nhập khiêm tốn.

Một số bác sĩ, luật sư và kỹ sư tương đương - thường được gọi là chuyên gia - có thể hiển thị rất ít.

Bạn có thể tự hỏi nếu có ai đó thậm chí sẽ thông báo nếu bạn không chứng minh hành vi chuyên nghiệp trong công việc. Miễn là bạn làm tốt công việc của mình, ai quan tâm? Nó chỉ ra rằng ông chủ, khách hàng của bạn, và đồng nghiệp làm. Họ sẽ nhận thấy nếu bạn thiếu chất lượng này và nó có thể có hậu quả nghiêm trọng cho sự nghiệp của bạn. Để giảm bớt tầm quan trọng của tính chuyên nghiệp sẽ là một sai lầm lớn. Nó có thể ảnh hưởng đến cơ hội thăng tiến hay thậm chí là khả năng giữ công việc của bạn.

Làm thế nào bạn có thể thể hiện tính chuyên nghiệp của bạn? Thực hiện theo các quy tắc và điều khoản này:

Làm cho Ưu tiên được vào Thời gian

Khi bạn đến muộn để làm việc hoặc gặp gỡ, nó sẽ cho sếp và đồng nghiệp của bạn ấn tượng rằng bạn không quan tâm đến công việc của bạn và , nếu nó ảnh hưởng đến họ, nó giống như nói rằng bạn không có giá trị thời gian của họ. Chú ý đến đồng hồ. Đặt báo thức nếu bạn phải. Hiển thị ít nhất vài phút trước khi bạn bắt đầu làm việc và trở lại từ giờ nghỉ của bạn đúng giờ.

Đừng Là Hại

Để tâm trạng không tốt của bạn ở cửa khi bạn đến làm việc. Tất cả chúng ta đều có ngày mà chúng ta không cảm thấy tốt nhất. Hãy nhớ không đưa nó ra trên ông chủ, đồng nghiệp của bạn, và đặc biệt là khách hàng của bạn. Nếu công việc là điều gây tâm trạng không tốt của bạn, có thể là lúc bạn nghĩ đến việc thôi việc.

Nếu đó không phải là một lựa chọn tốt cho bạn ngay bây giờ, hãy tìm một cách để làm cho tốt nhất của tình hình cho đến khi nó được.

Ăn mặc hợp lý

Cho dù bạn phải ăn mặc để làm việc hay bạn có thể mặc quần áo giản dị hơn, ngoại hình của bạn luôn gọn gàng và sạch sẽ. Một bộ đồ nhuộm màu nhăn trông không có gì tốt hơn là một chiếc quần jeans rách.

Chọn loại quần áo mà chủ của bạn yêu cầu. Nếu không có trang phục, hãy chọn trang phục đó là tiêu chuẩn cho nơi làm việc của bạn. Lưu những chiếc dép, quần short, và áo choàng tắm vào những ngày cuối tuần cùng với những bộ quần áo phù hợp hơn cho một đêm trong câu lạc bộ.

Xem miệng của bạn

Thề, chửi rủa, hoặc cussing-bất cứ điều gì bạn gọi nó - không có nơi nào trong hầu hết các nơi làm việc. Trừ khi bạn biết rằng nó là okay trong bạn, tránh sử dụng ngôn ngữ hôi, đặc biệt nếu những người bạn có thể xúc phạm là có mặt.Đây là một nguyên tắc nhỏ để thực hiện: Nếu bạn không nói điều đó với bà của bạn, đừng nói nó ở nơi làm việc.

Giúp đỡ đồng nghiệp

Một chuyên viên thực sự sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp của mình khi họ quá tải hoặc gặp phải thách thức trong công việc. Anh ta không ngại chia sẻ kiến ​​thức, ý kiến, hoặc đơn giản là thêm một đôi tay. Thành công của một người phản ánh tốt trên tất cả mọi người tại nơi làm việc của họ.

Tuy nhiên, điều quan trọng là đừng quá căng thẳng. Nếu đồng nghiệp từ chối đề xuất của bạn, đừng đẩy nó. Anh ta có thể thích làm việc một mình.

Không Gossip

Trong khi bạn có thể bị cám dỗ để nói với hàng xóm hàng xóm của bạn về những gì bạn đã nghe về Suzy hoặc Sam trong việc tính toán, việc lăng mạ khiến bạn trông giống như một học sinh trung học. Nếu bạn biết điều gì đó bạn chỉ đơn giản là phải chia sẻ, hãy nói cho ai đó không liên quan gì đến nơi làm việc của bạn, như chị em, mẹ, hoặc bạn thân của bạn.

Cố gắng giữ thái độ tích cực

Sự tiêu cực là truyền nhiễm. Nếu bạn phàn nàn không ngừng về nơi làm việc của bạn, nó sẽ làm cho những người khác xuống. Sếp của bạn chắc chắn sẽ không đánh giá cao sự sụt giảm tinh thần trong nhân viên của mình. Điều đó không có nghĩa là bạn không nên nói về những điều bạn nghĩ là sai. Nếu bạn thấy một điều gì đó cần được khắc phục, hãy cho ý kiến ​​của ông chủ cùng với kế hoạch làm thế nào để cải tiến.

Nếu bạn chỉ phàn nàn không có lý do, hãy dừng lại.

Không giấu các sai lầm của bạn

Khó có thể làm được, hãy sở hữu những sai lầm của bạn và sau đó làm hết sức để sửa chúng. Hãy chắc chắn rằng bạn không thực hiện cùng một hai lần. Đừng đổ lỗi cho người khác vì lỗi của bạn, ngay cả khi họ xứng đáng nhận nó. Thay vào đó, hãy đặt ra một ví dụ để những người chia sẻ trách nhiệm về lỗi có thể tiến lên phía trước và thừa nhận phần của họ.

Luôn luôn chống lại công bằng

Bạn chắc chắn sẽ có những bất đồng đôi khi với đồng nghiệp hoặc ngay cả ông chủ của bạn. Bạn có thể nghĩ rằng một cái gì đó nên được thực hiện một cách trong khi người khác sẽ tin rằng một cách khác là tốt hơn. Đừng để mình tức giận. Không có vấn đề làm bạn khó chịu như thế nào và bạn tin tưởng rằng bạn đúng là như thế nào, không được phép la hét tại nơi làm việc, cũng không phải là tiếng kêu gọi tên hoặc tiếng sập cửa. Bình tĩnh giải thích ý kiến ​​của bạn và sẵn sàng để đi bộ nếu bạn không thể lắc lư người khác hoặc nếu người đó bắt đầu mất kiểm soát. Tất nhiên, bạn nên luôn tránh tiếp xúc vật lý.

Đừng lừa dối

Sự không trung thành luôn luôn làm cho bạn trở nên tồi tệ, cho dù đó là nằm trong hồ sơ của bạn hoặc gọi điện thoại khi bị bệnh khi bạn không. Một chuyên gia thực sự luôn luôn trả trước. Nếu bạn không đủ điều kiện cho một công việc, bạn có hai lựa chọn. Không áp dụng nó ở tất cả hoặc gửi một ứng dụng phản ánh các kỹ năng thực sự của bạn. Nếu bạn chọn tùy chọn thứ hai, hãy giải thích những điểm mạnh khác của bạn bồi thường cho yêu cầu thiếu. Đối với việc nói dối về bệnh, nếu bạn cần một ngày nghỉ, tham gia một ngày cá nhân hoặc ngày nghỉ.

Đừng giặt đồ dơ bẩn của bạn

Khi bạn tâm sự với một người bạn thân tại nơi làm việc thường không sao, chia sẻ quá nhiều thông tin với toàn bộ văn phòng thì không sao. Hãy suy nghĩ cẩn thận về người mà bạn nói chuyện, đặc biệt khi thảo luận các vấn đề bạn gặp với vợ / chồng hoặc thành viên khác trong gia đình.Nếu bạn quyết định chia sẻ điều gì đó cá nhân với đồng nghiệp, đừng làm điều đó khi khách hàng và khách hàng có thể nghe bạn.