Bộ luật Hà Lan và Cách sử dụng

Đạo luật Hà Lan là một mã chữ gồm ba chữ cái, được tạo thành từ ba loại nhân cách nổi bật của một cá nhân trong sáu lựa chọn có thể, theo lý thuyết của Tiến sĩ John Holland, nhà tâm lý học. Sáu loại Hà Lan được xác định được gọi chung là RIASEC, tên viết tắt của chữ cái đầu tiên của mỗi loại nhân cách sau: Thực tế, Điều tra, Nghệ thuật, Xã hội, Doanh nghiệp và Thông thường.

Nếu bạn lấy Bảng kiểm kê Sở thích Mạnh, một công cụ tự đánh giá, mã Holland của bạn đã được đưa vào kết quả. Mã này có thể là chìa khóa, hoặc ít nhất một trong những chìa khóa, để tìm một sự nghiệp tương thích. Trước tiên, chúng ta hãy nhìn vào lý thuyết đằng sau sự kết hợp bí ẩn này có vẻ như bí ẩn.

Theo Tiến sĩ Hà Lan, lợi ích cá nhân và cách thức họ tiếp cận các tình huống cuộc sống xác định loại hình của họ. Vì con người có nhiều mặt, Hà Lan nhận ra rằng một người sẽ không chỉ thuộc một thể loại duy nhất. Hầu hết mọi người sẽ rơi vào nhiều loại. Mỗi bức thư của Bộ luật Hà Lan của bạn thể hiện ba loại hàng đầu mà bạn có thể phân loại.

Vì vậy, bây giờ bạn biết Bộ Luật Hà Lan là gì, bạn phải tự hỏi làm thế nào nó có thể có liên quan đến việc tìm kiếm sự nghiệp tương thích. Vâng, đó là phần thứ hai của lý thuyết của Tiến sĩ Holland. Ông nghĩ rằng, ngoài việc có thể phân loại các cá nhân theo các loại nhân cách, nghề nghiệp có thể được phân loại theo cùng một cách.

Vì vậy, nếu chúng ta có thể phân loại người và phân loại nghề nghiệp, chúng tôi có thể làm cho trận đấu giữa hai người.

Nghe có vẻ đơn giản, nhưng trong thực tế, có nhiều hơn để tìm một sự nghiệp phù hợp hơn là đơn giản kết hợp các loại. Tự đánh giá hoàn toàn, có thể bao gồm việc học Tập Hà Lan của bạn trong số những thứ khác, có thể giúp bạn chọn một sự nghiệp.

Bạn cũng phải nghiên cứu kỹ việc chiếm đóng trước khi bạn quyết định theo đuổi nó. Mặc dù có vẻ như phù hợp với tính cách của bạn hoặc các đặc điểm khác, có những điều bổ sung cần xem xét bao gồm số lượng đào tạo mà bạn sẵn sàng đi qua để trở thành đủ điều kiện để có được một công việc.

Holland đã phát triển một công cụ tự đánh giá được gọi là Self Directed Search (Sử dụng trực tiếp) sử dụng Bộ luật Hà Lan. Bạn có thể mang nó trực tuyến với mức phí tương đối nhỏ. O * Net Interest Profiler, một công cụ trực tuyến miễn phí được phát triển bởi O * Net cho Cơ quan Lao động, Việc làm và Đào tạo Hoa Kỳ, cũng dựa trên lý thuyết của Hà Lan. Như đã đề cập trước đó, Khoảng không quảng cáo sở thích thú vị cũng sử dụng mã Holland.

Thông tin thêm về RIASEC: Sáu loại

Bây giờ chúng ta hãy xem RIASEC. Đây là một định nghĩa của mỗi loại cùng với một danh sách của một số nghề tương thích.

Thực tế [R]:

Một người thực tế thích nhiệm vụ cụ thể. Anh ta thích làm việc một mình hoặc với những người thực tế khác. Một số nghề trong danh mục này là kỹ sư, thợ ống nước, thiết bị kỹ thuật thiết bị âm thanh và video, nhà hóa học, nha sĩ, người hoàn thiện đồ nội thất và người sửa xe ô tô đường sắt.

• Điều tra [I]: Một người nào đó đang điều tra thích sử dụng các kỹ năng trừu tượng hoặc phân tích của mình để tìm ra mọi thứ. Anh ta là một "nhà tư tưởng", người cố gắng hoàn thành nhiệm vụ và thường thích làm điều đó một cách độc lập. Đây là một số ngành nghề điều tra: nhà xã hội học, nhà khoa học, nhà tâm lý học và nhà kinh tế học.
• Nghệ thuật [A]: Các thành viên nghệ thuật của xã hội chúng ta muốn tạo ra sự vật và họ là những người giàu trí tưởng tượng. Các nghề nghệ thuật gồm có nhà văn sáng tạo, nghệ sĩ biểu diễn (bao gồm diễn viên, ca sĩ, vũ công), nhiếp ảnh gia và nhà thiết kế thời trang.
• Xã hội [S]: Một người xã hội thích giao tiếp với người khác. Anh ta có xu hướng quan tâm đến các vấn đề xã hội và muốn giúp đỡ người khác. Dưới đây là một số nghề nghiệp xã hội: phụ tá chăm sóc sức khoẻ tại nhà, trợ lý y tá được chứng nhận, RN, y tá thực hành được cấp phép, nhân viên xã hội, trợ lý trị liệu nghề nghiệp hoặc trợ lý, giáo viên và thành viên của hàng giáo sĩ.
• Đương nhiên [E]: Những người dũng cảm hướng tới vai trò lãnh đạo. Họ sẵn sàng chấp nhận thách thức và hướng ngoại. Họ cũng có thể tích cực. Các nghề nghiệp mạnh dạn bao gồm nhà hàng hoặc chủ nhà hàng, nhân viên bán lẻ, luật sư, giám đốc điều hành, đầu bếp và người bán buôn hoặc bán lẻ.
• Thông thường [C]: Một người thông thường thích các tác vụ được cấu trúc và có xu hướng chi tiết. Người đó thường bảo thủ. Đây là một số nghề thông thường: kế toán, nhân viên kế toán, tính toán, dự toán chi phí, trợ lý nhân sự, và cán bộ tín dụng.
• Nguồn: O * Net. Di chuyển tiếp theo của tôi. Được tạo cho Cơ quan Lao động, Việc làm và Đào tạo Hoa Kỳ.

Zunker, Vernon G. và Norris, Debra S.
Sử dụng kết quả đánh giá để phát triển sự nghiệp
. Pacific Grove, CA: Công ty Xuất bản Brooks / Cole. 1997.