7 đIều bạn không nên làm khi bắt đầu công việc mới

Bắt đầu một công việc mới là thú vị và đáng sợ cùng một lúc. Nó mang lại cho bạn cơ hội để bắt đầu lại, học những điều mới, làm mới kỹ năng của bạn, tiếp nhận những thách thức mới, và thậm chí làm cho một số người bạn mới làm việc. Trong khi tất cả âm thanh tuyệt vời, bạn có thể lo lắng về việc liệu các đồng nghiệp mới của bạn sẽ được chào đón và nếu bạn sẽ gây ấn tượng với ông chủ của bạn. Bảy mẹo này sẽ giúp bạn khởi đầu tốt khi thực hiện chuyển đổi này:

1. Đừng giả sử bất cứ điều gì về chi tiết Giống như giờ của bạn

Người quản lý hoặc bộ phận nhân sự của bạn nên cho bạn biết khi nào đến nơi làm việc và nơi để đi khi bạn đến đó. Nếu đó là một vài ngày trước khi bạn bắt đầu làm việc và không ai cung cấp cho bạn những chi tiết đó, hãy gọi điện thoại hoặc gửi email cho người liên lạc của bạn. Đừng cho rằng bạn biết khi đến đó và có nguy cơ đến muộn.

Ngoài ra, tìm ra nơi bạn phải đi khi bạn đến nơi làm việc của bạn. Đừng lãng phí thời gian đi lang thang xung quanh trong khi bạn cố gắng để con số nó ra. Bạn sẽ không được vào thời gian, và bạn sẽ cảm thấy căng thẳng trước khi bạn thậm chí bắt đầu ngày đầu tiên của công việc.

2. Không bỏ qua lời mời của đồng nghiệp

Nhờ sự trợ giúp từ các đồng nghiệp của bạn. Đừng lo lắng rằng nó sẽ làm cho bạn trông bất lực. Nhiều người chào đón cơ hội để giúp đỡ những người mới đến. Nó làm cho họ cảm thấy tốt để làm điều đó, và nó có thể tạo thành nền tảng của một mối quan hệ làm việc tốt.

3. Đừng Turn Down một Lời mời ăn trưa

Một cách khác để có được mối quan hệ với đồng nghiệp của bạn để bắt đầu một tốt là để đưa họ lên trên bất kỳ lời mời ăn trưa. Nếu ai đó mời bạn chia sẻ bữa ăn, người đó có thể chỉ cố gắng tìm hiểu bạn tốt hơn và giúp bạn cảm thấy không còn chỗ. Mọi người đều biết nó như thế nào để bắt đầu một công việc mới.

Chống lại sự cám dỗ để gặp gỡ với các đồng nghiệp cũ của bạn thay vì đi chơi với những người mới của bạn bất kể bạn nhớ họ nhiều đến mức nào.

4. Không bị đắm chìm trong các tin đồn văn phòng

Cho dù đó là bữa ăn trưa hoặc xung quanh lò làm mát nước, hầu hết mọi chuyện sẽ xảy ra ở mọi nơi. Không bỏ qua hoặc chia sẻ nó. Giữ tai của bạn mở nhưng miệng của bạn đóng lại. Bạn có thể tìm hiểu thông tin có giá trị, ví dụ như tâm trạng xấu hổ của ông chủ là do ông có một thời gian khó khăn ở nhà, và ông không phải là luôn như thế này. Không đóng góp gì cho cuộc trò chuyện. Ngoài ra, hãy ghi nhớ rằng không phải mọi thứ bạn nghe đều đúng.

5. Thậm chí nếu nhiệm vụ công việc của bạn về cơ bản cũng giống như ở công việc mới của bạn như trước đây, quá trình chuyển đổi này sẽ cho bạn cơ hội để thay đổi mọi thứ. Cởi mở để học các kỹ thuật mới để thực hiện các nhiệm vụ tương tự hoặc tương tự.Những phương pháp mới này có thể tốt hơn, nhưng ngay cả khi chúng không phải là một cải tiến đáng kể, việc học những cách mới để thực hiện công việc của bạn sẽ giúp mọi thứ trở nên thú vị. Nó có thể giúp bạn tiết kiệm từ chán nản và làm cho bạn tốt hơn ở công việc của bạn.

6. Đừng phàn nàn về ông chủ cũ của bạn hoặc đồng nghiệp

Khi bạn than phiền về ông chủ cũ của bạn và đồng nghiệp, ngay cả khi họ cực kỳ khó chịu, nó cho phép các đồng nghiệp hiện tại của bạn tạo ra một câu chuyện về những gì họ nghĩ đã xảy ra.

Bạn có thể cho rằng họ sẽ đưa bạn trở thành anh hùng của câu chuyện của bạn, nhưng vì họ chưa biết bạn, họ có thể coi bạn như một kẻ phản diện. Và các đồng nghiệp mới của bạn có thể tự hỏi bạn sẽ nói kém về họ khi bạn đang ở công việc kế tiếp của bạn. Chia sẻ những nỗi đau của bạn với bạn bè và gia đình của bạn, hoặc tốt hơn nữa, chỉ cần bỏ toàn bộ điều. Bạn đang ở một nơi mới và hy vọng tốt hơn bây giờ.

7. Không Chia sẻ Thông tin Cá nhân

Việc chia sẻ thông tin cá nhân với đồng nghiệp thường là không khôn ngoan, nhưng nó là một ý tưởng tồi tệ khi bạn bắt đầu làm việc với họ. Bạn cần thời gian để xác định ai sẽ giữ bí mật thông tin đó, ai sẽ truyền bá tin đồn về bạn và ai sẽ nắm bắt cơ hội sử dụng thông tin đó để làm suy yếu thẩm quyền của bạn.