Không lực cao cấp Airman Dưới Khu khuyến mãi

Để cung cấp cơ hội cho Phi công hạng nhất có trình độ cao (A1C) một lần xem xét để thăng cấp cho Airman Cao cấp (SrA). Nó có hiệu quả trong 6 tháng trước thời điểm pha chất lượng đủ điều kiện cố định. Cơ hội lựa chọn là 15 phần trăm tổng số dân số đủ điều kiện theo thời gian (TIG) và thời gian trong dịch vụ (TIS).

Xác định điều kiện đủ tiêu chuẩn

Theo Không quân, Lắp đặt Đội quân Quân đội (MPF), Hệ thống Nhân sự và Chuẩn bị sẵn, cung cấp sản phẩm đầu ra hàng tháng tự động cuối tháng (EOM) cho MPF, Element Nâng cao Nghề nghiệp, trong 10 ngày đầu tiên của tháng đầu tiên (tháng 1, tháng 4, tháng 7, tháng 10).

Danh sách xác định tất cả các H A1Cs đáp ứng hoặc vượt quá yêu cầu TIG (TIG) và thời gian trong lớp (TIG), bất kể điều kiện không đủ tiêu chuẩn xúc tiến (ví dụ trên bảng kiểm soát , Mức độ kỹ năng của PAFSC quá thấp, bị cấm cắt giảm Điều 15, v.v.) và lý do cấp bậc (GSR) (DIN GAD) không bằng mã "5Q" (trước đây được coi là đối với SrA BTZ). Sản phẩm đầu ra sản xuất danh sách theo thứ tự chữ cái MPF và danh sách đơn vị gồm ba phần.

• Phần I xác định A1Cs không có chỉ số chất lượng trong hồ sơ của họ.
• Phần II liệt kê "điều kiện đủ điều kiện" (cá nhân có chỉ tiêu chất lượng) có thể không đủ điều kiện để khuyến khích BTZ.
• Phần III liệt kê các nhóm A1Cs đáp ứng các yêu cầu của TIG và TIS nhưng không thể chọn được do điều kiện không đủ tiêu chuẩn khuyến mại được liệt kê trong AFI 36-2502, Chương trình Khuyến mãi Airman, Bảng 1. 1.

Xác minh Đủ điều kiện

Sử dụng danh sách MPF, chỉ huy / trung sĩ đầu tiên kiểm tra tính hợp lệ của từng cá nhân để đảm bảo họ đáp ứng các yêu cầu của TIG và TIS, và đủ tiêu chuẩn các yêu cầu về kiểm soát.

Yêu cầu báo cáo kết quả yêu cầu (EPR) Yêu cầu

Các yêu cầu EPR là cần thiết đối với tất cả các H A1Cs không có EPR đang xúc tiến để đủ điều kiện để được xem xét BTZ. Các chỉ huy phải xem xét EPR của phi hành đoàn, File thông tin cá nhân (PIF), và thảo luận việc xem xét với trình độ giám sát / xếp hạng trước khi đưa ra quyết định bổ nhiệm, bao gồm nếu phi công đáp ứng được một quá trình lựa chọn đơn vị hoặc cơ sở.

H A1C xuất hiện ở phần III của bảng phân loại không đủ tiêu chuẩn để khuyến mại theo AFI 36-2502, Bảng 1. 1 và không yêu cầu báo cáo DBH.

Trang trí được chấp thuận

Trang trí được chấp thuận có thể được nộp trong Bản Ghi nhớ Nhân viên Đơn vị (UPRG) của cá nhân bất kỳ lúc nào cho đến ngày của Hội đồng quản trị. Sự cân nhắc bổ sung sẽ không được đưa ra bởi vì một trang trí đã không được chấp thuận hoặc không được đưa vào hồ sơ khi hội đồng quản trị triệu tập.

Hạn ngạch

Hạn ngạch dựa trên 15 phần trăm tổng số dân đủ điều kiện của TIG và TIS, bất kể điều kiện không đủ tiêu chuẩn thông thường (loại bỏ sinh viên và vận động viên Thế giới từ đủ điều kiện).MPF xác định hạn ngạch và có được sự chấp thuận của người quản lý cánh chủ (có thể ủy thác không thấp hơn Trưởng bộ phận Tư pháp) trước khi phân phối cho các đơn vị. Các đơn vị lớn (7 hoặc nhiều hơn) được nhận hạn ngạch và quảng bá ở cấp đơn vị. Các đơn vị nhỏ (6 hoặc ít hơn) được kết hợp thành một nhóm các điều kiện để hình thành quần thể CBB trung tâm. Hạn ngạch được tính và phân phối như sau:

Các đơn vị không được tổng hợp ở cấp độ nhóm. Ví dụ: Nhóm Y tế được chia thành bốn đơn vị và mỗi đơn vị chỉ huy đều có quyền ưu tiên; do đó, họ không nên được xem xét bởi nhóm, nhưng như các đơn vị cá nhân, và không thể được thêm vào với nhau để tạo ra một đơn vị lớn.

Đơn vị được thông báo nếu họ là một đơn vị lớn (7 hoặc nhiều hơn) hoặc đơn vị nhỏ (6 hoặc ít hơn) trong thời gian sớm nhất, nhưng không muộn hơn tuần thứ hai của tháng làm việc đầu tiên.

Các thủ tục lựa chọn đơn vị lớn

Trừ phi người chỉ huy các máy chủ thiết lập các thủ tục bằng văn bản, các chỉ huy các đơn vị lớn sẽ thiết lập các thủ tục lựa chọn bằng văn bản đảm bảo chương trình SrA BTZ công bằng, công bằng và cung cấp kịp thời xem xét quảng cáo. Một khi các lựa chọn được thực hiện, các chỉ huy đơn vị lớn nhấn mạnh vào (các) tên, ngày, ký tên và trả lại danh sách hội đủ điều kiện của BTZ cho MPF vào ngày cuối cùng của tháng lựa chọn (tức là, Tháng Ba, Tháng Sáu, Tháng Chín, Tháng Mười Hai).

Quy trình lựa chọn đơn vị nhỏ

Bộ chỉ huy đơn vị nhỏ sẽ thiết lập thủ tục lựa chọn BTZ bằng văn bản để bao gồm phương pháp đề cử, số lần đề cử, bảng thời gian để hoàn thành các hành động cần thiết, thành phần ban, khu vực cần được cân nhắc, thang điểm, thông báo lựa chọn và bất kỳ hành động bắt buộc nào khác cần thiết để đảm bảo chương trình SrA BTZ là công bằng, công bằng, và cung cấp kịp thời xem xét quảng cáo.

MPF, Element Nâng cao Nghề nghiệp, sẽ đảm bảo họ đã nhận được tất cả các gói đề cử từ các đơn vị có đủ điều kiện; nếu một đơn vị không đề cử một cá nhân, hãy đảm bảo nhận được phản hồi tiêu cực.

Danh sách các quy trình của hội đồng quản trị được chấp thuận

Dưới đây là danh sách các quy trình của hội đồng quản trị đã được phê duyệt:

• Các máy chủ muốn sử dụng một quy trình riêng biệt phải yêu cầu một ngoại lệ đối với chính sách thông qua MAJCOM của họ tới HQ AFPC / DPPPWM đảm bảo công bằng, công bằng, và kịp thời.
• Các đơn vị lớn nhận được hạn ngạch từ MPF và lựa chọn từ các phi công đủ điều kiện. Phi công không được chọn không được chọn và đây được xem là một sự cân nhắc duy nhất của họ.
• Các đơn vị nhỏ chỉ định cho CBB. Chỉ huy trưởng cánh máy bay xác định số lượng tối đa của các cá nhân hội đồng quản trị từ mỗi đơn vị. Mỗi đơn vị có thể nộp tối đa.
• Bộ chỉ huy tàu chủ triệu tập một "hội đồng quản trị MAJCOM". Ban này bao gồm tất cả các điều kiện thuộc tiêu chuẩn MAJCOM của chỉ huy trưởng. Tất cả các điều kiện nhận được từ các đơn vị không thuộc MAJCOM (đơn vị thuê) của tư lệnh chủ nhà sẽ gặp một CBB riêng. Điều này có nghĩa là chỉ huy trưởng cánh máy bay sẽ triệu tập hai hội đồng, và hạn ngạch của mỗi hội đồng được dựa trên số lượng hội viên hội đủ điều kiện.
• Các đơn vị sẽ xem xét tất cả các cá nhân đáp ứng các yêu cầu của TIS và TIG, ngay cả khi họ là TDY, nghỉ phép, PCA hoặc có báo cáo không muộn hơn ngày (RNLTD) vào ngày hoặc sau ngày đầu tiên của tháng đầu tiên (tức là, Jan, Apr, Jul, và Oct) cho các lựa chọn trong quý đó. Tất cả các cá nhân xuất hiện trong danh sách hội đủ điều kiện phải được xem xét.
• Người thay thế / người không chọn đầu tiên của CBB hoặc Ban đơn vị lớn được chọn trong trường hợp một người nào đó đã chọn trước đó đã bị xóa trước ngày có hiệu lực do điều kiện không đủ điều kiện (AFI 36-2502, Bảng 1. 1) hoặc vi phạm cam kết sau khi lựa chọn. Việc sử dụng các dữ liệu xúc phạm trong quá khứ mà không có hiệu lực vào ngày của hội đồng quản trị hoặc lựa chọn có thể được xem xét trong quá trình đề cử, tuy nhiên, nó không thể được sử dụng như một lý do cho việc không đề xuất sau khi một cá nhân được chọn.
• Sau khi lựa chọn được thực hiện, đơn vị chỉ huy cung cấp một đề xuất khuyến mại bằng văn bản trước ngày có hiệu lực quảng cáo. Điều này có thể được thực hiện bằng cách thêm (các) tên vào danh sách khuyến mãi hàng tháng liệt kê hoặc hoàn thành một bản ghi nhớ riêng biệt.
• Nếu một cá nhân đã được xem xét trong bảng quý hiện tại và phát hiện lỗi trước khi thông báo được tuyên bố, những người chỉ huy đơn vị lớn sẽ xem xét người lính và điều chỉnh các lựa chọn phù hợp (điều này không áp dụng đối với những người lượm được và xác định rằng chúng không được xem xét bởi cơ sở bị mất của chúng - xem xét bổ sung BTZ xem xét). T
• CBB sẽ triệu tập lại để xem xét các điều kiện nhỏ và các lựa chọn được điều chỉnh cho phù hợp. Nếu được phát hiện sau khi lựa chọn được công bố, áp dụng quy trình xem xét khuyến khích bổ sung.

Hướng dẫn thủ tục BTZ

Các thủ tục sau đây là các hướng dẫn và có thể giúp thiết lập thủ tục BTZ của bạn:

• Người được chỉ định phải xuất hiện trước một bảng; tuy nhiên, khi một người được đề cử không thể xuất hiện, bạn có thể triệu tập lại cùng một hội đồng vào một ngày sau đó, hoặc như là một phương án cuối cùng, thực hiện một "hồ sơ chỉ" ban.
• Cho phép GSU sử dụng tin nhắn và fax để truyền đề cử khi thời gian không cho phép gửi thư thông thường.
• Nếu các thư mục lựa chọn được sử dụng, chúng sẽ chứa bản sao của tất cả các EPR và trích dẫn trang trí, BTZ RIP, và các chữ cái (nếu chữ cái được ủy quyền). Sử dụng UPRG như là một sự thay thế cho một thư mục lựa chọn BTZ. Nếu UPRG được sử dụng, đặt chữ cái (nếu có ủy quyền) lên trên các EPR ở Phần II, thông báo cho các thành viên hội đồng và nhân viên đơn vị rằng họ không được phép truy cập vào bất kỳ phần nào khác của UPRG (ví dụ Phần I, III, và IV), và không làm hỏng áo ghi bằng bất cứ cách nào (ví dụ như băng keo, ghim, nhãn, vv). Destroy hoặc cho các thư mục lựa chọn để cá nhân khi không còn cần thiết. Khi đánh giá trình độ học vấn, xin vui lòng xem xét rằng tùy thuộc vào AFSC, yêu cầu đào tạo, và lịch làm việc, tất cả các H A1Cs có thể không có cơ hội để hoàn thành giáo dục ngoài nhiệm vụ.
• Hội đồng quản trị không phải sử dụng toàn bộ
• Báo cáo của ban giám đốc nên có một danh sách thành viên hội đồng quản trị, người ghi chép, thứ tự công việc (xác định tổng số điểm và tình trạng chọn / không chọn) và điểm cắt.Bản báo cáo phải được ký bởi chủ tịch hội đồng quản trị và ban biên tập viên và được chấp thuận bởi chỉ huy trưởng cánh chủ, trừ khi người chỉ huy trưởng cánh chủ là chủ tịch hội đồng quản trị, sau đó chỉ cần một chữ ký.

Cố vấn BTZ bổ sung

Các chỉ huy có thể yêu cầu bồi thường bổ sung BTZ cho các cá nhân cần được xem xét bởi hội đồng trước và lỗi này không được phát hiện cho đến khi được thông báo. Sau khi nhận được đề xuất của người chỉ huy đơn vị, MPF gửi yêu cầu bổ sung đầy đủ tới HQ AFPC / DPPPWM để xem xét qua email. Việc bổ sung bắt buộc BTZ chỉ được yêu cầu khi chỉ huy đơn vị đồng ý với sự xem xét.

Ngoài ra, nếu cơ sở cho yêu cầu bổ sung là vì cá nhân đó không được xem xét công bằng (hoặc không được xem xét ở trạm cuối cùng), liên lạc với đơn vị mất và MPF trước khi yêu cầu xem xét bổ sung và chuyển tiếp thông tin này cùng với yêu cầu bổ sung. Điều này sẽ hỗ trợ HQ AFPC / DPPPWM để xác định việc xem xét bổ sung BTZ là phù hợp hay không. DPPPWM sẽ trả lời với các hướng dẫn thêm. Nếu được lựa chọn, các thành viên có thể yêu cầu thay đổi hồi tố cho ngày hiệu lực của họ, theo AFI 36-2502, đoạn 1. 13.

trách nhiệm cá nhân, giám sát viên và người chỉ huy phải đảm bảo rằng một cá nhân đã được xác định là có đủ điều kiện , có được các tài liệu tham khảo nghiên cứu chính xác, được đề cử chính sách chương trình IAW, và, quan trọng nhất, dữ liệu trên BTZ RIP là chính xác và đầy đủ.

Việc xem xét bổ sung sẽ không được đưa ra vì những lý do sau:

• Dữ liệu không chính xác được phản ánh trên BTZ RIP.
• Bị từ chối đề cử BTZ do dữ liệu không chính xác phản ánh trên các sản phẩm đầu ra của BTZ hoặc trong UPRG.
• Danh sách hội đủ điều kiện của BTZ không được trả lại cho MPF hoặc cá nhân "bị bỏ sót" trong danh sách.
• Gói đề cử, EPR bổ sung, hoặc trang trí không hoàn thành / chuyển / được phê duyệt đúng thời gian để đáp ứng hội đồng quản trị.