Cách sử dụng Phỏng vấn giả để Thực hành Phỏng vấn

Một cuộc phỏng vấn giả, còn được gọi là một cuộc phỏng vấn thực tế, là một mô phỏng của một cuộc phỏng vấn thực tế. Nó cung cấp cho bạn một cơ hội để thực hành cho một cuộc phỏng vấn và nhận được phản hồi.

Cuộc phỏng vấn giả là gì?

Một cuộc phỏng vấn giả dối điển hình là một cuộc phỏng vấn nghề thực hành được tổ chức với một cố vấn nghề nghiệp chuyên nghiệp. Một cuộc phỏng vấn giả tạo giúp bạn học cách trả lời các câu hỏi khó, xây dựng các chiến lược phỏng vấn, nâng cao kỹ năng giao tiếp và giảm căng thẳng trước khi phỏng vấn việc làm thực tế.

Trong một cuộc phỏng vấn giả mạo, người phỏng vấn có thể sử dụng một mẫu phỏng vấn bán cấu trúc thay vì hỏi một danh sách các câu hỏi chính thức.

Phỏng vấn người mẫu cá nhân

Nhiều trung tâm nghề nghiệp và các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp cung cấp các cuộc phỏng vấn giả dối trong người. Nếu bạn là sinh viên đại học hoặc sau đại học, hãy kiểm tra với văn phòng sự nghiệp của bạn để xem họ có cung cấp phỏng vấn trực tiếp hoặc phỏng vấn qua điện thoại hoặc video hay không. Nếu bạn không liên kết với một trường cao đẳng hoặc đại học, một huấn luyện viên hoặc cố vấn viên nghề nghiệp là một lựa chọn khác để thực hành phỏng vấn.

Bạn có thể hẹn gặp một người phỏng vấn giả mạo và cung cấp cho cô ấy thông tin về một công ty cụ thể mà bạn đang phỏng vấn hoặc lĩnh vực nghề nghiệp nói chung của bạn.

Thông tin cụ thể hơn bạn có thể cung cấp cho người phỏng vấn giả mạo của bạn, thì tốt hơn. Người phỏng vấn giả vờ thường ghi lại cuộc phỏng vấn bằng máy quay video.

Một số trung tâm nghề nghiệp và nhân viên tư vấn nghề nghiệp cũng cung cấp các cuộc phỏng vấn bằng điện thoại giả mạo và video trực tuyến và sẽ ghi lại cuộc phỏng vấn của bạn trên băng ghi âm hoặc bằng webcam.

Sau khi phỏng vấn giả (thường kéo dài khoảng 30 phút), người phỏng vấn sau đó sẽ xem lại cuộc phỏng vấn với bạn và cung cấp phản hồi.

Các ví dụ về các câu hỏi phỏng vấn giả lập

Các câu hỏi được đặt ra trong cuộc phỏng vấn giả tạo thường là các câu hỏi phỏng vấn tổng quát cho người sử dụng lao động được hỏi trong cuộc phỏng vấn vòng một hoặc sàng lọc.

Tuy nhiên, đối với những ứng cử viên biết loại vị trí, lĩnh vực nghề nghiệp hoặc ngành nghề mà họ quan tâm thì có thể yêu cầu các câu hỏi phỏng vấn cụ thể.

Nếu bạn đang sử dụng một cuộc phỏng vấn giả dối để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm mà bạn đã lên lịch với một công ty, người phỏng vấn có thể hỏi bạn các câu hỏi thực tế được yêu cầu bằng cách thuê các nhà quản lý tại công ty. Cửa kính. com có ​​câu hỏi phỏng vấn của công ty đóng góp bởi khách truy cập trang web cho nhiều công ty.

Khi bạn lên lịch phỏng vấn giả mạo với trung tâm nghề nghiệp đại học hoặc huấn luyện viên nghề nghiệp, hãy cung cấp cho họ càng nhiều thông tin càng tốt về sở thích và mục tiêu của bạn. Càng nhiều thông tin của cố vấn viên càng tốt, thì họ sẽ có khả năng điều chỉnh các câu hỏi để phù hợp với các cuộc phỏng vấn thực tế mà bạn sẽ có.

Ví dụ: nếu bạn đang tìm kiếm một công việc kỹ thuật, người phỏng vấn có thể hỏi một loạt các câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật để làm quen với các loại câu hỏi sẽ được yêu cầu và giúp bạn đưa ra những phản hồi tốt.

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một công việc mùa hè, như một ví dụ khác, người phỏng vấn có thể hỏi bạn những câu hỏi tương tự bạn sẽ được yêu cầu bởi những người thuê cho các vị trí mùa hè.

Hãy dành thời gian để chuẩn bị trả lời những câu hỏi mà bạn sẽ được yêu cầu trong một cuộc phỏng vấn giả tạo.

Đây là cơ hội thực hành phỏng vấn và để đảm bảo rằng bạn có kỹ năng phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt nhất trong cuộc phỏng vấn của bạn.

Câu hỏi phỏng vấn

Câu hỏi phỏng vấn chung

Câu hỏi phỏng vấn cụ thể trong công việc

• Các câu hỏi phỏng vấn
• Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn giả dối
• Hãy chắc chắn rằng cuộc phỏng vấn giả mạo của bạn nghiêm túc như bạn một cuộc phỏng vấn thực tế. Chuẩn bị sẵn sàng phỏng vấn cũng như phỏng vấn một người quản lý tuyển dụng:

Đến sớm từ 10 đến 15 phút, và mang lý lịch của bạn và bất kỳ tài liệu nào khác mà bạn sẽ mang đến cuộc phỏng vấn thực sự.

Mang theo một cuốn sổ ghi chép để ghi chép những gì mà người phỏng vấn giả dối của bạn nói với bạn.

• Ăn mặc trang phục phỏng vấn chuyên nghiệp.
• Bạn cũng nên chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn chung trước khi đến. Dưới đây là thông tin thêm về các câu hỏi phỏng vấn giả mạo bao gồm các câu hỏi mẫu và câu trả lời bạn có thể xem lại để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn.
• Nếu bạn có một cuộc phỏng vấn giả dối để chuẩn bị cho một công việc cụ thể hoặc lĩnh vực nghề nghiệp, cũng xem lại các câu hỏi phỏng vấn cụ thể công việc.

Phỏng vấn phỏng vấn là một cách lý tưởng để thực hành cho các cuộc phỏng vấn công việc thực tế, bởi vì bạn đang ở trong tình huống mà phản ánh một cuộc phỏng vấn thực tế với một công ty. Khi bạn xem lại cuộc phỏng vấn với người phỏng vấn, bạn sẽ có thể sửa đổi phản hồi và hành vi phỏng vấn của bạn, nếu cần.

Thiết lập cuộc phỏng vấn giả cá nhân riêng của bạn

Nếu bạn không ở trong tình huống mà bạn có thể tham gia phỏng vấn giả mạo với chuyên gia tư vấn, hãy tuyển một thành viên trong gia đình hoặc bạn bè để giúp bạn thực hành phỏng vấn. Càng chuẩn bị, bạn sẽ cảm thấy thoải mái khi phỏng vấn. Dưới đây là cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn.

Phỏng vấn thực hành trực tuyến

Một lựa chọn khác cho phỏng vấn giả mạo, là sử dụng một chương trình trực tuyến hoặc ứng dụng. Chương trình phỏng vấn thực tế trực tuyến cung cấp cho người tìm việc một phương pháp không có áp lực để chuẩn bị và thực hành cho các cuộc phỏng vấn việc làm sắp tới. Một số chương trình này rất cơ bản; người dùng được đưa ra một loạt các câu hỏi phỏng vấn ngẫu nhiên (bằng lời nói hoặc bằng văn bản) và nhập câu trả lời. Mặc dù các chương trình này khiến người dùng suy nghĩ về cách trả lời các câu hỏi khác nhau, nhưng họ không cho phép người dùng thực hành trả lời bằng lời nói.

Các chương trình thực hành phỏng vấn phức tạp hơn cho phép người dùng lựa chọn các câu hỏi liên quan đến lĩnh vực nghề nghiệp cụ thể hoặc loại cuộc phỏng vấn mà họ đang chuẩn bị (ví dụ như phỏng vấn hành vi, phỏng vấn nhóm, v.v.). Một đoạn video ghi lại của một người phỏng vấn giả vờ hỏi một loạt các câu hỏi; người dùng phải trả lời bằng miệng mỗi câu hỏi.

Đôi khi người dùng được cấp một thời gian, vì vậy họ học cách trả lời câu hỏi súc tích. Chương trình sẽ ghi lại các câu trả lời âm thanh này, hoặc người dùng có thể ghi lại thông qua webcam. Sau cuộc phỏng vấn mô phỏng, người dùng có thể xem lại bản ghi âm của mình, hoặc gửi email cho bạn bè, thành viên gia đình hoặc cố vấn nghề nghiệp để xem xét.

Một số chương trình thậm chí còn cho phép người dùng thực hiện các cuộc phỏng vấn trực tuyến trực tiếp thông qua webcam với cố vấn nghề nghiệp thực sự. Người phỏng vấn ghi lại cuộc phỏng vấn và sau đó phê bình hiệu suất của người dùng.

Lợi ích của Phỏng vấn Thực hành

Các cuộc phỏng vấn thực tế trực tuyến làm quen với quá trình phỏng vấn và cho phép người dùng thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn chung với sự tự tin. Các cuộc phỏng vấn thực tế qua webcam đặc biệt hữu ích vì bạn có thể xem xét không chỉ các câu trả lời của bạn mà còn về ngôn ngữ cơ thể, liên hệ bằng mắt và trang phục phỏng vấn.

Các chương trình phỏng vấn theo lệ phí

Tuy nhiên, hãy lưu ý rằng nhiều chương trình phỏng vấn thực hành trực tuyến này tốn kém, đặc biệt là các chương trình ghi lại cuộc phỏng vấn của bạn hoặc liên quan đến các cố vấn nghề nghiệp thực sự. Xem xét kỹ lưỡng bất kỳ chương trình phỏng vấn thực hành trực tuyến; đảm bảo chương trình cung cấp những gì bạn muốn với chi phí phù hợp với ngân sách của bạn.

Đề xuất đọc:

Thực hành phỏng vấn Mẹo và Kỹ thuật | Làm thế nào để Rehearse cho một cuộc phỏng vấn Việc làm