Teen Câu hỏi phỏng vấn về Xử lý các vấn đề

Nếu bạn là một thiếu niên và bắt đầu tìm kiếm công việc đầu tiên của bạn hoặc một vị trí mới, quá trình có thể được đáng sợ và đáng sợ. Điều tốt nhất bạn có thể làm cho chính mình là nghiên cứu và chuẩn bị trước thời hạn. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều sử dụng những câu hỏi tương tự, một số chỉ nói một chút khác biệt. Bằng cách xem xét các câu hỏi tiềm ẩn, bạn có thể dành thời gian để tìm ra những câu trả lời thích hợp để bạn có thể tự tin và chuyên nghiệp trong cuộc phỏng vấn.

Nhà tuyển dụng hỏi về cách bạn xử lý các vấn đề để có được một cảm giác về kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn. Một câu hỏi thường được hỏi về những người tìm việc là thanh niên là "Hãy nói cho tôi biết về một vấn đề chính mà bạn vừa giải quyết gần đây." Nếu trả lời câu hỏi, hãy minh họa ví dụ. Giải thích tình hình và tầm quan trọng của nó, những gì đã làm sai, những gì ảnh hưởng đến vấn đề có thể có, những gì bạn đã làm để sửa nó và kết quả cuối cùng.

Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc, bạn nên sử dụng các ví dụ từ trường học. Chỉ cần cố gắng giữ nó có ý nghĩa và làm nổi bật sự tháo vát của bạn.

Câu trả lời mẫu

Một ví dụ điển hình là: "Tôi đã có một bài báo lớn về lớp sinh học của tôi, đó là một dự án nghiên cứu sâu rộng và chiếm một phần lớn lớp tôi. giáo sư của tôi có một chính sách nghiêm ngặt và chấp nhận không có lý do gì, vì vậy tôi biết tôi đã phải giao nó vào sáng hôm sau đúng thời gian hoặc tôi sẽ thất bại trong công việc

Tôi sử dụng điện thoại của tôi để tìm kiếm các cửa hàng cà phê mở cửa cả đêm và có internet không dây.Tôi đã sao lưu dự án của tôi thường xuyên, vì vậy tôi chỉ mất khoảng một trang rưỡi.Tôi đã có thể đi đến quán cà phê, viết lại các phần của bài báo mà tôi đã mất, thêm vào các nguồn tin của tôi và kiểm tra lại nó, và tôi đã đưa nó vào sáng hôm sau đúng giờ và kết thúc bằng việc nhận được một cuốn A và trên lớp. "

Trong ví dụ này, ứng cử viên cho thấy rằng ông đã chuẩn bị; ông thường xuyên sao lưu công việc của mình, do đó cho thấy ông là cẩn thận và tận tâm. Khi quyền lực nổ ra, anh ta nghĩ đến việc tìm kiếm các địa điểm nơi anh ta có thể làm việc, thể hiện sự suy nghĩ nhanh và tháo vát khi phải đối mặt với một vấn đề. Ông đã tìm ra cách để hoàn thành công việc và đạt được thời hạn, mà không bị mất phẩm chất. Đó là một ví dụ nổi bật cho thấy bạn là một nhân viên tốt.

Trong cuộc phỏng vấn

Mặc dù bạn nên sử dụng một vài ví dụ trong đầu để sử dụng nếu những câu hỏi như thế này xuất hiện, đừng cố gắng ghi nhớ một kịch bản hoặc mẫu. Điều quan trọng là bạn âm thanh tự nhiên và xác thực. Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có thể xử lý các tình huống áp lực cao với sự cân bằng, vì vậy hít thở sâu và dành thời gian của bạn khi trả lời.Với thực hành, bạn sẽ bắt chước cuộc phỏng vấn.