Mức lương tối thiểu là bao nhiêu?

Lương tối thiểu là gì? Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên một giờ. Mức lương tối thiểu theo giờ bạn sẽ được trả phụ thuộc vào trạng thái bạn làm việc và loại công việc mà bạn đang làm việc.

Mức lương tối thiểu được ban hành tại Hoa Kỳ vào năm 1938 như là một phần của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng. Mức lương tối thiểu đầu tiên là. 25 giờ. Mức lương tối thiểu Hoa Kỳ hiện tại là 7 đô la. 25 giờ một giờ.

Tuy nhiên, một số tiểu bang và thành phố đã đặt ra mức lương tối thiểu cao hơn mức tối thiểu của liên bang.

Xem lại thông tin về mức lương tối thiểu của liên bang và tiểu bang và lịch sử mức lương tối thiểu ở Hoa Kỳ để biết thông tin về mức lương tối thiểu lịch sử.

Mức lương tối thiểu Liên bang

Có hiệu lực từ ngày 24 tháng 7 năm 2009, mức lương tối thiểu liên bang là $ 7. 25 giờ đối với nhân viên không được miễn bảo hiểm, điều đó có nghĩa là nhà tuyển dụng trong các loại hình việc làm được bảo hiểm không thể trả dưới 7 đô la. 25 giờ một giờ.

Mức lương tối thiểu của tiểu bang

Một số tiểu bang trả mức lương tối thiểu cao hơn mức tối thiểu của liên bang. Ví dụ, mức lương tối thiểu ở California là $ 10. 50 cho năm 2017, với một số thành phố có tỷ lệ cao hơn mức tối thiểu. Dưới đây là danh sách các mức lương tối thiểu hiện hành của tiểu bang (2017) mà bạn có thể sử dụng để nhận thông tin về mức lương tối thiểu tại địa điểm của bạn.

Nếu một nhân viên chịu cả luật về lương tối thiểu của tiểu bang và liên bang, người lao động được hưởng mức lương tối thiểu của hai mức lương tối thiểu.

U. S. Lịch sử tiền lương tối thiểu

Hoa Kỳ lần đầu tiên áp dụng mức lương tối thiểu theo luật định vào năm 1938. Dưới đây là tổng quan về lịch sử mức lương tối thiểu ở Hoa Kỳ

Luật lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu liên bang bắt nguồn từ Lao động Hội chợ Standard Act (FLSA) do Tổng thống Franklin Roosevelt ký ngày 25 tháng 6 năm 1938.

Luật đã thiết lập một mức lương tối thiểu là 25 cent / giờ cho tất cả nhân viên sản xuất sản phẩm được vận chuyển trong thương mại giữa các tiểu bang.

Tăng mức lương tối thiểu

Cho đến năm 1956, mức lương tối thiểu liên bang vẫn thấp hơn một đô la, chỉ tăng lên 1 đô la. 15 của năm 1961. Mức lương tối thiểu đã không đạt được mức thuế hiện tại (2017) là 7 đô la. 25 cho đến năm 2009. Kể từ năm 1938, lương tối thiểu liên bang đã được nâng lên 22 lần.

Để mức lương tối thiểu tăng lên, chính phủ liên bang hoặc cơ quan lập pháp tiểu bang phải thông qua một đạo luật quy định việc thay đổi mức lương tối thiểu. Lần cuối cùng mức lương tối thiểu liên bang được tăng lên là vào năm 2009.

Mức tăng lương tối thiểu chính của U. S.

• 1945: 0 Đô la Mỹ. 40
• Năm 1950: $ 0. 75
• Năm 1956: 1 đô la. 00
• 1961: $ 1. 15
• 1963: 1 đô la. 25
• Năm 1967: 1 đô la. 40
• Năm 1968: 1 đô la. 60
• năm 1974: 2 đô la. 00
• 1981: $ 3. 35
• 1991: 4 đô la. 25
• năm 1997: 5 đô la. 15
• Năm 1997: 5 đô la. 85
• Năm 2009: 7 Đô la Mỹ. 25

Khi nhân viên có thể trả ít hơn mức lương tối thiểu

Có một số nhân viên có thể được trả theo mức dưới mức lương tối thiểu theo giờ.Những nhân viên đó được phép trả theo mức gọi là mức lương phụ dưới . Mức lương Subminimum là gì?

Lương tối thiểu là gì? Có một số nhân viên có thể được trả theo mức lương giờ thấp hơn mức lương tối thiểu theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Người lao động trong các loại hình việc làm nhất định có thể được trả ít hơn mức lương tối thiểu liên bang mà hiện tại là 7 đô la. 25 giờ.
Những nhân viên mức lương tối thiểu này bao gồm sinh viên học sinh (sinh viên dạy nghề), và sinh viên làm việc toàn thời gian làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ, nông nghiệp hoặc giáo dục đại học.

Nhân viên thuộc loại này cũng bao gồm những người có khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần (do tuổi tác, thương tật, vv) làm giảm khả năng kiếm tiền hoặc khả năng sản xuất của họ.

Việc làm dưới mức lương tối thiểu giúp bảo vệ việc làm cho người lao động trong các loại này. Mức lương tối thiểu - Mẹo

Người sử dụng lao động của người sử dụng lao động nhận được lời khuyên được yêu cầu phải trả $ 2. 13 giờ một giờ tiền lương nếu số tiền đó cộng với lời khuyên được nhận bằng ít nhất mức lương tối thiểu của liên bang, nhân viên giữ lại tất cả các lời khuyên và nhân viên thường xuyên và thường xuyên nhận được hơn $ 30 một tháng trong lời khuyên.

Nếu lời khuyên của nhân viên kết hợp với tiền lương trực tiếp của chủ lao động ít nhất là $ 2. 13 một giờ không bằng mức lương tối thiểu theo giờ của liên bang, chủ nhân phải tạo nên sự khác biệt.

Ngoại lệ đối với mức lương tối thiểu - Công nhân trẻ

Mức lương tối thiểu là 4 đô la. 25 mỗi giờ áp dụng cho những người lao động trẻ dưới 20 tuổi trong 90 ngày liên tục đầu tiên làm việc với chủ nhân, miễn là công việc của họ không thay thế người lao động khác. Sau 90 ngày làm việc liên tục hoặc người lao động đến 20 tuổi, tùy điều kiện nào đến trước, nhân viên phải nhận mức lương tối thiểu là 5 đô la. 85 giờ một giờ.

Các nhóm người lao động khác được miễn mức lương tối thiểu

1. Người giữ trẻ trên cơ sở bình thường

2. Bạn đồng hành cho người già

3. Các nhà điều tra hình sự liên bang
4. Công nhân đánh bắt cá
5. Người làm việc ở nhà làm vòng hoa 6. Nhân viên giao nhận báo
7. Báo nhân viên của các báo giới hạn lưu động
8. Hải quân trên tàu nước ngoài
9. Nhà điều hành bảng điều khiển
10. Các công nhân trang trại làm việc ở các trang trại nhỏ
11. Nhân viên các cơ sở giải trí và giải trí theo mùa
Mức lương tối thiểu
Nếu chủ lao động của bạn trả mức lương tối thiểu cho bạn, hãy truy cập mục Tuân thủ của Bộ phận Mức lương và Giờ làm việc của Bộ lao động Hoa Kỳ về Tiêu chuẩn Lao động và Giờ làm việc để biết thông tin tiến hành với.
Chi tiết về mức lương tối thiểu:

Mức lương tối thiểu hiện tại được liệt kê bởi nhà nước