Làm thế nào để phù hợp với khả năng của bạn với một công việc

Người sử dụng lao động thường chỉ dành vài giây để quyết định xem bạn có phù hợp với công việc để bảo đảm xem xét sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn hơn thế nào, vì vậy bạn cần chắc chắn rằng đó là ngay lập tức hiển nhiên rằng bạn có nhiều kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất mà họ đánh giá cao nhất.

Lời khuyên cho việc kết hợp khả năng của bạn với công việc

Bạn cũng nên tập trung vào các kỹ năng và điểm mạnh liên quan nhất khi viết hồ sơ và thư giới thiệu, và khi phỏng vấn.

Sự kết hợp của bạn càng gần với vị trí, cơ hội thành công tìm kiếm việc làm càng tốt.

Phân tích danh sách việc làm

Thông tin đăng tuyển thường được chia thành nhiều phần. Mong muốn để xem thông tin về công ty, chi tiết về trình độ mong muốn của người nộp đơn và mô tả về trách nhiệm liên quan đến vai trò. Một số ngắn gọn, trong khi một số khác bao gồm nhiều chi tiết hơn về công việc và công ty.

Hãy dành thời gian để xem lại bài đăng công việc, vì vậy bạn đã quen thuộc với những gì nhà tuyển dụng muốn. Dưới đây là cách giải mã một công việc, do đó bạn có thể quyết định có nên áp dụng và bắt đầu làm việc trong hồ sơ xin việc và thư giới thiệu của bạn.

Lập danh sách

Nếu công việc phù hợp, bước tiếp theo là tạo kết nối giữa các kỹ năng của bạn và yêu cầu của nhà tuyển dụng là tạo ra một danh sách các bằng cấp ưa thích cho ứng viên lý tưởng cho công việc mục tiêu của bạn. Nếu công việc được viết và chi tiết tốt, bạn có thể thu thập nhiều danh sách của bạn ngay từ quảng cáo.

Trích xuất bất kỳ từ khóa nào mô tả kỹ năng, phẩm chất hoặc kinh nghiệm mà người sử dụng lao động đã liệt kê theo yêu cầu hoặc được ưa thích. Cũng nên xem lại các nhiệm vụ công việc và đưa ra một số giả định về trình độ cần thiết để thực hiện những nhiệm vụ đó.

Ví dụ: nếu quảng cáo đề cập đến việc bạn tổ chức các sự kiện gây quỹ cho các nhà tài trợ tiềm năng, bạn có thể cho rằng kỹ năng lập kế hoạch sự kiện sẽ được đánh giá cao và nên được thêm vào danh sách của bạn.

Tìm hiểu thêm

Đôi khi quảng cáo cho các công việc rất ngắn và không tiết lộ nhiều về kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Hãy thử tìm kiếm trên trang web của công ty, vì có thể có một mô tả dài hơn trong phần nguồn nhân lực của trang web của họ hơn trong quảng cáo bạn đã thấy.

Một chiến lược khác là tìm kiếm các trang web việc làm như Thật. com bằng cùng chức danh để có được một cảm giác của những gì các nhà tuyển dụng khác đang tìm kiếm trong các ứng cử viên. Cũng tìm kiếm Google để xem mô tả công việc tương tự. Ví dụ: nếu bạn đang đăng ký vị trí nhà phân tích tín dụng, hãy thử tìm kiếm bằng cụm từ "mô tả công việc phân tích tín dụng". Dưới đây là cách sử dụng Tùy chọn tìm kiếm nâng cao để tìm thông tin về việc làm.

Cần Kỹ năng để Bao gồm?

Khi bạn không chắc chắn về những kỹ năng và phẩm chất nào cần đưa vào, hãy kiểm tra danh sách các kỹ năng để làm hồ sơ, thư xin việc và phỏng vấn.Nó bao gồm các danh sách các kỹ năng tổng hợp mà nhà tuyển dụng mong muốn nhiều nhất, cộng thêm các kỹ năng cho nhiều nghề khác nhau. Bao gồm các kỹ năng liên quan nhất trong lý lịch của bạn và thư giới thiệu.

Hỏi ý kiến ​​

Nếu bạn thực sự có động cơ để đi đến một công việc đặc biệt, hãy phỏng vấn các chuyên gia trong lĩnh vực này và hỏi họ cần gì để vượt trội công việc của họ. Tiếp cận với cựu sinh viên cao đẳng thông qua sự nghiệp của trường đại học và / hoặc văn phòng của cựu sinh viên, địa chỉ liên hệ LinkedIn và bạn bè trong gia đình để tạo danh sách địa chỉ liên lạc cho các cuộc tư vấn này.

Lập kết hợp

Sau khi bạn đã lắp ráp một danh sách chi tiết các bằng cấp cho công việc mục tiêu của bạn, hãy xem xét từng mục trong danh sách và thử nghĩ xem bạn có thể chứng minh rằng bạn sở hữu tài sản đó như thế nào. Viết một câu về nhiều bằng cấp có thể chi tiết cách bạn sử dụng kỹ năng đó hoặc thể hiện rằng chất lượng trong công việc, tình nguyện viên, vai trò học tập hoặc đồng thời.

Bất cứ khi nào có thể, chỉ cho bất kỳ kết quả tích cực hoặc công nhận bạn nhận được trong khi áp dụng các kỹ năng. Ví dụ, nếu một công việc đòi hỏi kỹ năng viết mạnh, bạn có thể nói "Trong khi làm việc trong một chiến dịch tập sự, tôi đã viết thông cáo báo chí về nền tảng của ứng viên, kết quả là hai bài báo trên các phương tiện truyền thông địa phương."

Ưu tiên trình độ của bạn trong bìa của bạn Thư

Ưu tiên các câu về năng lực của bạn và kết hợp những phát biểu khó nhất vào bức thư của bạn.

Soạn một tuyên bố luận án để bắt đầu bức thư giới thiệu của bạn, đề cập đến tài sản từ 2 đến 4 làm cho bạn phù hợp với công việc.

Chẳng hạn, đối với công việc ngân hàng, bạn có thể nói "kỹ năng toán học mạnh mẽ, định hướng dịch vụ khách hàng, sự chú ý đến chi tiết và khả năng làm việc chính xác làm cho công việc này trở nên phù hợp với tôi". Trong các đoạn tiếp theo, bạn nên cung cấp các ví dụ về cách thức và nơi bạn áp dụng các kỹ năng đó.

Xem lại hồ sơ của bạn

Xem lại sơ yếu lý lịch hiện tại của bạn và đảm bảo rằng bạn đã kết hợp nhiều bản tuyên bố về các bằng cấp ưa thích cho công việc càng tốt. Liệt kê các cụm từ ưu tiên cao nhất ở đầu mô tả của bạn để được chú ý nhiều nhất.

Nếu bạn có một vài công việc có chất lượng cao hơn những người khác, bạn có thể phát triển một nhóm dẫn đầu về phía trên của sơ yếu lý lịch của bạn như "Kinh nghiệm liên quan" (nếu đó không phải là công việc gần đây nhất của bạn).

Bao gồm tiêu đề

Một số ứng cử viên sẽ có các nhóm kinh nghiệm tương ứng với các bằng cấp chính. Hãy lấy ví dụ khi viết và kế hoạch sự kiện có đủ tiêu chuẩn cho một công việc cụ thể.

Nếu ứng viên có kinh nghiệm phù hợp với các chuyên mục đó, thì họ có thể có các tiêu đề như "Viết kinh nghiệm" và "Kinh nghiệm lập kế hoạch sự kiện" và đặt các kinh nghiệm liên quan vào các phần của bản lý lịch. Các tiêu đề liên quan sẽ thu hút sự chú ý của người sử dụng lao vào các tiêu chuẩn quan trọng trong nháy mắt.

Trong Phỏng vấn Việc làm

Trước khi phỏng vấn, hãy xem lại danh sách các bằng cấp bạn đã tạo khi làm việc. Chuẩn bị để thảo luận về các kỹ năng và tài sản cụ thể mà bạn có trong các cuộc phỏng vấn việc làm.Bạn cũng có thể nhắc lại những gì đủ điều kiện cho bạn để được lựa chọn trong cuộc phỏng vấn việc làm của bạn cảm ơn bạn ghi chú.

Các bài báo liên quan : Làm thế nào để quyết định xem một công việc có phù hợp hay không | Ứng cử viên Phù hợp là gì? | Cách sử dụng các lựa chọn tìm kiếm nâng cao để tìm các công việc phù hợp nhất

Đọc thêm: Resume Examples | Làm thế nào để tạo một hồ sơ chuyên nghiệp | Các ví dụ về thư xin việc