Myers-Briggs Loại chỉ số - MBTI và Kế hoạch Nghề nghiệp

Chỉ thị Loại Myers-Briggs, thường đi theo tên viết tắt của nó, MBTI, là một công cụ đánh giá nghề nghiệp. Đây là một trong những công cụ mà các chuyên gia phát triển sự nghiệp có thể sử dụng để tìm hiểu về các loại nhân cách của khách hàng và là một thành phần của một đánh giá hoàn toàn tự. Khi được sử dụng cùng với các công cụ đánh giá lợi ích, năng khiếu và các giá trị liên quan đến công việc, nó có thể giúp khách hàng lựa chọn đúng sự nghiệp.

MBTI được phát triển bởi nhóm người mẹ và con gái của Katharine Briggs và Isabel Briggs Myers, dựa trên lý thuyết về loại cá tính của Carl Jung.

Các loại cá nhân của Jung

Carl Jung tin rằng tính cách của một cá nhân được tạo nên bởi sở thích của họ, hoặc cách họ chọn làm những việc nhất định. Ông lý thuyết hóa rằng có bốn cặp sở thích khác nhau. Chúng chỉ ra cách một cá nhân:

( E

• xtroversion v. I ntroversion), Nhận thức thông tin ( S
• ensing v. I Energizes ( > học phí), Quyết định (
• T hinking v. F eeling) và Sống cuộc sống của mình (
• J udging v . P ăn mòn). Jung đã gán một mã cho các kiểu nhân cách của mình. Nó bao gồm bốn chữ cái đề cập đến mỗi sở thích (lưu ý các chữ cái đậm ở trên). Có tất cả 16 loại nhân cách khác nhau. Sự tương tác giữa bốn sở thích là điều làm cho mỗi loại độc đáo và làm cho bạn chính là bạn.

ISTJ

• : ISTJs độc lập, có trách nhiệm và tập trung. ISFJ
• : Các phẩm chất tích cực của ISFJs là sự lạc quan và tình yêu của cuộc phiêu lưu, nhưng chúng cũng có thể là một chút vô tổ và bốc đồng. INFJ
• : Từ bi và sự sáng tạo là dấu hiệu của loại nhân cách INFJ. INTJ
• : Một ưu tiên cho sự đổi mới khiến cho INTJs liên tục muốn cải thiện bản thân và người khác. Họ là độc lập. ISTP
• : Các ISTP như ngồi lại và quan sát từ xa. Họ có xu hướng yên tĩnh và thích chấp nhận rủi ro. ISFP
• : Ưu tiên ở bên lề, các ISFPs yên tĩnh và dễ dàng. Họ thích sống từng ngày. INFP
• : INFP có hành vi dễ dãi, trừ khi họ cảm thấy ai đó đang vi phạm một trong những giá trị cốt lõi của họ. Họ rất riêng tư và chia sẻ suy nghĩ của họ với rất ít người. INTP
• : INTPs là độc lập nhưng không tập trung. Họ cố gắng để hiểu được thế giới xung quanh họ. ESTP
• : Năng động và mong muốn được làm việc chung quanh, ESTP cũng đầy tự tin và có thể quyết đoán. ESFP
• : ESFPs đánh giá mối quan hệ của họ. Họ hào phóng và yêu cuộc sống. ENFP
• : ENFPs đang đi và nhiệt tình. Đôi khi họ gặp rắc rối khi tập trung. ENTP
• : Sáng kiến ​​và tháo vát, ENTPs yêu giải quyết vấn đề, cho dù họ có thách thức đến đâu. ESTJ
• : Nếu bạn muốn có ý kiến ​​về bất cứ điều gì, hãy hỏi ESTJ. Họ là những người ra quyết định tuyệt vời, những người yêu thích có trách nhiệm. ESFJ
• : ESFJ thích kết nối với những người khác. Họ là những người theo quy tắc và cũng muốn mọi người cũng như vậy. ENFJ
• : Mối quan tâm của họ đối với phúc lợi của người khác và kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ làm cho họ trở thành những nhà lãnh đạo giỏi. ENTJ
• : ENTJs biết làm thế nào để có được mọi thứ được thực hiện và là tuyệt vời trong việc nhận được những người khác để làm theo. Họ rất năng nổ. Là một loại, chứ không phải loại khác, không mang theo nó bất kỳ trạng thái đặc biệt nào. Ví dụ như không phải là một ISTJ thay vì một ESTJ. Một ESTJ có thể hoạt động tốt hơn trong một số môi trường nhất định hơn so với ISTJ, trong khi ngược lại sẽ đúng ở những nơi khác. Nhiều chuyên gia về quy hoạch nghề nghiệp tin rằng khi bạn biết loại nhân cách của mình, như được khám phá qua việc sử dụng danh mục nhân cách này hoặc khác, bạn có thể quyết định tốt hơn về sự nghiệp của mình. Ví dụ, thông tin này có thể giúp bạn chọn một ngành nghề hoặc tìm ra một công việc cụ thể sẽ phù hợp với bạn hay không.

Sử dụng MBTI

Bởi vì đây là một đánh giá tâm lý, chỉ có một chuyên gia tâm lý chuyên nghiệp, nhà tâm lý học hay chuyên gia về sức khoẻ tâm thần mới có thể điều hành công cụ MBTI. Đảm bảo rằng người bạn thuê để làm việc này là "MBTI Certified". MBTI cũng có sẵn trực tuyến, miễn phí, từ Trung tâm Ứng dụng Loại Tâm lý (CAPT), được đồng sáng lập bởi Isabel Briggs Myers.

Phương thức quản lý này cũng bao gồm một phiên phản hồi một giờ.

Chuyên gia quản lý MBTI và cung cấp kết quả của bạn sẽ cung cấp cho bạn một báo cáo bao gồm mã bốn chữ cái của bạn và một định nghĩa của tất cả 16 mã. Nếu bạn đang sử dụng công cụ này để giúp bạn lập kế hoạch nghề nghiệp, hãy nhớ rằng trong khi cả bốn chữ cái đều rất quan trọng, trung bình hai (cho biết cách bạn nhận thức được thông tin và ra quyết định) là điều quan trọng nhất khi lựa chọn sự nghiệp. Bạn cũng có thể nhận được một báo cáo nghề nghiệp bao gồm một danh sách các ngành nghề được phổ biến nhất cho những người có loại hình tính cách của bạn, cũng như những người được ít nhất ưa thích.

Nguồn:

^{Trang web của Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee.
Loại Tôi Là ai? . NY: Penguin Books Zunker, Vernon G. và Norris, Debra S.
Sử dụng kết quả đánh giá để phát triển sự nghiệp . Pacific Grove, CA: Công ty Xuất bản Brooks / Cole}